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Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · 3d

Les revenus sont essentiels au bien-être économique, mais les inégalités salariales persistent au Canada, touchant surtout les femmes à faible revenu, racialisées et autochtones. Combler l’écart salarial profite à tout le monde. canadianwomen.org/fr/les-faits...

Une femme portant une chemise en flanelle à carreaux marron et des lunettes tient dans ses bras une petite fille vêtue d'un bonnet marron et d'un pull jaune. Le texte à gauche indique : « Les revenus sont essentiels au bien-être économique. Combler l'écart salarial profite à tout le monde. »

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Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · 11d

Votre voix compte et nous nous engageons à l'amplifier. Restez informés et rejoingnez nous sur Bluesky et LinkedIn, où votre point de vue est apprécié et entendu. Abonnez-vous à notre lettre de distribution pour recevoir des mises à jour exclusives et prenez part à la conversation! bit.ly/4fal6af

Image d'une main tenant un mégaphone jaune sortant d'un téléphone. Autour se trouvent une enveloppe, une bulle de chat, une icône de cœur et une icône de contact. Le texte de gauche se lit comme suit : « Ne manquez pas notre contenu exclusif ».

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · 11d

Votre voix compte et nous nous engageons à l'amplifier. Restez informés et rejoingnez nous sur Bluesky et LinkedIn, où votre point de vue est apprécié et entendu. Abonnez-vous à notre lettre de distribution pour recevoir des mises à jour exclusives et prenez part à la conversation! bit.ly/4fal6af

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · 11d

À mesure que plus d’employeurs publient leurs plans d’équité salariale, le Bureau se concentrera sur l’application de la Loi et la surveillance de la conformité pour garantir l’équité salariale partout au Canada. www.ccdp-chrc.gc.ca/organisation...

Deux femmes discutent à un bureau tout en regardant l'écran d'un ordinateur portable. Le texte à gauche sur fond bleu sarcelle indique : « La surveillance et le respect de la loi sont les dernières étapes pour garantir que les employeurs respectent leurs obligations ».

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · 11d

À mesure que plus d’employeurs publient leurs plans d’équité salariale, le Bureau se concentrera sur l’application de la Loi et la surveillance de la conformité pour garantir l’équité salariale partout au Canada. www.ccdp-chrc.gc.ca/organisation...

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · 17d

Besoin d'aide en matière d'équité salariale?

Nous offrons des ressources aux employeurs sous réglementation fédérale, notamment :
✔️ Des conseils pour élaborer un plan
✔️ Des gabarits et outils

Pour en savoir plus : www.ccdp-chrc.gc.ca/ressources/o...

Trois personnes assises à une table de bureau discutent entre elles et regardent l'écran d'un ordinateur portable. Le texte en gras et en blanc sur le côté gauche de l'image indique : « Le Bureau du commissaire à l'équité salariale offre des ressources aux employeurs sous réglementation fédérale ».

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · 18d

www.ccdp-chrc.gc.ca/organisation...

Constituer un comité d'équité salariale | Commission canadienne des droits de la personne

The Canadian Human Rights Commission is Canadas national human rights institution. The Commission helps ensure that everyone in Canada is treated fairly, no matter who they are.

www.ccdp-chrc.gc.ca

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · 18d

L'équité salariale est un effort collectif. C'est pourquoi la Loi exige que les parties en milieu de travail collaborent au sein de comités d'équité salariale. La collaboration permet de faire entendre différentes voix et de s'assurer que les solutions reflètent l'ensemble du milieu de travail.

Un groupe de personnes assises autour d'une table de bureau discutant entre elles. Le texte en gras et en blanc sur le côté gauche de l'image indique : « L'équité salariale est un effort collectif » sur un fond gris foncé.

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Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · 23d

Respectez les délais. Consultez en un coup d'œil le calendrier des obligations de votre organisation. Découvrez notre infographie en ligne : www.ccdp-chrc.gc.ca/ressources/p...

Une femme pensive est assise à un bureau. Devant elle se trouvent une petite plante et un ordinateur portable. Le texte blanc en gras à droite de l'image indique : « Respectez les délais en un coup d’œil sur le calendrier des obligations de votre organisation ».

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · 25d

Combler ces écarts favorise la stabilité, soutient les femmes et les personnes à leur charge et renforce l'économie.

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · 25d

Il est urgent de s'attaquer à l'#ÉcartSalarial entre les #sexes au Canada. La pauvreté liée au genre touche les individus et les familles, limite les possibilités économiques et augmente les coûts pour la société.

Une femme est assise à une table, travaillant sur un ordinateur portable, l'air inquiet. Derrière elle, un homme tient un bébé dans ses bras et regarde son téléphone. Le texte en gras et en blanc sur le côté gauche de l'image indique : « Il est urgent et essentiel de s'attaquer à l'écart salarial entre les sexes au Canada. », sur un fond bordeaux.

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Commission canadienne des droits de la personne @droitspersonneca.bsky.social · 26d

Cette semaine est la Semaine de l'égalité des sexes au Canada. Nous avons fait des progrès dans la réduction des écarts entre les sexes, mais des obstacles subsistent.

Continuons à promouvoir une société où chacun peut s'épanouir.

Graphique pour la Semaine de l'égalité des sexes, du 21 au 28 septembre. Représente un grand symbole d'égalité à l'intérieur d'un cercle avec un fond dégradé bleu, violet et rose.

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Reposted by Bureau de la commissaire à l'équité salariale

Lori Straznicky @loristraznicky.bsky.social · Sep 18

En l'honneur de la Journée internationale de l'égalité de rémunération, il est essentiel de combler l'écart salarial entre les sexes si nous voulons bâtir un Canada plus fort. #UnSalaireÉgalPourUnTravailDeValeurÉgale #ÉgalitéDesSexes ⬇️

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Sep 18

Aujourd’hui, Journée internationale de l’égalité de rémunération. Un #SalaireÉgal pour un travail de valeur égale est un droit fondamental. Combler l’écart est l’affaire de tout le monde : dignité, justice et prospérité.

Lisez notre déclaration complète : www.ccdp-chrc.gc.ca/ressources/s...

Silhouettes colorées de femmes sur fond blanc. Le texte sur la tuile indique : « Déclaration – L’équité salariale, tout le monde y gagne ».

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Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Sep 18

Aujourd’hui, Journée internationale de l’égalité de rémunération. Un #SalaireÉgal pour un travail de valeur égale est un droit fondamental. Combler l’écart est l’affaire de tout le monde : dignité, justice et prospérité.

Lisez notre déclaration complète : www.ccdp-chrc.gc.ca/ressources/s...

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Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Sep 17

Au cas où vous l'auriez manqué : notre rapport annuel 2024-2025 est disponible.
Une année marquée par l’engagement, de nouveaux outils et des décisions historiques qui ont façonné l'équité salariale au Canada.
www.ccdp-chrc.gc.ca/ressources/p...

Sur le côté gauche de l'image, le texte en gras blanc sur fond bleu sarcelle indique : « Au cas où vous l'auriez manqué : notre rapport annuel 2024-2025 est disponible ». À droite, on voit la couverture du rapport annuel 2024-2025 sur l'équité salariale. Le texte sur la couverture indique : « Conformité à l'équité salariale : Tracer la voie à suivre – Rapport annuel 2024-2025 au Parlement de la commissaire à l'équité salariale ».

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Sep 16

En 2024, les femmes gagnaient 87 cents pour chaque dollar gagné par les hommes, et encore moins pour les femmes noires, autochtones, racisées et en situation de handicap. La Loi sur l’#ÉquitéSalariale exige les employeurs fédéraux à garantir un salaire égal pour un travail de valeur égale.

À gauche, une femme vêtue d'un gilet de sécurité jaune fluo parle dans un talkie-walkie. À droite, un homme portant des lunettes de sécurité, un casque audio, une chemise à manches longues bleu sarcelle et des gants bleu fluo répare un moteur d'avion. Le texte blanc sur fond bleu foncé indique : « Équité salariale : un travail de valeur égale mérite un salaire égal. »

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Sep 11

🔸 Les déclarations annuelles garantissent la responsabilité, la transparence et l'inclusivité en milieu de travail.

www.ccdp-chrc.gc.ca/notre-travai...

Promotion du respect de la Loi sur l’équité salariale | Commission canadienne des droits de la personne

The Canadian Human Rights Commission is Canadas national human rights institution. The Commission helps ensure that everyone in Canada is treated fairly, no matter who they are.

www.ccdp-chrc.gc.ca

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Sep 11

Les préoccupations relatives à la rémunération démontrent pourquoi l'équité salariale est importante:

🔸 Les employeurs doivent comparer les emplois à prédominance masculine et féminine et ajuster les salaires si nécessaire.

Sur la gauche de l’image, le texte est écrit en blanc sur un fond foncé : « L’équité salariale vise à créer des milieux de travail stables, respectueux et inclusifs. » Sur la droite de l’image, il y un groupe de gens debout qui discutent ensemble à l’extérieur d’un bâtiment.

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Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Sep 9

L'#ÉquitéSalariale garantit une rémunération équitable pour tous, sans distinction de sexe, et est essentielle à la promotion de l'égalité et de la justice économique au Canada.

www.ccdp-chrc.gc.ca/individus/eq...

Sur le côté gauche de l'image, le texte en blanc sur fond noir indique : « L'équité salariale garantit une rémunération équitable pour tous. » Sur le côté droit de l'image, un groupe de personnes est réuni en cercle, chacune d'entre elles touchant le centre avec une main.

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Sep 5

🚫 Mythe : L'équité salariale est ponctuelle.
✅ Réalité : Il s'agit d'une responsabilité permanente. Les plans doivent être mis à jour.

L'équité salariale garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale.
www.ccdp-chrc.gc.ca/organisation...

Sur le côté gauche de l'image, le texte en blanc sur fond vert kaki indique : « L'équité salariale garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale. » Sur le côté droit de l'image, un homme vêtu d'un gilet de sécurité orange fluo, d'un gilet blanc à manches longues et d'un casque de chantier jaune discute avec une femme vêtue d'un tailleur beige et d'un casque de chantier jaune, tout en tenant un iPad, dans une salle de stockage.

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Sep 2

Restez connectés! Abonnez-vous à notre liste de diffusion pour recevoir les dernières nouvelles, annonces et événements du Bureau de la commissaire à l’équité salariale directement dans votre boîte de réception. 📩 bit.ly/46U7UE8

Le texte à gauche de l'image indique : « Restez informé avec notre liste de diffusion ». À côté de l'image se trouvent une enveloppe ouverte contenant un document, une icône représentant une image, une icône représentant le signe @ et un symbole « J'aime ». L'ensemble de l'image est recouvert d'un filtre jaune.

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Aug 26

Bien que les rôles puissent différer en termes de fonction, lorsqu'ils sont évalués en fonction de ses quatre facteurs, ils peuvent avoir la même valeur et doivent être rémunérés en conséquence.

C'est l'équité salariale en pratique.

www.youtube.com/watch?v=vVTv...

L'équité salariale

YouTube video by Commission canadienne des droits de la personne - CCDP

www.youtube.com

Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Aug 26

L'équité salariale compare les emplois en fonction de quatre critères :
🔹 La compétence
🔹 L'effort
🔹 La responsabilité
🔹 Les conditions de travail

Une femme lit un document. Elle porte une casquette bleue, un chemisier rouge et une salopette en jean. Elle se trouve dans une pièce remplie de cartons. À gauche de l'image, on peut lire en lettres blanches sur fond gris foncé : « Des emplois différents, une valeur égale, une rémunération égale. »

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Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Aug 19

www.ccdp-chrc.gc.ca/individus/eq...

Équité salariale | Commission canadienne des droits de la personne

The Canadian Human Rights Commission is Canadas national human rights institution. The Commission helps ensure that everyone in Canada is treated fairly, no matter who they are.

www.ccdp-chrc.gc.ca

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Bureau de la commissaire à l'équité salariale @salairejusteca.bsky.social · Aug 19

L'équité salariale est un changement culturel visant à valoriser équitablement tout le travail.

Lorsque nous remettons en question les idées reçues sur les rôles des hommes et des femmes au sein de la population active, nous bâtissons des milieux de travail plus forts et plus inclusifs.

Deux ouvriers du bâtiment regardent un iPad à côté des voies ferrées. Ils portent tous deux des gilets orange fluo. L'homme à gauche porte un casque de chantier jaune et la femme à droite porte un casque de chantier blanc. Sur le côté gauche de l'image, le texte blanc sur fond bleu nuit indique : « L'équité salariale est un changement culturel visant à valoriser équitablement tout le travail. »

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