Author | Lightnews

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 19h

Les bonnes idées ne manquent pas... ce qu'il manque, c'est la latitude pour les entreprendre et la volonté des autorités pour les déployer après...

1

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 1d

Quoi qu'il en soit, merci aux centaines de MD et leurs proches venus manifester ce soir.

Je n'espérais pas une telle mobilisation aussi rapide. Triste consolation, mais je me sentirai moins seule demain en entrant à l'hôpital.

Photo de la manifestation devant Radio Canada

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 1d

« Si un médecin veut travailler 3j/sem » dixit @cdubesante.bsky.social. Histoire de laisser entendre que des médecins, ça veut travailler 3j/sem. 🤮 On veut juste bien faire notre travail.

« J'ai des médecins » a-t-il répété à au moins 3 reprises. Est-ce le nouveau « J'ai des amis noirs » ?

1

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 1d

On peut toujours compter sur @guyalepage.bsky.social pour laisser les représentants du pouvoir compter dans un filet vide.

Des questions molles, faussement pressantes, pour laisser @cdubesante.bsky.social dérouler calmement ses talking points bien préparés.

Christian Dubé arrivant sur le plateau de Tout le monde en parle

2

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 1d

Et @cdubesante.bsky.social ce soir qui disait qu'il ne voulait pas que le personnel travail plus, mais différemment. 🤮

Il a osé dire que ça va mieux, que Santé Québec dit qu'on a eu le meilleur été jamais vu. Assis derrière un tableau de bord avec des voyants peints en vert, tout en beau.

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 1d

On se retrouve à 18h30! ✊ 🩺

La M.E.U.F. 🇨🇦 @lameuf.bsky.social · 1d

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 1d

Expliquez-moi qq1: Pourquoi les mesures progressistes (revenu universel, "housing first") font l'object de projet pilotes *qui marchent* et ne sont jamais déployés.

Et pendant ce temps, des mesures régressives sont torchées en une nuit et appliquées à la grandeur sans aucun indice que ça marche??

a cat with a surprised look on its face in front of a galaxy background

ALT: a cat with a surprised look on its face in front of a galaxy background

media.tenor.com

Reposted by Your Average Shrink MD

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 2d

Christian Dubé: "On n'est pas là pour faire la police".

Aussi Christian Dubé (dans le PL2): "N'importe qui peut être inspecteur de médecin et exiger ce qui lui semble bon d'exiger".

2 1 1

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 1d

Rendu à ce point, la question salariale est presque secondaire anyway.

La nouvelle loi met des contraintes inacceptables sur le droit d'association et la liberté d'expression en plus d'être un immense retour en arrière sur les conditions de travail... + effritement du système de santé.

6

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 1d

L'analogie du gars de chantier dont je parlais tout à l'heure et j'étais trop lâche faire des captures d'écran et les poster ici.

Sébastien Poulin @sebpoule.bsky.social · 1d

#Loi106 💩
Lecture obligatoire

1 1 2

Reposted by Your Average Shrink MD

Amélie Boisclair @amelieboisclair.bsky.social · 1d

Ma vie passe à côté de moi pendant que je sauve la vie des autres… mais je ne m’étais JAMAIS posé la question de « pourquoi j’accepte ça » parce que mon amour pour ma job et mes patients était plus fort.

Pendant la pandémie, mes 2 enfants avait <3 ans. Pendant 2 ans, je ne les ai presque pas vu.

4 3 29

Reposted by Your Average Shrink MD

Amélie Boisclair @amelieboisclair.bsky.social · 1d

Voilà.
Des années d’études et de sacrifices,des horaires de fous… j’accepte tout ça tant qu’on me respecte.

Le PM Legault a réduit le débat au salaire, les md s’inquiètent pour les soins.

La CAQ tue l’art de la médecine.

Le gouvernement souffle sur la flamme de ma vocation
lp.ca/sI1C4g?shari...

Loi spéciale du gouvernement Legault | Je crains la désertion des médecins

Notre relation avec les médecins est paradoxale dans ce demi-pays de médecine étatisée et (principalement) payée par les fonds publics.

lp.ca

3 7 17

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 1d

Bon résumé...

Y a aussi une analogie qui tourne sur les forums de MD: le gars de la construction qui fait déjà du temps sup' et se fait dire que sa rémunération sera désormais liée à résolution de la crise du logement, avec pas de moyen supp, manque de matériaux, etc...

C'est ça qui est ça.

Respire! 🩺 🫁🫶🏼⚜️ #WeTheNorth #Never51 🇨🇦 ✊🏼Bergeronmf @respire.bsky.social · 2d

voisin (pilote de ligne) que je rencontre en marchant … hey ! Quesse que tu penses de ton ministre ?
Je lui dit qu’il peut mettre tout les gros mots qu’il veut … il dit «en tout cas si on me donne pas assez d’essence pis si je me rend pas c’est ma faute.. criss ça va pas ben aller .. »bon résumé

2

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 1d

À ceux qui 'désertent' vont s'ajouter les arrêts maladie prolongés. En masse...

Je ne peux pas quitter le Québec, mais je ne sais pas combien de temps je vais tenir à aller travailler à reculons. Le climat était déjà toxique. Avec le PL2, on va achever ceux qui tenaient le navire à flot.

Robert Breton🇨🇦 @noterbbob.bsky.social · 1d

lp.ca/sI1C4g?shari... Triste possibilité qui ne fera qu’empirer les conditions de ceux qui resteront.

Loi spéciale du gouvernement Legault | Je crains la désertion des médecins

Notre relation avec les médecins est paradoxale dans ce demi-pays de médecine étatisée et (principalement) payée par les fonds publics.

lp.ca

1 2

Reposted by Your Average Shrink MD

Hal Dol, MD @haldol.bsky.social · 2d

Cette semaine encore, je me suis dit que, si par miracle, j’avais assez d’argent pour prendre ma retraite, je ne le ferais pas, car, même si c’est difficile, j’aime mon travail.

Ça a changé depuis hier.

22 5 62

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 2d

Je ne vois pas comment mon service survit à ça. Je me demande si je reste pour voir d'autres collègues partir, ou si je pars maintenant avant que ça empire encore. Je n'ai même plus la capacité d'être en colère... juste immensément triste.

C'est vraiment ça qu'on veut accomplir avec cette loi ?

1

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 2d

Fliquer ses collègues ? Personne ne voudra le faire. Si on ne nomme personne, ça sera considéré comme un 'acte concerté illégal' avec amendes immédiates. Mon milieu de travail tient déjà à un fil depuis des mois. La pratique en bureau (au moins c'est possible pour moi) semble la seule alternative...

1 1 2

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 2d

Dans mon service, on n'a même pas de chef·fe actuellement. La dernière personne qui a accepté ce rôle a quitté l'hôpital, écoeurée de la relation avec l'administration. L'administration a menacé de tirer quelqu'un au sort. Plusieurs menace de démissions alors qu'on est déjà en sous-effectif.

1

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 2d

Le PL2 impose des systèmes de surveillance obligatoires dans chaque département/service. Il faut nommer un 'responsable des activités professionnelles' qui va faire les horaires détaillés de tous ses collègues et surveiller à la minute près leur conformité.

2

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 2d

Des analyses + détaillées du PL2 sortent. Ça confirme que la question financière est secondaire...

J'envisage sérieusement de démissionner dès lundi matin. Moi qui me suis toujours refusée à brandir la menace de la démission parce que je déteste le chantage. Mais là, je ne vois pas d'issue. 🧵

1 1 2

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 2d

Et au milieu de cette course sans fin avec une aide insuffisante, si on ne voit pas un·e patient·e dans les 90 min, on va se faire dire qu'on est des bon·nes à rien assis sur nos mains. 🎉

1 1

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 2d

Proportions des tâches périphériques: Je voulais dire dans les coûts totaux en santé.

C'est une intuition, jamais eu de chiffres clairs pour vérifier, mais j'ai l'impression que la seule croissance d'effectifs dans mon CIUSSS, c'est pour des gestionnaires et autres taches "non productives"...

2

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 2d

Mais LE problème à régler d'urgence, c'est la rémunération des médecins.

J'aimerais voir ce graphique ventilé entre les différentes tâches de soins directs et les tâches "périphériques" : gestion, administration, reddition de compte, etc.

Don Vinh @donvinh.bsky.social · 2d

1 1 2

Reposted by Your Average Shrink MD

Don Vinh @donvinh.bsky.social · 2d

10 18

Your Average Shrink MD @averageshrinkqc.bsky.social · 2d

Mais pour celles et ceux qui font la vraie job - soins infirmiers, TS, préposé·es, nous - y'a jamais assez.

Le PL2 rajoute une couche de contrôle.

Pas de ressources, juste plus de surveillance.

Brillant.

2 3