WSI Düsseldorf
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Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung forscht für eine faire Arbeitswelt. | Impressum: https://www.boeckler.de/de/impressum-2713.htm
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Ihr interessiert Euch für #Tarifpolitik? Wir laden Euch herzlich ein! Auf unserer #wsitariftagung25 im Dezember geht es um gute Löhne, gute #Arbeitsbedingungen, um #Mindestlohn und Tarifpolitik in Niedriglohnsektoren, um #Arbeitszeit und Stärkung der #Tarifbindung! Anmeldung ➡️ www.wsi-tariftagung.de
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Trumps politischer Kurs setzt Justiz, Medien & Gewerkschaften massiv unter Druck. Doch der Protest wächst – Millionen kämpfen für freie Institutionen. @thorsten-schulten.bsky.social, Leiter des WSI-Tarifarchivs gibt Einblicke in seinen Forschungsaufenthalt i.d. USA.
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www.boeckler.de/de/newslette...
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December 8, 2025 at 10:36 AM
Trumps politischer Kurs setzt Justiz, Medien & Gewerkschaften massiv unter Druck. Doch der Protest wächst – Millionen kämpfen für freie Institutionen. @thorsten-schulten.bsky.social, Leiter des WSI-Tarifarchivs gibt Einblicke in seinen Forschungsaufenthalt i.d. USA.
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Viel Stress, wenig Geld, keine Anerkennung – zwei Drittel der #Berufskraftfahrer /innen würden von ihrem Beruf abraten. In Betrieben mit #Tarifvertrag sind #Arbeitsbedingungen #Gehalt besser + #Urlaubsgeld #Weihnachtsgeld gibt es viel häufiger. Neu im Lohnspiegel ⬇️ www.lohnspiegel.de/berufskraftf...
Berufskraftfahrer/innen
Ständig unterwegs, viel Stress, wenig Geld, keine Anerkennung – darum würden zwei Drittel der Berufskraftfahrer/innen von ihrem eigenen Beruf abraten. Etwa 82 Prozent sind unzufrieden mit ihrem Gehalt...
www.lohnspiegel.de
December 8, 2025 at 9:00 AM
Viel Stress, wenig Geld, keine Anerkennung – zwei Drittel der #Berufskraftfahrer /innen würden von ihrem Beruf abraten. In Betrieben mit #Tarifvertrag sind #Arbeitsbedingungen #Gehalt besser + #Urlaubsgeld #Weihnachtsgeld gibt es viel häufiger. Neu im Lohnspiegel ⬇️ www.lohnspiegel.de/berufskraftf...
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Die Einkommensungleichheit ist noch weiter gestiegen, darunter leidet auch das Vertrauen in Institutionen.
@bettikohlrausch.bsky.social: "Ein gebrochenes Fairnessversprechen gefährdet die Akzeptanz unserer Demokratie."
Neuer WSI-Verteilungsbericht: www.boeckler.de/de/b...
@bettikohlrausch.bsky.social: "Ein gebrochenes Fairnessversprechen gefährdet die Akzeptanz unserer Demokratie."
Neuer WSI-Verteilungsbericht: www.boeckler.de/de/b...
December 7, 2025 at 9:00 AM
Die Einkommensungleichheit ist noch weiter gestiegen, darunter leidet auch das Vertrauen in Institutionen.
@bettikohlrausch.bsky.social: "Ein gebrochenes Fairnessversprechen gefährdet die Akzeptanz unserer Demokratie."
Neuer WSI-Verteilungsbericht: www.boeckler.de/de/b...
@bettikohlrausch.bsky.social: "Ein gebrochenes Fairnessversprechen gefährdet die Akzeptanz unserer Demokratie."
Neuer WSI-Verteilungsbericht: www.boeckler.de/de/b...
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Ihr interessiert Euch für #Tarifpolitik? Wir laden Euch herzlich ein! Auf unserer #wsitariftagung25 im Dezember geht es um gute Löhne, gute #Arbeitsbedingungen, um #Mindestlohn und Tarifpolitik in Niedriglohnsektoren, um #Arbeitszeit und Stärkung der #Tarifbindung! Anmeldung ➡️ www.wsi-tariftagung.de
November 25, 2025 at 3:53 PM
Ihr interessiert Euch für #Tarifpolitik? Wir laden Euch herzlich ein! Auf unserer #wsitariftagung25 im Dezember geht es um gute Löhne, gute #Arbeitsbedingungen, um #Mindestlohn und Tarifpolitik in Niedriglohnsektoren, um #Arbeitszeit und Stärkung der #Tarifbindung! Anmeldung ➡️ www.wsi-tariftagung.de
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Betriebsräte und Beschäftigte haben immer mehr das Gefühl im Betrieb kaum etwas ausrichten zu können. In den WSI-Mitteilungen des @wsiinstitut.bsky.social von der @boeckler-stiftung.bsky.social stelle ich Ansätze zur Diskussion, wie die #IGMetall der Ohnmacht begegnet: www.wsi.de/de/wsi-mitte...
Der Ohnmacht im Betrieb begegnen. Erfahrungen der IG Metall Weser-Elbe in Zeiten von Rechtsruck und Transformation
Die WSI-Mitteilungen veröffentlichen Ergebnisse von Forschungsarbeiten im Spannungsfeld von Wissenschaft und arbeitnehmerorientierter Politik.
www.wsi.de
December 3, 2025 at 5:36 AM
Betriebsräte und Beschäftigte haben immer mehr das Gefühl im Betrieb kaum etwas ausrichten zu können. In den WSI-Mitteilungen des @wsiinstitut.bsky.social von der @boeckler-stiftung.bsky.social stelle ich Ansätze zur Diskussion, wie die #IGMetall der Ohnmacht begegnet: www.wsi.de/de/wsi-mitte...
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Warum stockt die Transformation? WSI-Direktorin @bettikohlrausch.bsky.social über den zunehmenden Widerstand gegen Klimaschutz bei Beschäftigten und in der Bevölkerung - und warum mehr echte Beteiligung jetzt so wichtig ist.
Moderation: @mh120480.bsky.social
🎧 www.boeckler.de/de/podcasts-...
Moderation: @mh120480.bsky.social
🎧 www.boeckler.de/de/podcasts-...
December 2, 2025 at 10:25 AM
Warum stockt die Transformation? WSI-Direktorin @bettikohlrausch.bsky.social über den zunehmenden Widerstand gegen Klimaschutz bei Beschäftigten und in der Bevölkerung - und warum mehr echte Beteiligung jetzt so wichtig ist.
Moderation: @mh120480.bsky.social
🎧 www.boeckler.de/de/podcasts-...
Moderation: @mh120480.bsky.social
🎧 www.boeckler.de/de/podcasts-...
Die neuen WSI-Mitteilungen: mit einem Kommentar von Miriam Rehm zu #Klimawandel und #Verteilung sowie Beiträgen u.a. zur Automobilzuliefererindustrie, zu tariflichen Vorteilsregelungen für Gewerkschaftsmitglieder, zu #Diskriminierung #Rechtsruck #Bürokratieabbau ➡️ jetzt online wsi.de/de/wsi-mitte...
December 1, 2025 at 1:32 PM
Die neuen WSI-Mitteilungen: mit einem Kommentar von Miriam Rehm zu #Klimawandel und #Verteilung sowie Beiträgen u.a. zur Automobilzuliefererindustrie, zu tariflichen Vorteilsregelungen für Gewerkschaftsmitglieder, zu #Diskriminierung #Rechtsruck #Bürokratieabbau ➡️ jetzt online wsi.de/de/wsi-mitte...
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(3/3) Unsere Grafik zeigt, wie stark sich der gesetzliche #Mindestlohn pro Stunde in den EU-Ländern unterscheidet. 🔍👇
📌 Mehr dazu hier: www.boeckler.de/de/b...
📌 Mehr dazu hier: www.boeckler.de/de/b...
November 29, 2025 at 8:12 AM
(3/3) Unsere Grafik zeigt, wie stark sich der gesetzliche #Mindestlohn pro Stunde in den EU-Ländern unterscheidet. 🔍👇
📌 Mehr dazu hier: www.boeckler.de/de/b...
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(2/3) #Referenzwert in Deutschland zur Beurteilung des Mindestlohns: 60 Prozent des Medianlohns der Vollzeitbeschäftigten.
Konkrete Regelungen, mit denen den Mitgliedsstaaten vorgegeben wurde, welche Kriterien sie zur Mindestlohn-Festlegung beachten müssen, wurden aufgehoben.
Konkrete Regelungen, mit denen den Mitgliedsstaaten vorgegeben wurde, welche Kriterien sie zur Mindestlohn-Festlegung beachten müssen, wurden aufgehoben.
November 29, 2025 at 8:12 AM
(2/3) #Referenzwert in Deutschland zur Beurteilung des Mindestlohns: 60 Prozent des Medianlohns der Vollzeitbeschäftigten.
Konkrete Regelungen, mit denen den Mitgliedsstaaten vorgegeben wurde, welche Kriterien sie zur Mindestlohn-Festlegung beachten müssen, wurden aufgehoben.
Konkrete Regelungen, mit denen den Mitgliedsstaaten vorgegeben wurde, welche Kriterien sie zur Mindestlohn-Festlegung beachten müssen, wurden aufgehoben.
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In Zeiten, in denen Mitbestimmungsrechte wieder härter umkämpft sind, setzen wir auf unsere stärkste Kraft: #Solidarität.
Wir suchen eure Ideen, Erfahrungen & Themen für das Programm des #BR26 - Deutschlands Betriebsratsforum!
Bis 3.12. einreichen!
👇
Wir suchen eure Ideen, Erfahrungen & Themen für das Programm des #BR26 - Deutschlands Betriebsratsforum!
Bis 3.12. einreichen!
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BR26 - Deutschlands wichtigstes Betriebsratsforum
#BR26 #BR26 #BR26 Call for Participation. Deadline: 3.12.2025 #BR26 Jetzt mitmachen! Deadline: 3.12.2025
storifyme.xyz
November 29, 2025 at 1:17 PM
In Zeiten, in denen Mitbestimmungsrechte wieder härter umkämpft sind, setzen wir auf unsere stärkste Kraft: #Solidarität.
Wir suchen eure Ideen, Erfahrungen & Themen für das Programm des #BR26 - Deutschlands Betriebsratsforum!
Bis 3.12. einreichen!
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Die Pflegekommission hat eine weitere Erhöhung der Mindestlöhne in der Pflege in zwei Stufen vorgeschlagen: zum 1. Juli 2026 und zum 1. Juli 2027. Die Mindestlöhne sind gestuft nach drei Qualifikationsgraden. Die Erhöhungen betragen jeweils zwischen 2,5 und 2,7 %. tarifpolitik.info/grafiken/#er...
November 26, 2025 at 9:53 AM
Die Pflegekommission hat eine weitere Erhöhung der Mindestlöhne in der Pflege in zwei Stufen vorgeschlagen: zum 1. Juli 2026 und zum 1. Juli 2027. Die Mindestlöhne sind gestuft nach drei Qualifikationsgraden. Die Erhöhungen betragen jeweils zwischen 2,5 und 2,7 %. tarifpolitik.info/grafiken/#er...
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🤝 „Betriebsräte halten unsere Arbeitswelt zusammen, sie sorgen für Gerechtigkeit, #Solidarität und Zusammenhalt. [...] Ohne #Mitbestimmung läuft nichts.“
📢 Der DGB, der Bund-Verlag und wir haben eine neue Initiative auf den Weg gebracht: Das neue Betriebsratsforum (#BR26)
1/🧵
📢 Der DGB, der Bund-Verlag und wir haben eine neue Initiative auf den Weg gebracht: Das neue Betriebsratsforum (#BR26)
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November 28, 2025 at 7:17 AM
🤝 „Betriebsräte halten unsere Arbeitswelt zusammen, sie sorgen für Gerechtigkeit, #Solidarität und Zusammenhalt. [...] Ohne #Mitbestimmung läuft nichts.“
📢 Der DGB, der Bund-Verlag und wir haben eine neue Initiative auf den Weg gebracht: Das neue Betriebsratsforum (#BR26)
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📢 Der DGB, der Bund-Verlag und wir haben eine neue Initiative auf den Weg gebracht: Das neue Betriebsratsforum (#BR26)
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»Es geht mit den Löhnen wieder aufwärts, eine gute Nachricht«, so Malte Lübker, Entgeltexperte des @wsiinstitut.bsky.social.
»Insgesamt haben die Reallöhne aber gerade einmal die herben Kaufkraftverluste der letzten Jahre aufgeholt. Nach einer langen Durststrecke von 6 Jahren Stagnation.«
»Insgesamt haben die Reallöhne aber gerade einmal die herben Kaufkraftverluste der letzten Jahre aufgeholt. Nach einer langen Durststrecke von 6 Jahren Stagnation.«
November 28, 2025 at 11:39 AM
»Es geht mit den Löhnen wieder aufwärts, eine gute Nachricht«, so Malte Lübker, Entgeltexperte des @wsiinstitut.bsky.social.
»Insgesamt haben die Reallöhne aber gerade einmal die herben Kaufkraftverluste der letzten Jahre aufgeholt. Nach einer langen Durststrecke von 6 Jahren Stagnation.«
»Insgesamt haben die Reallöhne aber gerade einmal die herben Kaufkraftverluste der letzten Jahre aufgeholt. Nach einer langen Durststrecke von 6 Jahren Stagnation.«
Klima- und Umweltkrisen gefährden unsere #Gesundheit und müssen unbedingt auch im #Arbeitsschutz berücksichtigt werden – präventiv und reaktiv.
Marischa Fast/Stefanie Bühn/Johanna Weis in unserer Blogserie zur #Klimawende www.wsi.de/de/blog-1785...
Marischa Fast/Stefanie Bühn/Johanna Weis in unserer Blogserie zur #Klimawende www.wsi.de/de/blog-1785...
November 28, 2025 at 10:21 AM
Klima- und Umweltkrisen gefährden unsere #Gesundheit und müssen unbedingt auch im #Arbeitsschutz berücksichtigt werden – präventiv und reaktiv.
Marischa Fast/Stefanie Bühn/Johanna Weis in unserer Blogserie zur #Klimawende www.wsi.de/de/blog-1785...
Marischa Fast/Stefanie Bühn/Johanna Weis in unserer Blogserie zur #Klimawende www.wsi.de/de/blog-1785...
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#Tarifrunde 2026: Zwischen Dezember 2025 und November 2026 laufen laut Berechnungen des Tarifarchivs des @wsiinstitut.bsky.social für rund 10 Millionen Beschäftigte die Vergütungstarifverträge aus.
Zu den Kündigungsterminen:
www.boeckler.de/de/pressemit...
#Tarifvertrag
Zu den Kündigungsterminen:
www.boeckler.de/de/pressemit...
#Tarifvertrag
November 27, 2025 at 9:47 AM
#Tarifrunde 2026: Zwischen Dezember 2025 und November 2026 laufen laut Berechnungen des Tarifarchivs des @wsiinstitut.bsky.social für rund 10 Millionen Beschäftigte die Vergütungstarifverträge aus.
Zu den Kündigungsterminen:
www.boeckler.de/de/pressemit...
#Tarifvertrag
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#Tarifvertrag
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»Krisen, Kämpfe, Lösungen – Transformationskonflikte im sozial-ökologischen Wandel«: Unter diesem Leitmotiv versammelte das Herbstforum des @wsiinstitut.bsky.social 2025 führende Köpfe aus Wissenschaft, Gewerkschaften und betrieblicher Praxis.
⬇️
www.boeckler.de/de/tagungsbe...
⬇️
www.boeckler.de/de/tagungsbe...
November 26, 2025 at 11:01 AM
»Krisen, Kämpfe, Lösungen – Transformationskonflikte im sozial-ökologischen Wandel«: Unter diesem Leitmotiv versammelte das Herbstforum des @wsiinstitut.bsky.social 2025 führende Köpfe aus Wissenschaft, Gewerkschaften und betrieblicher Praxis.
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www.boeckler.de/de/tagungsbe...
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www.boeckler.de/de/tagungsbe...
In der #Tarifrunde2026 stehen Verhandlungen für rund 10 Millionen Beschäftigte an. Der neue Kündigungskalender des WSI-Tarifarchivs gibt einen aktuellen Überblick nach Branchen ➡️ #Tarifpolitik #Tariflohn www.boeckler.de/data/pm_wsi_...
November 27, 2025 at 8:52 AM
In der #Tarifrunde2026 stehen Verhandlungen für rund 10 Millionen Beschäftigte an. Der neue Kündigungskalender des WSI-Tarifarchivs gibt einen aktuellen Überblick nach Branchen ➡️ #Tarifpolitik #Tariflohn www.boeckler.de/data/pm_wsi_...
Ihr interessiert Euch für #Tarifpolitik? Wir laden Euch herzlich ein! Auf unserer #wsitariftagung25 im Dezember geht es um gute Löhne, gute #Arbeitsbedingungen, um #Mindestlohn und Tarifpolitik in Niedriglohnsektoren, um #Arbeitszeit und Stärkung der #Tarifbindung! Anmeldung ➡️ www.wsi-tariftagung.de
November 25, 2025 at 3:53 PM
Ihr interessiert Euch für #Tarifpolitik? Wir laden Euch herzlich ein! Auf unserer #wsitariftagung25 im Dezember geht es um gute Löhne, gute #Arbeitsbedingungen, um #Mindestlohn und Tarifpolitik in Niedriglohnsektoren, um #Arbeitszeit und Stärkung der #Tarifbindung! Anmeldung ➡️ www.wsi-tariftagung.de
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Der EuGH hat die Kernbestimmungen der EU-Mindestlohnrichtlinie bestätigt. Jetzt kommt es auf die zügige Umsetzung durch die Mitgliedstaaten an: angemessene Mindestlöhne und konkrete Aktionen für mehr Tarifbindung. Aktueller Kommentar ➡️ Torsten Müller und Thorsten Schulten www.wsi.de/fpdf/HBS-009...
November 21, 2025 at 11:20 AM
Der EuGH hat die Kernbestimmungen der EU-Mindestlohnrichtlinie bestätigt. Jetzt kommt es auf die zügige Umsetzung durch die Mitgliedstaaten an: angemessene Mindestlöhne und konkrete Aktionen für mehr Tarifbindung. Aktueller Kommentar ➡️ Torsten Müller und Thorsten Schulten www.wsi.de/fpdf/HBS-009...
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Excellent briefing on the minimum wage @eucourtofjustice.bsky.social decision by Torsten Muller @etui.bsky.social and Thorsten Schulten @wsiinstitut.bsky.social @socialeurope.bsky.social www.socialeurope.eu/after-landma...
After Landmark EU Court Judgement: The EU Minimum Wages Directive Is Alive and Kicking
The landmark ruling validates the directive's approach to adequate wages and collective bargaining, dealing only minor setbacks to its implementation across Europe.
www.socialeurope.eu
November 23, 2025 at 11:09 AM
Excellent briefing on the minimum wage @eucourtofjustice.bsky.social decision by Torsten Muller @etui.bsky.social and Thorsten Schulten @wsiinstitut.bsky.social @socialeurope.bsky.social www.socialeurope.eu/after-landma...
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(4/5) „Einen Tarifvertrag durchzusetzen, erfordert meist einen langen Atem – und setzt voraus, dass Belegschaft und Gewerkschaft gemeinsam dafür kämpfen“, so WSI-Direktorin @bettikohlrausch.bsky.social.
Wichtig sei, dass die Politik Tarifbindung unterstützt. #Bundestariftreuegesetz
Wichtig sei, dass die Politik Tarifbindung unterstützt. #Bundestariftreuegesetz
November 23, 2025 at 8:45 AM
(4/5) „Einen Tarifvertrag durchzusetzen, erfordert meist einen langen Atem – und setzt voraus, dass Belegschaft und Gewerkschaft gemeinsam dafür kämpfen“, so WSI-Direktorin @bettikohlrausch.bsky.social.
Wichtig sei, dass die Politik Tarifbindung unterstützt. #Bundestariftreuegesetz
Wichtig sei, dass die Politik Tarifbindung unterstützt. #Bundestariftreuegesetz
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🎁 Schöne Bescherung – aber nur mit #Tarif? Ende des Jahres bekommen 51 % der Beschäftigten #Weihnachtsgeld. Mehr als drei Viertel der Beschäftigten in tarifgebundenen Betrieben erhalten den🎄-Bonus. Ohne #Tarifvertrag sind es nur 41 %. 👇
📲 Mehr dazu: www.boeckler.de/de/b...
📲 Mehr dazu: www.boeckler.de/de/b...
November 23, 2025 at 8:45 AM
🎁 Schöne Bescherung – aber nur mit #Tarif? Ende des Jahres bekommen 51 % der Beschäftigten #Weihnachtsgeld. Mehr als drei Viertel der Beschäftigten in tarifgebundenen Betrieben erhalten den🎄-Bonus. Ohne #Tarifvertrag sind es nur 41 %. 👇
📲 Mehr dazu: www.boeckler.de/de/b...
📲 Mehr dazu: www.boeckler.de/de/b...
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▪️Wie ist die #EuGH-Entscheidung zur #Mindestlohnrichtlinie zu bewerten?
▪️Was bedeutet assoziierte #Diskriminierung?
▪️Und was passiert, wenn die Kostenübernahme bei teuren Medikamenten abgelehnt wird?
🎧 Jetzt in die neue Podcast-Folge hören: www.boeckler.de/de/p...
▪️Was bedeutet assoziierte #Diskriminierung?
▪️Und was passiert, wenn die Kostenübernahme bei teuren Medikamenten abgelehnt wird?
🎧 Jetzt in die neue Podcast-Folge hören: www.boeckler.de/de/p...
November 21, 2025 at 6:40 AM
▪️Wie ist die #EuGH-Entscheidung zur #Mindestlohnrichtlinie zu bewerten?
▪️Was bedeutet assoziierte #Diskriminierung?
▪️Und was passiert, wenn die Kostenübernahme bei teuren Medikamenten abgelehnt wird?
🎧 Jetzt in die neue Podcast-Folge hören: www.boeckler.de/de/p...
▪️Was bedeutet assoziierte #Diskriminierung?
▪️Und was passiert, wenn die Kostenübernahme bei teuren Medikamenten abgelehnt wird?
🎧 Jetzt in die neue Podcast-Folge hören: www.boeckler.de/de/p...
Der EuGH hat die Kernbestimmungen der EU-Mindestlohnrichtlinie bestätigt. Jetzt kommt es auf die zügige Umsetzung durch die Mitgliedstaaten an: angemessene Mindestlöhne und konkrete Aktionen für mehr Tarifbindung. Aktueller Kommentar ➡️ Torsten Müller und Thorsten Schulten www.wsi.de/fpdf/HBS-009...
November 21, 2025 at 11:20 AM
Der EuGH hat die Kernbestimmungen der EU-Mindestlohnrichtlinie bestätigt. Jetzt kommt es auf die zügige Umsetzung durch die Mitgliedstaaten an: angemessene Mindestlöhne und konkrete Aktionen für mehr Tarifbindung. Aktueller Kommentar ➡️ Torsten Müller und Thorsten Schulten www.wsi.de/fpdf/HBS-009...
Die #Ungleichheit der Einkommen in DE ist deutlich gestiegen. Parallel dazu nimmt die gesellschaftliche Polarisierung zu: je niedriger das Einkommen, desto geringer sind Wahlbeteiligung und Vertrauen in staatliche + demokratische Institutionen.
WSI-Verteilungsbericht 2025 www.wsi.de/fpdf/HBS-009...
WSI-Verteilungsbericht 2025 www.wsi.de/fpdf/HBS-009...
November 21, 2025 at 7:33 AM
Die #Ungleichheit der Einkommen in DE ist deutlich gestiegen. Parallel dazu nimmt die gesellschaftliche Polarisierung zu: je niedriger das Einkommen, desto geringer sind Wahlbeteiligung und Vertrauen in staatliche + demokratische Institutionen.
WSI-Verteilungsbericht 2025 www.wsi.de/fpdf/HBS-009...
WSI-Verteilungsbericht 2025 www.wsi.de/fpdf/HBS-009...