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Snarlifax

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@snarlifax.bsky.social

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ZGzFuc3QewbnFiZ3NkYW50MGr5maTBu4Ymdz 114 520,40 € (cent quatorze mille cinq cent vingt euros et quarante centimes). 🫰💵💲😆 Tout ça pour un photomontage en Super Nanny 😝🥴😜🤪🤣😅😂 publié une seule et unique fois le lundi 27 février 2017... mdr

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Snarlifax @snarlifax.bsky.social · Mar 26

www.kaspersky.fr/blog/ex-empl...

La Vengeance informatique d’un ancien employé

Les anciens employés peuvent aller trop loin dans leur désir de vengeance. Comment mettre un terme à une relation professionnelle en toute sûreté et sécurité.

www.kaspersky.fr

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 13d

Si une entreprise recrute un DPO déjà condamné par la justice pour vol de données chez son ancien employeur, est-ce que c’est carton rouge ? #dpo #RGPD

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 13d

Si un DPO a déjà été condamné par son ancien employeur pour intrusion informatique et vol de données, peut-il rester en poste en tant que DPO ? Est-ce que l'on peut avertir la CNIL ?

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 13d

Perte de crédibilité et risque juridique :
Une telle condamnation compromettrait la confiance nécessaire entre le DPO, l’entreprise et l’autorité de contrôle (la CNIL en France). Cela pourrait aussi exposer l’entreprise à des sanctions en cas de manquement.
#dpo

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 13d

(article 37 §5). Une condamnation pour des infractions informatiques va clairement à l’encontre de cette exigence.

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 13d

Exigence d’intégrité et de fiabilité :
Le RGPD (Règlement général sur la protection des données) impose que le DPO soit choisi sur la base de ses « qualités professionnelles » et de sa « connaissance approfondie de la législation et des pratiques en matière de protection des données »

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 13d

Une personne reconnue coupable d’intrusion informatique et de vol de données peut-elle exercer la profession de DPO (délégué à la protection des données) ?

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 18d

C'est ça le bonheur dans la vie ? Un gros chèque de départ + les indemnités chômage qui tombent tous les mois sans rien faire. Il n'y a plus qu'à se retrouver un autre CDI de cadre tranquilou dans une autre entreprise et répéter l'opération ni vu ni connu pépère. #RuptureConventionelle #Rentier

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 18d

⚠️⚠️⚠️ Est-ce que cela peut aussi détecter les intrusions d’un ancien responsable informatique revanchard, psychorigide, diffamateur, harceleur, névrosé, frustré, mythomane, manipulateur, pervers, obsédé, toxique, rancunier, tyrannique, monomaniaque, fourbe, pathologique et voleur ??

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 18d

C'était partir avec un gros chèque tout en touchant le chômage... En bref se faire financer gratuitement quelques années de vacances sans travailler pour se les payer... Mais ça n'a pas marché, ça à totalement foiré en fait 🤧😭🥶😵‍💫😖🤕🍌La loose, tout ça pour ça 🤣😅😂

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 18d

Qu'est ce qu'il y a de dégoûtant ? il a juste voulu se négocier une p'tite rupture conventionnelle très avantageuse aux petits oignons... Son boss a dit NON, et il s'est vengé, c'est aussi simple que cela, même si ça jette l'opprobre sur l'ensemble des 200 salariés, il en a strictement rien à faire!

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 18d

⚠️⚠️⚠️ Can this also catch intrusions from a bitter ex-IT manager vindictive, lying, manipulative, toxic, and downright thieving ? #ToxicClown #CyberLoser #RedFlagBoss #EpicFail #InsiderThreats #NoFunAtWork #SuperNanny

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 18d

An IDS is great at spotting hackers and shady traffic… but tell me, can it also flag the bitter ex-IT manager you know, the vindictive, lying, manipulative, toxic, neurotic, slandering, wannabe hacker type?

Because that’s the real persistent threat here.

😏 #ToxicClown #CyberLoser #EpicFail

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 18d

⚠️⚠️⚠️ Can this also catch intrusions from a bitter ex-IT manager the vindictive, rigid, lying, slandering, harassing, neurotic, frustrated, delusional, manipulative, perverse, obsessive, toxic, resentful, tyrannical, two-faced, pathological, and downright thieving kind ? #SecurityThreat

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 18d

⚠️⚠️⚠️ Est-ce que cela peut aussi détecter les intrusions d’un ancien responsable informatique ou Responsable IT revanchard, psychorigide, menteur, diffamateur, harceleur, névrosé, frustré, mythomane, manipulateur, pervers, obsessionnel, toxique, rancunier, tyrannique, fourbe, pathologique et voleur ?!

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 19d

Le 14 septembre 2018 à 23h03, Tu me dégoûtes tellement...
#TuMeDegoutesTellement

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 20d

Just like Quantic Dream, who resisted the blackmail of this scoundrel. 👍 Never give up ! fight ! #Ransomware #cybersecurity #InsiderThreats

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 20d

When your own IT manager turns out to be a ransomware all by himself, you must never pay when he resorts to blackmail, threatening to spill everything to the press and on social media to ruin your reputation. You should never give in. #ClownMove #ITJoker #EpicFail #WannabeVillain #LoserAlert

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 20d

After five long years of legal proceedings, he was dismissed in more than 95% of his claims, plus a 2022 conviction for unauthorized access to an IT system, deletion of emails from a third party’s account, and data theft… and in the end, all that for this ?

#EpicFail #WhatAJoke #AllThatForNothing

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 20d

⚠️⚠️⚠️ Be very careful when hiring someone you might end up employing a scoundrel without even knowing it. Do a minimum of background checking. ⚠️⚠️⚠️

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 20d

It looks like the former IT manager, acting maliciously, who tried to sink the company out of revenge because he wasn’t granted a favorable severance package (one year’s salary, +40%, and unemployment benefits).
#NoFunAtWork
#CyberSecurity
#InsiderThreats

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · 29d

Comment reconnaître un médiocre, un loser et un malveillant ? À sa façon très particulière de chialer dans les médias et sur les réseaux sociaux tout en affabulant et en exagérant sur ce qui s’est réellement passé…

#DeboutéÀ95pourcent
#ArrêteDeChialerEtVaTeChercherUnTravail
#Déboutage95

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · Sep 19

⚠️⚠️⚠️ Mais aucune entreprise ne veut prendre le risque de recruter un cybercriminel !

#supernanny
#cybercriminel
#CyberSecurity
#InsiderThreats

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · Sep 19

Le même individu va ensuite chialer dans la presse qu’il ne parvient plus à retrouver de travail, en se présentant comme une prétendue victime de représailles.

www.humanite.fr/social-et-ec...

Harcèlement dans le jeu vidéo. « Je veux faire condamner Quantic Dream » - L'Humanité

Pour avoir dénoncé un « harcèlement d’ambiance à caractère discriminatoire » au sein du studio de jeux vidéo, Benoît est au chômage depuis cinq ans. Ce mardi, son ca...

www.humanite.fr

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · Sep 19

Exemple de crise cyber : en 2017 votre ancien responsable informatique dérobe des données pour vous faire chanter et ternir votre réputation. Il est ensuite pris en flagrant délit en stockant les données volées chez son nouvel employeur. En 2022, vous obtenez sa condamnation par la justice…

Snarlifax @snarlifax.bsky.social · Sep 17

Entre la bombe logique et le cadre informatique qui collecte des données pour faire chanter ses patrons, puis balance tout dans la presse et sur les réseaux sociaux afin de détruire la réputation de son ancienne entreprise… Et après,il pleurniche de ne plus trouver de travail dans le domaine...