@digital4human.bsky.social
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Bilan énergétique 2025 en Bretagne : ma maison produit plus qu’elle ne consomme !1790 kWh consommés vs 2484 kWh produits par mes panneaux solaires = un bilan carbone négatif et 332€ réinjectés dans le réseau 💰
Même sous le ciel breton (il paraît qu’il pleut ici 😄),le solaire est clairement rentable.
En Bretagne sur l’année 2025 je suis à 2400 kwh de revendu sur le réseau et 1700 kwh de consommation. Le solaire est une vraie solution durable ( même si le réseau doit conserver sa capacité pour les journées pluvieuses 🙂). Résultat amortissement en 5 ans …
Migrer d’Hyper-V vers VMware ? C’est possible et même souhaitable !

Bonus souvent méconnu : vos licences Windows Server Datacenter incluent la virtualisation illimitée. Autant en profiter avec une plateforme plus mature et performante.

Pensez-y avant de renouveler !#Virtualisation #IT
🔐 Un CISO, c’est un directeur marketing de la sécurité :

Campagnes de sensibilisation
🎓 Convaincre les équipes
📊 Piloter et mesurer l’impact
Un peu de technique pour être crédible

Comme en marketing : comprendre son audience, adapter son message, démontrer la valeur. La sécu, ça se vend !

#CISO
Étudiants : n’attendez pas que l’école vous donne tout.

Coursera, edX, … Les ressources sont là, souvent gratuites. Les vacances, les soirées, les week-ends ? C’est aussi pour investir en vous-même.

Ceux qui réussissent sont ceux qui n’ont pas attendu. Prenez de l’avance.
#Apprentissage
Le métier de RSSI ? Oui, de la technique… mais surtout du marketing !

Votre rôle : convaincre. Convaincre la direction d’investir, les équipes d’adopter les bonnes pratiques, les métiers que la sécu n’est pas un frein.

Un bon RSSI est avant tout un excellent vendeur de sécurité. 💼

#CyberSécurité
Conseil aux étudiants : avant de choisir votre formation, ouvrez LinkedIn/Indeed.

Regardez les VRAIES offres d’emploi. Combien ? Quels profils ? Quels salaires ? N’écoutez pas que les beaux discours des écoles. La vérité du marché est là.

Votre avenir mérite cette heure de recherche. #Orientation
Le développeur évolue radicalement avec l’IA. Savoir coder ne suffit plus.

Le développeur “augmenté” doit être chef de projet, analyste du besoin, communicant. Comprendre le métier, traduire les attentes avec l’IA.

Les compétences humaines deviennent aussi cruciales que les compétences techniques.