Salud Laboral y M. Ambiente CCOO Aragón
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Salud Laboral y M. Ambiente CCOO Aragón
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🚨 El acoso laboral es violencia psicológica repetida en el trabajo.
No es “broma” ni “carácter”.
Puede venir de superiores, compañeros/as o subordinados/as, y puede darse en cualquier empresa.

Descarga en nuestra web la Guía para la prevención del acoso laboral 📘

#AcosoLaboral #Prevención
🚨 Tolerancia cero al acoso laboral. No es un “roce” puntual, es violencia psicológica que puede ser visible o sutil, y que se repite hasta crear un ambiente hostil. Afecta a la salud (estrés, insomnio, depresión…) y también a los equipos y a la calidad del trabajo. 💔🧠 Puede venir de superiores, compañeros/as o subordinados/as, en cualquier empresa, pública o privada. Identificarlo permite activar la prevención y proteger la salud. 🛡️ 📘 Obtén más información. Descarga en nuestra web la Guía para la prevención del acoso laboral. Y si te encuentras en una situación similar, contacta con nuestro equipo. 📲Secretaría de Salud Laboral y Medioambiente de CCOO Aragón: 976 483 276/235/282. Dale ❤️, 💾 guarda y 🔁 comparte este post para que llegue a quien más lo necesita. 🙌 #AcosoLaboral #SaludLaboral #Prevención #CCOOAragón #TrabajoDigno #ToleranciaCero
November 6, 2025 at 6:23 PM
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Una enfermedad profesional (EP) no es “común”, la causa el trabajo.
Reconocerla activa:
🔎 La investigación en la empresa
♻️ La revisión de la evaluación de riesgos
🔧 Las medidas correctoras

Así cortamos la cadena del daño.
Guía 👉 acortar.link/guia-ep 📘

#Prevención #CCOOAragón #NotificaciónEP
Una enfermedad profesional (EP) no es “cosa de la vida”, es consecuencia del trabajo y tiene un marco legal específico. ⚠️ Si se computa como “común”, se pierden derechos y se debilita la prevención. Cuando una EP se reconoce, la empresa está obligada a investigar las causas, revisar la evaluación de riesgos e implantar medidas correctoras. ✅ También cambia la cobertura: si es EP, paga la mutua; si se camufla como común, carga el sistema público. Y para la persona enferma, el reconocimiento supone más derechos (prestaciones, atención, rehabilitación y protección ante la incapacidad). ⚖️ En Aragón, la estrategia 2022–2027 impulsa InfoEP, un sistema para detectar, notificar y reconocer las EP desde Atención Primaria, con colaboración entre Servicios de Prevención, Sanidad y Mutuas. 🩺💻 📥 Descarga la Guía de enfermedades profesionales: prevención, investigación y notificación aquí: https://acortar.link/guia-ep Y si te ha resultado útil esta publicación, compártela para que llegue a más delegados/as y trabajadores/as. 🙌 #SaludLaboral #Prevención #EnfermedadProfesional #NotificaciónEP #AcciónSindical
November 6, 2025 at 6:03 PM
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🆘 ¿Trabajas con productos #cancerígenos? No mires a otro lado.

Ayúdanos con tu experiencia a exigir medidas de prevención real.

👉 Participa en la encuesta: acortar.link/cancerigenos

❤️Dale like y🔁Comparte.

#SaludLaboral #TrabajoSeguro
Cuestionario sobre exposición a cancerígenos en el trabajo En CCOO Aragón estamos recopilando información para evaluar la exposición a agentes cancerígenos en los centros de trabajo y exigir medidas reales de prevención. 🧪 ¿Qué te pedimos? • Indica qué productos utilizas (p. ej. sílice cristalina, disolventes, humos diésel…). • Cuánto tiempo estás expuesto/a. • Si te informan de riesgos y medidas. 📣 Tu participación es clave para mejorar la protección, reforzar la jerarquía preventiva y frenar la sustitución de derechos por promesas vacías. 👉 Rellena la encuesta
November 3, 2025 at 6:43 PM
Reposted by Salud Laboral y M. Ambiente CCOO Aragón
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‼️💥 Cuando se privatiza, hay vidas en juego.

Las listas de espera crecen, los servicios se deterioran y las familias deben pagar por lo que es un derecho.

Y por mucho que digan, a nivel económico también sale más caro.
October 28, 2025 at 9:08 AM
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🚨 Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (20–24 oct).
Lema 2025: “Trabajos seguros y saludables en la era digital”.

La digitalización debe mejorar, no precarizar.
En la Secretaría de #SaludLaboral de @ccooaragon.bsky.social seguimos vigilando y actuando. 👁
🚨 Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (20–24 de octubre). El lema es claro: “Trabajos seguros y saludables en la era digital”. La digitalización debe mejorar nuestras condiciones, no precarizarlas. Semana 43: toca visibilizar y actuar. 📢 ¿Qué exigimos a las empresas? ➡️ Evaluaciones de riesgos que incluyan tecnoestrés, hiperconexión y algoritmos (teletrabajo, control digital, plataformas). ➡️ Derecho a la desconexión y tiempos de trabajo reales. ➡️ Participación efectiva de delegadas y delegados de prevención y cumplimiento de la jerarquía preventiva. ➡️ Diseño ergonómico del puesto (PVD), formación y recursos suficientes. ➡️ Datos y privacidad: límites claros al uso de IA y vigilancia. ➡️ Perspectiva de género frente a brechas y violencias en entornos digitales. Esta semana, más si cabe, ponemos el foco en buenas prácticas y reivindicaciones. Súmate, denuncia incumplimientos y contacta con la Secretaría de Salud Laboral y Medioambiente de CCOO Aragón. La salud no se negocia. #SemanaEuropea #SaludLaboral #TrabajoSeguro ❤️ dale like, 💾 Guarda, 🔁 comparte para que llegue a más gente.
October 24, 2025 at 12:24 PM
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⚠️ ¿Problemas con tu Mutua de trabajo?
No te calles: RECLAMA.

Puedes reclamar por demoras, mal trato, altas médicas injustas, deficiencias o prestaciones mal gestionadas.

📥 Descargar la infografía completa 👉 acortar.link/infomutuas

#SaludLaboral #TrabajoDigno #coberturasanitaria
¿POR QUÉ PRESENTAR UNA RECLAMACIÓN SI NO ESTAS CONFORME CON LA ATENCIÓN RECIBIDA DE UNA MUTUA? | Secretaría de Salud Laboral y Medioambiente
¿POR QUÉ PRESENTAR UNA RECLAMACIÓN SI NO ESTAS CONFORME CON LA ATENCIÓN RECIBIDA DE UNA MUTUA?
acortar.link
September 29, 2025 at 7:45 PM
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🚨 Hoy, 9:00 | “Vigilancia de la Salud y Enfermedad Profesional”
Sede CCOO Aragón Zaragoza.

Claves: cómo la vigilancia de la salud permite identificar riesgos y mejorar la prevención, funciones del servicio de prevención, marco legal y cómo aclarar dudas habituales.

#EnfermedadesProfesionales
September 29, 2025 at 11:34 AM
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🚨 El cáncer laboral huele a diésel. Miles de trabajador@s respiran veneno cada día y solo se reconocen 94 casos al año. Tu salud no se negocia, tu vida no tiene precio.
📥 Descarga la guía completa 👉 https://acortar.link/humosdiesel

Comparte ✊

#cáncerlaboral #cancer #saludlaboral
🚨 El cáncer laboral huele a diésel. Miles de trabajador@s respiran veneno cada día y solo se reconocen 94 casos al año. Tu salud no se negocia, tu vida no tiene precio. 📥 Descarga la guía completa 👉 https://acortar.link/humosdiesel Comparte ✊ Guía de prevención de riesgos laborales en el trabajo con humos diésel.
September 19, 2025 at 8:14 AM
Reposted by Salud Laboral y M. Ambiente CCOO Aragón
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🚫🧽 La cara tóxica de la limpieza
Miles de trabajadoras se exponen a productos que causan asma, cáncer y enfermedades crónicas, además de contaminar ríos y aire.

📥 Descarga la guía “Limpieza sin tóxicos” y difunde: la limpieza no debe enfermar ni matar.
acortar.link/limpiezatoxi...

#saludlaboral
La cara tóxica de la limpieza Miles de trabajadoras se exponen cada día a químicos que provocan enfermedades graves y contaminan el entorno. La prevención laboral y la acción sindical son la primera barrera de defensa. 1/ ¿Qué esconden los productos de limpieza que usamos cada día en oficinas, colegios u hospitales? 🚫🧽 La guía “Limpieza sin tóxicos” alerta: provocan enfermedades graves en trabajadores/as y dañan el medioambiente. Abrimos hilo 👇 2/ El sector de limpieza está muy feminizado (85%). Las mujeres sufren mayor incidencia de sensibilidad química múltiple, fibromialgia y fatiga crónica. No es casualidad: es exposición a tóxicos. 3/ Los productos de limpieza pueden causar: 😮 Asma, bronquitis crónica, irritación respiratoria 👩‍🦰 Dermatitis, irritaciones oculares 🧠 Cefaleas, mareos, fatiga crónica, alteraciones del sistema nervioso central ⚠️ Incluso parálisis, convulsiones o muerte por parada cardiorrespiratoria, además de cáncer, alteraciones hormonales y problemas reproductivos. 4/ No es solo salud personal. Los químicos se encuentran en ríos, aire y fauna 🌊🐟. 5/ La LPRL es clara: la empresa debe eliminar o reducir riesgos y adaptar el trabajo a la persona. 👉 Aquí la acción sindical es clave: vigilar, exigir y negociar. 6/ Siete principios básicos: 1️⃣ Eliminar el riesgo (sustitución) 2️⃣ Precaución 3️⃣ Salud + Medioambiente juntos 4️⃣ Derecho a la información 5️⃣ Participación sindical 6️⃣ Medidas colectivas > EPIs 7️⃣ Vigilancia de la salud 7/ Alternativas seguras: • Ácido cítrico, acético, peracético • Jabones naturales • Peróxido de hidrógeno • Bicarbonato sódico ❌ Eliminar la lejía: provoca irritaciones, contaminación y resistencias. 8/ Buenas prácticas: ✔️ Plan de limpieza adaptado a cada espacio ✔️ No mezclar productos ni generar aerosoles ✔️ Trasvases seguros ✔️ Almacenamiento correcto ✔️ No comer, beber ni fumar con químicos #limpiezasintóxicos #saludymedioambiente #saludlaboral #mujerestrabajadoras #prevención #LPRL #RRLL
September 16, 2025 at 2:54 PM
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🚨 El cáncer laboral huele a diésel.
Conducir, cargar en almacenes o trabajar en túneles puede matarte: los humos diésel son cancerígenos. En España se reconocen 94 casos/año cuando deberían ser miles.

Es hora de hablar claro sobre esta epidemia silenciosa. Vamos a ello!!🧵👇

#CáncerLaboral
🚨 El cáncer laboral huele a diésel. Conducir, cargar en almacenes o trabajar en túneles puede matarte: los humos diésel son cancerígenos. En España se reconocen 94 casos/año cuando deberían ser miles.
September 18, 2025 at 8:06 AM
Reposted by Salud Laboral y M. Ambiente CCOO Aragón
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🎥 Rueda de Prensa 📅 17/9 ⏰10 horas

🗣️"Valoración del reglamento del fondo de compensación de las víctimas del amianto"

👥Con @unaisordo.bsky.social , Pepe Álvarez y Jon García de FEDAVICA.

▶️ www.youtube.com/live/NsIl_sV...
September 17, 2025 at 7:29 AM
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🚫🧽 La cara tóxica de la limpieza
Miles de trabajadoras se exponen a productos que causan asma, cáncer y enfermedades crónicas, además de contaminar ríos y aire.

📥 Descarga la guía “Limpieza sin tóxicos” y difunde: la limpieza no debe enfermar ni matar.
acortar.link/limpiezatoxi...

#saludlaboral
La cara tóxica de la limpieza Miles de trabajadoras se exponen cada día a químicos que provocan enfermedades graves y contaminan el entorno. La prevención laboral y la acción sindical son la primera barrera de defensa. 1/ ¿Qué esconden los productos de limpieza que usamos cada día en oficinas, colegios u hospitales? 🚫🧽 La guía “Limpieza sin tóxicos” alerta: provocan enfermedades graves en trabajadores/as y dañan el medioambiente. Abrimos hilo 👇 2/ El sector de limpieza está muy feminizado (85%). Las mujeres sufren mayor incidencia de sensibilidad química múltiple, fibromialgia y fatiga crónica. No es casualidad: es exposición a tóxicos. 3/ Los productos de limpieza pueden causar: 😮 Asma, bronquitis crónica, irritación respiratoria 👩‍🦰 Dermatitis, irritaciones oculares 🧠 Cefaleas, mareos, fatiga crónica, alteraciones del sistema nervioso central ⚠️ Incluso parálisis, convulsiones o muerte por parada cardiorrespiratoria, además de cáncer, alteraciones hormonales y problemas reproductivos. 4/ No es solo salud personal. Los químicos se encuentran en ríos, aire y fauna 🌊🐟. 5/ La LPRL es clara: la empresa debe eliminar o reducir riesgos y adaptar el trabajo a la persona. 👉 Aquí la acción sindical es clave: vigilar, exigir y negociar. 6/ Siete principios básicos: 1️⃣ Eliminar el riesgo (sustitución) 2️⃣ Precaución 3️⃣ Salud + Medioambiente juntos 4️⃣ Derecho a la información 5️⃣ Participación sindical 6️⃣ Medidas colectivas > EPIs 7️⃣ Vigilancia de la salud 7/ Alternativas seguras: • Ácido cítrico, acético, peracético • Jabones naturales • Peróxido de hidrógeno • Bicarbonato sódico ❌ Eliminar la lejía: provoca irritaciones, contaminación y resistencias. 8/ Buenas prácticas: ✔️ Plan de limpieza adaptado a cada espacio ✔️ No mezclar productos ni generar aerosoles ✔️ Trasvases seguros ✔️ Almacenamiento correcto ✔️ No comer, beber ni fumar con químicos #limpiezasintóxicos #saludymedioambiente #saludlaboral #mujerestrabajadoras #prevención #LPRL #RRLL
September 16, 2025 at 2:54 PM
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🔥 ¿Tu lugar de trabajo alcanza temperaturas extremas en verano?

Tu empresa está obligada a aplicar medidas técnicas para protegerte. 💧 Agua, ☂️ sombra, ❄️ ventilación... ¡Son derechos, no favores!

👇 Te lo explicamos aquí. 🧵

#oladecalor #altastemperaturas #prevención
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🔥 ¿Tu lugar de trabajo alcanza temperaturas extremas en verano? Tu empresa está obligada a aplicar medidas técnicas para protegerte. Agua, sombra, ventilación... ¡Son derechos, no favores! Te lo explicamos aquí. 💧 Hidratación garantizada: agua fresca, suficiente y accesible siempre. 🚫 Nada de esperas ni de botellas compartidas. ✅ Si trabajas al sol o en ambientes calurosos, tu empresa debe instalar puntos de hidratación cercanos. ☂️ Sombra y zonas de descanso adecuadas. Debes contar con: Espacios techados, ventilados y, si es posible, climatizados. Toldos, lonas o barreras para proteger de la radiación solar directa. Zonas de pausa con agua fresca y sombra. 💨 Ventilación, refrigeración y deshumidificación. El aire debe circular. Y para ello, tu empresa debe: Elevar su velocidad con ventiladores, extractores o ventanas. Aislar máquinas que emiten calor. Usar materiales y barreras para reducir el calor radiante. 🚗 Vehículos adaptados. Si trabajas en cabinas (tractores, carretillas, camiones, grúas…), éstas deben estar cerradas y tener aire acondicionado. Es una medida obligatoria para minimizar el estrés térmico. 🤖 Las tareas pesadas deben automatizarse siempre que sea posible. Usar robots o maquinaria para evitar la acumulación de calor corporal. 👉 Menos esfuerzo manual, menos riesgo. 🚻 Instalaciones sanitarias disponibles. Aseos cercanos, limpios y ventilados. Posibilidad de refrescarse y cambiarse si es necesario. 📜 Normativa: Todas estas medidas están recogidas en el R.D. 486/1997 sobre condiciones ambientales de los lugares de trabajo y reforzadas por el RD-Ley 4/2023 y la reforma del RD-Ley 8/2024. No es una cortesía, es OBLIGACIÓN LEGAL. ⚠️ ¡¡Recuerda!! Si trabajas al aire libre en espacios cerrados calurosos y sin ventilación, puedes sufrir desmayos, agotamiento térmico y golpes de calor. ¡¡Exige MEDIDAS a tu empresa!! ¡¡Actúa!! #prevención #estréstérmico #oladecalor #altastemperaturas #calorextremo #saludlaboral #trabajodigno
August 12, 2025 at 5:39 PM
Reposted by Salud Laboral y M. Ambiente CCOO Aragón
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#diainternacionaldelajuventud
La juventud no se rinde: #JovenesCCOO exige respuestas para una situación de emergencia

“El 43% de las personas jóvenes ha trabajado sin contrato y una de cada tres está en riesgo de pobreza o exclusión social”.
www.ccoo.es/noticia:7343...
August 12, 2025 at 7:46 AM
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🌡️ En la industria, el calor también mata.

💧 Agua, 🧢 EPIs frente al sol y 🛑 parar la actividad en alertas rojas o naranjas no son favores, son OBLIGACIONES.
📢 Exige prevención y protege tu salud.

#TrabajoSeguro #AltasTemperaturas #SaludLaboral #oladecalor #calorextremo
August 11, 2025 at 6:20 PM