そして自分で噂の本人に確かめてもその本人が嘘をつく場合すらある
事実の奥の真実を見抜くというのは実は中々に難しいことなのです
#自己愛性パーソナリティ障害
自己愛は、自分が正しいと思い込んでいるので、自分に賛同しない、肯定しない人のことが、間違いであり、自分より下でないと、その思い込みに正しさの妄想を維持できなくなります。
なので、必死で、自分の正しさと違う人を否定し、悪口、誹謗中傷で、貶め、叩いたり、攻撃したりしますよね。
そんな、誹謗中傷で、人を貶め、叩いたりする時点で、正しさなどないでしょ?
自分が正しいと思い込みながら、それが間違いであることを、自分で自己紹介しているのが、自己愛者だと思います。
#自己愛性パーソナリティ障害
自己愛は、自分が正しいと思い込んでいるので、自分に賛同しない、肯定しない人のことが、間違いであり、自分より下でないと、その思い込みに正しさの妄想を維持できなくなります。
なので、必死で、自分の正しさと違う人を否定し、悪口、誹謗中傷で、貶め、叩いたり、攻撃したりしますよね。
そんな、誹謗中傷で、人を貶め、叩いたりする時点で、正しさなどないでしょ?
自分が正しいと思い込みながら、それが間違いであることを、自分で自己紹介しているのが、自己愛者だと思います。
え、大人なのに子供みたいに精神面が未熟なんだなって思って終わる。自分の機嫌を自分で取れずに態度に出すとか笑う
え、大人なのに子供みたいに精神面が未熟なんだなって思って終わる。自分の機嫌を自分で取れずに態度に出すとか笑う
自己愛者は、狙っても、思い通りにならない、支配できないと、執着を持って、嫌がらせをしたりします。
そのために、フラモンを集め、悪口、誹謗中傷などの挑発を繰り返したり、叩くためのネタを探して出して、晒して嫌がらせをしたりします。
そして、それは、相手が悪いからやっている。正義で、正しいことをやっている。などと、正当化したりします。
そして、その嫌がらせにブチ切れて、怒ったり、反撃すると、そこを切り取って「暴言を吐かれた!酷い奴!怖い!」など被害者面をやるわけですね。
こんなひどい嫌がらせを、真っ当な人が、やりますかね?
自己愛者は、狙っても、思い通りにならない、支配できないと、執着を持って、嫌がらせをしたりします。
そのために、フラモンを集め、悪口、誹謗中傷などの挑発を繰り返したり、叩くためのネタを探して出して、晒して嫌がらせをしたりします。
そして、それは、相手が悪いからやっている。正義で、正しいことをやっている。などと、正当化したりします。
そして、その嫌がらせにブチ切れて、怒ったり、反撃すると、そこを切り取って「暴言を吐かれた!酷い奴!怖い!」など被害者面をやるわけですね。
こんなひどい嫌がらせを、真っ当な人が、やりますかね?
NPD『馬鹿!』『ブス!』
タゲ『やめろ!そんなこと言うなんて人としてどうかしてる』
NPD『どうかしてる!?人格否定された!!あり得ない!!(被害者面)』
これが自己愛性パーソナリティ障害(NPD)です。
自分が仕掛けたにも関わらず、相手が我慢の限界で反撃すると被害者面。
NPDは勝手に自分の物差しだけで上下関係を使ってる。
見下してる(奴隷と思ってる)相手が反撃する事を許さない。
常識的な思考を持ってる人間には到底理解できない人間。
NPD『馬鹿!』『ブス!』
タゲ『やめろ!そんなこと言うなんて人としてどうかしてる』
NPD『どうかしてる!?人格否定された!!あり得ない!!(被害者面)』
これが自己愛性パーソナリティ障害(NPD)です。
自分が仕掛けたにも関わらず、相手が我慢の限界で反撃すると被害者面。
NPDは勝手に自分の物差しだけで上下関係を使ってる。
見下してる(奴隷と思ってる)相手が反撃する事を許さない。
常識的な思考を持ってる人間には到底理解できない人間。
被害者が声を上げるのは、それ以前に散々悪どいことをやられてきて、我慢に我慢を重ねてきた結果なのよね
被害者が声を上げるのは、それ以前に散々悪どいことをやられてきて、我慢に我慢を重ねてきた結果なのよね
人の本性って下に見てる相手への接し方でわかるんだよね。評価されない、反撃してこない相手に対して素って出るから、後輩や派遣社員に威張ったり冷たくあしらうのがその人の本当の姿。相手を肩書きや力関係でしか見れない時点で、人としての器はその程度。どれだけ取り繕っても格の低さは隠せないよ。
人の本性って下に見てる相手への接し方でわかるんだよね。評価されない、反撃してこない相手に対して素って出るから、後輩や派遣社員に威張ったり冷たくあしらうのがその人の本当の姿。相手を肩書きや力関係でしか見れない時点で、人としての器はその程度。どれだけ取り繕っても格の低さは隠せないよ。
悪口言って作った仲間は、仲間ではなく負け犬の集まり。自分の劣等感に負けて、健全に努力することを放棄して悪口によって優越感に浸って現実逃避してるだけ。人は悪口を言う人を信頼できない。次の悪口のターゲットになる危険性が高いからです。つまり、群れているだけの臆病者です。
悪口言って作った仲間は、仲間ではなく負け犬の集まり。自分の劣等感に負けて、健全に努力することを放棄して悪口によって優越感に浸って現実逃避してるだけ。人は悪口を言う人を信頼できない。次の悪口のターゲットになる危険性が高いからです。つまり、群れているだけの臆病者です。
嫌いなら、そんな人にわざわざ絡まなくていい。嫌なら、無視すればいい。それでも悪口を言ったり、嫌がらせをする人は甘えの塊。他人に自分の理想を押し付けては、自分の思い通りにならないと拗ねてはぐずる子供と何ら変わらない。そんな見た目は大人、頭脳は子供な人は相手にしなくていい。
嫌いなら、そんな人にわざわざ絡まなくていい。嫌なら、無視すればいい。それでも悪口を言ったり、嫌がらせをする人は甘えの塊。他人に自分の理想を押し付けては、自分の思い通りにならないと拗ねてはぐずる子供と何ら変わらない。そんな見た目は大人、頭脳は子供な人は相手にしなくていい。
人がすぐ辞める職場ほど、退職者に全て責任があると思い込んでるんだよね。そもそも迎え入れる気も育てる気もなく、人間関係も最悪なのに辞めたら「新人またハズレだったね〜w」で片付ける。育たないんじゃなくて育てられてないことに気付かない限り、一生人が定着しない腐った組織のままなんだよね。
人がすぐ辞める職場ほど、退職者に全て責任があると思い込んでるんだよね。そもそも迎え入れる気も育てる気もなく、人間関係も最悪なのに辞めたら「新人またハズレだったね〜w」で片付ける。育たないんじゃなくて育てられてないことに気付かない限り、一生人が定着しない腐った組織のままなんだよね。
驚くほど性格が悪い人
1.【悪口を言う人と平然と仲良くする】
同席して笑うことで、自分は安全圏にいるつもり。
2.【心配するふりで情報を集める】
優しさの仮面で弱みや裏話を回収する。
3.【自分より弱そうな相手にだけ強気】
反撃されない相手しか選ばない。
4.【二人きりと大勢で態度が変わる】
人前では善人、密室では支配的。
5.【自分の手は汚さず人にやらせる】
指示役に回り、失敗の責任を回避。
6.【利用するときだけ親切になる】
目的が終わると距離も冷たさも増す。
7.【被害者ポジションを早めに取る】
先に弱者を演じ、追及を無効化。
驚くほど性格が悪い人
1.【悪口を言う人と平然と仲良くする】
同席して笑うことで、自分は安全圏にいるつもり。
2.【心配するふりで情報を集める】
優しさの仮面で弱みや裏話を回収する。
3.【自分より弱そうな相手にだけ強気】
反撃されない相手しか選ばない。
4.【二人きりと大勢で態度が変わる】
人前では善人、密室では支配的。
5.【自分の手は汚さず人にやらせる】
指示役に回り、失敗の責任を回避。
6.【利用するときだけ親切になる】
目的が終わると距離も冷たさも増す。
7.【被害者ポジションを早めに取る】
先に弱者を演じ、追及を無効化。
人の悪口を言って、貶め、傷つける。
嫌がらせをして、困らせて、要求を通そうとする。
挑発して、怒らせて、悪者にしようとする。
人を利用、支配するために、ガスライティングで認知を歪めて、騙したり、洗脳しようとする。
いじめや、モラハラなど、加害行為をしながら、被害者を加害者にして叩き、自分が被害者面をする。
心ある真っ当な人は、上記のことなどはしませんよね。
それを平気でやるのが自己愛者だと思います。
被害にあった人が、上記のような被害を訴えたなら、それを、訴えを受けた人は、きちんと、公正に、客観的に調べて、確認することが大事だと思います。
人の悪口を言って、貶め、傷つける。
嫌がらせをして、困らせて、要求を通そうとする。
挑発して、怒らせて、悪者にしようとする。
人を利用、支配するために、ガスライティングで認知を歪めて、騙したり、洗脳しようとする。
いじめや、モラハラなど、加害行為をしながら、被害者を加害者にして叩き、自分が被害者面をする。
心ある真っ当な人は、上記のことなどはしませんよね。
それを平気でやるのが自己愛者だと思います。
被害にあった人が、上記のような被害を訴えたなら、それを、訴えを受けた人は、きちんと、公正に、客観的に調べて、確認することが大事だと思います。
これは自戒でもあるんだけど、大人のコミュニケーションって、「言わぬが品性であり、言わせぬが思いやり」だよな〜と思う。
これをわかってない人が、本音を言い合える関係=思ったことをなんでも言う関係だと勘違いして、ご縁をことごとくクラッシュさせてる。
これは自戒でもあるんだけど、大人のコミュニケーションって、「言わぬが品性であり、言わせぬが思いやり」だよな〜と思う。
これをわかってない人が、本音を言い合える関係=思ったことをなんでも言う関係だと勘違いして、ご縁をことごとくクラッシュさせてる。
x.com/mu__no_u_/st...
時々いるよね
基本は嫌いな相手とガッツリ距離置いてるし、相手が近づいて来ないよう警戒しまくってるし、相手が近づいて来たら死ぬほど嫌がるくせに、定期的に自ら相手に近づいて相手の近況を聞いてそれを周りの人と共有してコソコソ話すまでを「人を嫌う行為」としてる奴
x.com/mu__no_u_/st...
時々いるよね
基本は嫌いな相手とガッツリ距離置いてるし、相手が近づいて来ないよう警戒しまくってるし、相手が近づいて来たら死ぬほど嫌がるくせに、定期的に自ら相手に近づいて相手の近況を聞いてそれを周りの人と共有してコソコソ話すまでを「人を嫌う行為」としてる奴
人を見下してしまう人って「持っている物差しの数が少ない人」なんですよね
人間を押し量るパラメーターは無限にあるはずなのに、学歴、年収、身長など特定の物差しにだけこだわっていると自分の物差しを勝手に人に押し当てて、見下してしまうんですよね
一つのことにこだわって頑張るのは素晴らしいことだけれど、だからといって、人と自分の物差しは、単位や形も違うし様々な要素が複雑に入り組んでいるから人に当てて単純に図ることはできないですよね
・自分と他者が同じ価値観で生きていると思わない
・他者が勝手に評価しない
・他者の生き方に口出ししない
・価値観の多様さを感じ取る
人を見下してしまう人って「持っている物差しの数が少ない人」なんですよね
人間を押し量るパラメーターは無限にあるはずなのに、学歴、年収、身長など特定の物差しにだけこだわっていると自分の物差しを勝手に人に押し当てて、見下してしまうんですよね
一つのことにこだわって頑張るのは素晴らしいことだけれど、だからといって、人と自分の物差しは、単位や形も違うし様々な要素が複雑に入り組んでいるから人に当てて単純に図ることはできないですよね
・自分と他者が同じ価値観で生きていると思わない
・他者が勝手に評価しない
・他者の生き方に口出ししない
・価値観の多様さを感じ取る
ほんとうにやさしい人は『無駄な口出しをしない人』です。柔軟性があって、価値観を押しつけず、余計なお節介はしない。言いたいことはあるだろうに、自分を信じてグッと堪えてくれる人。干渉しすぎはやさしさではなく、ストレスを与えるだけ。もっと相手を信じることが大切です。何よりもほんとうにやさしい人が大切にしていることは...
「いつも相手の気持ちを想像していること」です。
相手の気持ちがわかる人は、言動が違うと思うんです。
人間他人のことはわかってるつもりですが、自分のことになると客観視できない人もいますからね。
ほんとうにやさしい人は『無駄な口出しをしない人』です。柔軟性があって、価値観を押しつけず、余計なお節介はしない。言いたいことはあるだろうに、自分を信じてグッと堪えてくれる人。干渉しすぎはやさしさではなく、ストレスを与えるだけ。もっと相手を信じることが大切です。何よりもほんとうにやさしい人が大切にしていることは...
「いつも相手の気持ちを想像していること」です。
相手の気持ちがわかる人は、言動が違うと思うんです。
人間他人のことはわかってるつもりですが、自分のことになると客観視できない人もいますからね。
何人も潰してるのに平気で居座るヤツって、人間の心がないから人を追い詰めることに何の抵抗もないんだよね。反論しない相手にだけ威張り散らし、強い相手にはすぐ巻かれて態度を変える。責任から逃げてピンチになると真っ先に隠れる。自分の都合だけで生きてるヤツが周りを疲弊させていくんだよね。
何人も潰してるのに平気で居座るヤツって、人間の心がないから人を追い詰めることに何の抵抗もないんだよね。反論しない相手にだけ威張り散らし、強い相手にはすぐ巻かれて態度を変える。責任から逃げてピンチになると真っ先に隠れる。自分の都合だけで生きてるヤツが周りを疲弊させていくんだよね。
x.com/hakai_chan_/...
女に必要なのは、
美人すぎる顔でも
美しすぎるスタイルでも
かわいすぎる愛嬌でもなくて
私を雑に扱う男はいらねぇ
私を好きにならない男なんてセンスねぇ
私を舐めんじゃねぇよ
という強い心と自分を本気で愛すこと
x.com/hakai_chan_/...
女に必要なのは、
美人すぎる顔でも
美しすぎるスタイルでも
かわいすぎる愛嬌でもなくて
私を雑に扱う男はいらねぇ
私を好きにならない男なんてセンスねぇ
私を舐めんじゃねぇよ
という強い心と自分を本気で愛すこと
ハズレ職場の特徴
・弱いものイジメが横行
・お局様のマイルールが絶対
・上司の機嫌がその日の働きやすさ
・辞めた人の悪口で延々盛り上がる
・優しい人ほど仕事を押し付けられる
「またハズレだったね〜」って辞めた人のせいにするけど、本当にハズレなのは自分達ってことに気付いてないんだよね。
ハズレ職場の特徴
・弱いものイジメが横行
・お局様のマイルールが絶対
・上司の機嫌がその日の働きやすさ
・辞めた人の悪口で延々盛り上がる
・優しい人ほど仕事を押し付けられる
「またハズレだったね〜」って辞めた人のせいにするけど、本当にハズレなのは自分達ってことに気付いてないんだよね。
人を見下すことは最低ですよ。自分勝手な主観で、人様の価値や優劣を決めつけて、自分の方が上だと思い込むとか人として良くない。そんなことをしている人の方こそよっぽど人間的に下劣です。人が人を見下していい道理はない。人はそれぞれ違うだけであり、そこに優劣はありませんからね。
人を見下すことは最低ですよ。自分勝手な主観で、人様の価値や優劣を決めつけて、自分の方が上だと思い込むとか人として良くない。そんなことをしている人の方こそよっぽど人間的に下劣です。人が人を見下していい道理はない。人はそれぞれ違うだけであり、そこに優劣はありませんからね。
x.com/bos_Consul/s...
”このひと、残念だな”。と思うのは「上から目線」でしかモノを言えない人だ。つねに攻撃的なコトバを選び、命令口調で人をコマのように扱う。そういう人ほど、弱い自分を大きく見せたいだけの小物。もし近くにいたら、心の中で『この人は自信がなくて必死なんだな』と受け流して、真に受けないこと。
x.com/bos_Consul/s...
”このひと、残念だな”。と思うのは「上から目線」でしかモノを言えない人だ。つねに攻撃的なコトバを選び、命令口調で人をコマのように扱う。そういう人ほど、弱い自分を大きく見せたいだけの小物。もし近くにいたら、心の中で『この人は自信がなくて必死なんだな』と受け流して、真に受けないこと。
x.com/PositiveSalo...
あなたに対する悪口や陰口には、本人のコンプレックスが隠れている。「あの人は悪い人」、「お前はおかしい」、「あいつはバカだ」。相手がどんな人間なのかを客観的に説明しているのではなく、人は自分の関心事や人間的な弱さを通して相手を見ている。事実ではなく、自分を相手に投影してるだけです。
x.com/PositiveSalo...
あなたに対する悪口や陰口には、本人のコンプレックスが隠れている。「あの人は悪い人」、「お前はおかしい」、「あいつはバカだ」。相手がどんな人間なのかを客観的に説明しているのではなく、人は自分の関心事や人間的な弱さを通して相手を見ている。事実ではなく、自分を相手に投影してるだけです。
x.com/tanakatamaka...
マジでこの通り。50代の人達は悪口等を言いながら仲を深める傾向強く、20代以下は親しい人にしか開示しない傾向が強い。若者からすると初手で悪口の同意を求めてくる今の50代くらいの男達の威勢やカッコ付け等が、まじで老害ムーブにしか見えないダサい理解できない、という様子を30歳の男として感じる
x.com/tanakatamaka...
マジでこの通り。50代の人達は悪口等を言いながら仲を深める傾向強く、20代以下は親しい人にしか開示しない傾向が強い。若者からすると初手で悪口の同意を求めてくる今の50代くらいの男達の威勢やカッコ付け等が、まじで老害ムーブにしか見えないダサい理解できない、という様子を30歳の男として感じる
ほんとうに賢い人は『敵をつくらない人』です。余計なことを言わず、相手にエゴも押しつけず、自分から攻撃はしない。いつも穏やかで、余裕がある人。ムダに争ってもお互いに疲弊するだけ。つかず離れずほどよい距離を保つことが大切です。何よりもほんとうに賢い人が大切にしていることは...
「いつも相手の気持ちを想像していること」です。
相手の気持ちを想像できる人は、言動が違ってくると思うんです。
ほんとうに賢い人は『敵をつくらない人』です。余計なことを言わず、相手にエゴも押しつけず、自分から攻撃はしない。いつも穏やかで、余裕がある人。ムダに争ってもお互いに疲弊するだけ。つかず離れずほどよい距離を保つことが大切です。何よりもほんとうに賢い人が大切にしていることは...
「いつも相手の気持ちを想像していること」です。
相手の気持ちを想像できる人は、言動が違ってくると思うんです。