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Saviez-vous que la convention collective du SGPPUM a fait les manchettes dimanche dans La Presse ? Découvrez comment nos dispositions innovantes sur les congés pour adoption se démarquent et sont devenues un modèle à suivre.

2/2 Notre obligation légale de représentation devient alors un outil déterminant pour faire respecter la négociation.

1/2 Une victoire syndicale claire! L’employeur ne peut pas modifier unilatéralement les conditions de travail de nos membres. Même lorsque la convention collective ne traite pas expressément d’un sujet, le droit de gérance trouve ses limites.

Nous relayons la réaction de la FQPPU à l’arrivée de Martine Biron au ministère de l’Enseignement supérieur et nourrissons l’espoir d’un dialogue renouvelé

Crédit photo : Jacques Rouillard, Revue d’histoire de l’Amérique française - Volume 64, numéro 2, automne 2010, p. 33–73

Le premier lundi de septembre est la journée de la fête du Travail. Alors que le premier mai célèbre les travailleuses et travailleurs, la fête d'aujourd'hui met de l'avant le mouvement syndical, ses réalisations et son importance depuis 131 ans. Le SGPPUM est fier de souligner cette journée.

Le SGPPUM est solidaire de l'Association des professeurs de Dalhousie dont les membres ont été placés en lock-out le 20 août dernier. Sur la photo: notre président, Arnaud Duhoux, s'est joint au piquet de grève en compagnie de Víctor Muñiz-Fraticelli de l'Association mcgillienne des professeur.e.s.

Le SGPPUM est solidaire de l'Association des professeurs de Dalhousie, dont les membres ont rejeté à 83 % l'offre de la direction. À moins de deux semaines de la rentrée, la direction a osé placer en lock-out près de 1000 professeur·e·s, bibliothécaires et autres membres du personnel enseignant!

Nous partageons cette pétition dénonçant un partenariat entre l'Université Western et une firme d'investissement australienne pour attirer des étudiant-e-s internationaux-ales.

TJC récolte des signatures pour une lettre ouverte exigeant un réinvestissement massif dans le transport collectif. Le SGPPUM a signé à titre d’organisme, et invite ses membres et la communauté universitaire à faire de même, à titre individuel. #justiceclimatique #environnement #forcedunombre

Nous vous transmettons cette résolution adoptée à l’unanimité le 28 mars 2025 par le Conseil syndical pour une lettre d’entente sur les effets de la situation aux États-Unis.

www.sgppum.org/communiques/...

Pour en savoir plus sur la situation : ici.radio-canada.ca/ohdio/premie...

La direction de l’Université York a suspendu l’admission dans plus de vingt programmes. Le syndicat représentant le corps professoral a adopté une motion de blâme envers la haute direction.

Démontrez votre appui en signant une lettre destinée à la haute direction.

actionnetwork.org/letters/stop...

Le Comité paritaire sur le soutien administratif et la charge de travail est composé d'un nombre égal de représentant·e·s de l'employeur et du syndicat. Le Comité a pour objectif de produire un rapport et des recommandations à propos de l'impact des tâches administratives sur la tâche professorale.

À l'heure actuelle, le Comité paritaire sur le soutien administratif et la charge consulte les collègues dans leur unité afin de connaître leur point de vue sur la bureaucratisation de la tâche professorale. Voici, en rappel, une illustration de la tâche. #viedeprof #UdeM

Le SGPPUM était présent à la manifestation contre le projet de loi 89 du gouvernement caquiste. En rappel : si adopté, le projet de loi donnerait au ministre du Travail du Québec le droit de mettre fin à une grève et d'imposer l'arbitrage obligatoire pour les parties.

Pour en savoir plus www.youtube.com/live/xpt4dha...

Le recteur et Denis Fortin (vice-recteur adjoint aux technologies de l'information) ont répondu à la question… sans évoquer de pratiques locales, et sans relever les pratiques désastreuses d’AWS. #umontreal #environnement #désinvestissement

Chantal Gagnon, membre du Comité exécutif et responsable du Comité ÉSR, a demandé au Recteur s’il ne vaudrait pas mieux diversifier la provenance des services infonuagiques, et privilégier les ressources locales plutôt que les Amazon de ce monde, aux pratiques écologiques et sociales désastreuses.

Le Recteur s’est dit ouvert à la discussion, et les membres du SGPPUM ne manqueront pas de faire un suivi!
#umontreal #environnement #désinvestissement

Des membres du Comité éco-socio-responsable ont posé des questions au Recteur sur des investissements discutables détenus par l'Université de Montréal dans le fonds de dotation. Vous pouvez visionner l'échange entre le Recteur et le professeur Adrian Burke, du Département d'anthropologie.

Le SGPPUM passe à Bluesky ! Suivez notre compte pour les dernières infos du syndicat!