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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · Jul 7

📊 Erradicar la pobreza con datos, no con intuiciones.

🔁¿Conoces la diferencia entre correlación y causalidad?
🤔¿Sabías que solo un 2% de la gente cree estar entre el 10% más pobre?

💥 Lo cuento (con humor y datos) en mi charla para #MundoCeroTalks

🎥 youtu.be/fpnR4NhXj34

#15 Lucía Gorjón | Datos y mediciones para acabar con pobreza, ¿es posible?

YouTube video by MUNDO CERO

youtu.be

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · Jun 6

Muchísimas gracias a #MundoCeroTalks por la ocasión para explicar qué hacemos en #iseak.

Aquí un trocito de mi charla "Erradicar la pobreza con datos, no con intuiciones" 👇

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · Jun 3

📆Save the date!

Este jueves participaré en el evento de #MundoCero, dando una charla para generar conciencia y promover soluciones frente a la pobreza.

📌A las 16:00 en la #SalaBBK de Bilbao.

¡Un honor poder formar parte de este cartelazo🥰!

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

Este trabajo puede entenderse como una continuación de la investigación realizada para @oxfamintermon.org
🔗 iseak.eu/publicacion/...

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

Gracias a @savethechildrenes.bsky.social por la oportunidad de indagar en esta problemática. Esperamos haber arrojado luz sobre este preocupante fenómeno.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

👉El informe concluye con una serie de #propuestas para resolver el problema de la pobreza laboral e infantil en España relacionadas con la #CalidadDelEmpleo, la #conciliación y la #GarantíaDeRentas, entre otras.

¡Os animo a consultarlo!📖

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

En definitiva: [ALERTA] 5º mensaje: la clave está en la intensidad laboral de TODAS las personas adultas de hogar.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

En cuanto a la parcialidad, el mensaje de siempre ⚠️#MensajeClave 4⃣: NO, las mujeres no trabajan a jornada parcial porque quieran cuidar.

Pero ojo, aparecen otras brechas interesantes que dicen mucho de la precariedad laboral 🧐

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

¿Pero no hubo una reforma en 2021 que prohibía la temporalidad injustificada?
Parece que las personas que trabajan pocos días siguen teniendo contratos temporales, pero también existen muchos fijos discontinuos.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

⚠️#MensajeClave 3⃣: trabajar pocas horas pero, sobre todo, trabajar pocos días es lo que más se relaciona con la pobreza laboral.

Es decir, si trabajas casi todo el año, es muy probable que no seas un trabajador pobre, no tanto si trabajas muchas horas pero menos días.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

De hecho, 77% es la intensidad laboral necesaria para superar el umbral de pobreza ganando el SMI, es decir, trabajar 280 días/año o todo el año al 77% de jornada. 👀

¿Un dato interesante, no os parece?

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

Por tipo de hogar, si los adultos cobran el SMI pero trabajan todo el año a jornada completa, también salen de la pobreza.

Únicamente los hogares de 4 menores o monoparentales con 2 hijas/os no lo harían. El CAPI resuelve este problema.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

⚠️#MensajeClave 2⃣: Gracias a las sucesivas subidas del SMI, trabajar a jornada completa todo el año garantiza superar el umbral de pobreza.

El problema de la pobreza laboral NO SON LOS SALARIOS.

(me flipa este gráfico🤓)

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

El riesgo de pobreza⬇️con cada persona empleada en el hogar y ⬆️con cada menor.

⚠️#MensajeClave 1⃣: ¡importantísima la incorporación de la mujer al empleo para luchar contra la pobreza infantil!👩‍🏭👩‍🔧👩‍🌾👩‍💼

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

Según su hogar, serán pobres quienes tengan unos ingresos inferiores a....

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

Analizamos las causas de la pobreza laboral en los hogares con menores utilizando la ECV y la MCVL. Encontramos unos resultados muuuuy interesantes👇

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

La #PobrezaLaboral está estrechamente relacionada con la #PobrezaInfantil: un/a niña/o es pobre porque las personas adultas de su hogar no consiguen suficientes ingresos.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 23

Seguimos siendo incapaces de sacar a nuestros menores de la pobreza, ¿qué estamos haciendo mal?🤔

Nueva publicación #ISEAK para @savethechildrenes.bsky.social, con Gonzalo Romero

Os dejo 5 mensajes CLAVE🧵
iseak.eu/publicacion/...

Pobreza laboral y el impacto de las condiciones laborales en los hogares con menores en España - Iseak

La presente investigación se centra en el análisis de la pobreza laboral en hogares con menores, un fenómeno que evidencia las limitaciones del empleo como mecanismo suficiente para garantizar unas co...

iseak.eu

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Reposted by Lucía Gorjón

EAPN España @eapn.es · May 22

🗣️“Debemos universalizar la declaración de la renta para identificar a quienes tienen derecho a recibir prestaciones”, señala Lucía Gorjón @iseak_eu. Reclama un cambio de mentalidad: que sean las administraciones quienes localicen a las personas, y no al revés. #EuropaconDerechos

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · May 14

El cheque bebé no provocó mejoras en la salud ni en el rendimiento académico, pero sí incrementó el gasto en electrodomésticos y reformas del hogar.

Ante una posible #PrestaciónUniversalporCrianza en España, estos resultados abren el debate sobre la necesidad de condicionar su uso.

Nada es Gratis @nadaesgratis.bsky.social · May 7

¿Ayudó el “cheque bebé” a mejorar el futuro de los niños? Un experimento natural en España nadaesgratis.es/admin/ayudo-... Vía @nadaesgratis.bsky.social #Economía

¿Ayudó el “cheque bebé” a mejorar el futuro de los niños? Un experimento natural en España

Por Cristina Borra Todos queremos que nuestros hijos tengan el mejor comienzo en la vida, y parece razonable pensar que el apoyo económico a las familias puede marcar una diferencia real. El inform...

nadaesgratis.es

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · Apr 30

¡Y muchísimas gracias a @emilioshidalgo.bsky.social por la excelente cobertura en @elpais.com !👇👇
elpais.com/economia/202...

¿Cuánto importan las condiciones no materiales? Los trabajadores renunciarían a una quinta parte del salario para no estar estresados

Un estudio indica que un entorno laboral que no tense a los empleados reduce más el absentismo que un mejor salario. El 56% dice estar bajo presión constante

elpais.com

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · Apr 30

¿No os parece increíble que no hubiese un trabajo así en España hasta el momento?🧐
¡Ya era hora de poder conocer la realidad laboral de nuestro país! 👏
Enhorabuena y gracias a mis compañeros David y Ainhoa por esta estupenda y necesaria aportación 🥳

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · Apr 30

💡El informe termina con una serie de recomendaciones para impulsar la calidad de los empleos que os recomiendo leer 👀

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · Apr 30

👩‍🌾Vendedores, camareros, cocineros (5), agricultores (6) y elementales -doméstico, limpieza, peones…- (9) son quienes reciben salarios y estabilidad más bajos✖️, además de ser los peores en el resto de características‼️‼️

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · Apr 30

Por supuesto, la ocupación es clave:
👩‍🏭Oficiales y operarios (7) y operadores de instalaciones y maquinaria (8), aunque no reciban salarios bajos✔️ y tengan buena estabilidad✔️, tienen altos riesgos para la salud, pocas oportunidades de crecimiento y de conciliación‼️

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