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Actualités quotidiennes de l'économie sociale et solidaire et du travail #ess #coopération #association #mutuelle #fondation #esus
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Le Groupe BPCE signe un accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels intégrant de manière inédite un volet sur l'intelligence artificielle
Le Groupe BPCE signe un accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels intégrant de manière inédite un volet sur l'intelligence artificielle
Signé à l'unanimité des organisations syndicales représentatives (CFE-CGC / CFDT / UNSA), le nouvel accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) des collaborateurs du Groupe BPCE prend effet pour trois ans (à compter du 1er juillet 2025). Il s'inscrit dans le projet stratégique du groupe, VISION 2030, et vise à répondre aux enjeux stratégiques RH face aux évolutions économiques, démographiques, environnementales et technologiques. L'accord est structuré autour de trois volets principaux : La gestion des talents, en prenant appui sur les Campus métiers BPCE ; Les évolutions métiers, à travers le déploiement de l'utilisation de l'Intelligence Artificielle générative associé à un accompagnement RH et une démarche de dialogue social dédiés ; L'amélioration de l'expérience collaborateur, avec un focus sur la carrière des (...) - Groupe Banque Populaire Caisse d´Epargne / Activités bancaires / Crédits / Microfinance / Gestion financière, Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA), Dialogue social / Négociation collective, Groupe Banque Populaire et Caisse d Epargne (BPCE), Concerne les coopératives, réservé aux abonné.e.s, Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT), Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres (CFE CGC), Béatrice Lafaurie
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ICYMI: Urgence PLF 2026 : Un budget de l'appauvrissement généralisé
Urgence PLF 2026 : Un budget de l'appauvrissement généralisé
Le projet de loi de finances 2026 entraîne une baisse massive des moyens alloués aux associations et acteurs de l'économie sociale et solidaire (ESS) qui œuvrent chaque jour pour l'accompagnement et la protection des personnes les plus vus. Ce choix budgétaire ouvre la voie à un plan social inédit dans l'histoire associative française, avec jusqu'à 90 000 emplois menacés, et fragilise directement l'accès à l'alimentation, à l'hébergement, à la santé, à la solidarité et à l'accompagnement des plus démunis. Les représentants de 6 réseaux se sont mobilisés le 22 octobre, pour revenir sur les conséquences de ce budget pour les personnes les plus pauvres. Verbatims : « Il y a une immoralité absolue au fait de geler les pensions et les minimas sociaux, et dans le même temps de refuser une taxe de 2% sur les 1500 fortunes les plus riches du pays. Nous nous ferons les (...) - ESS France (Chambre française de l´économie sociale et solidaire) / Le mouvement associatif, Plaidoyer, Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES), Emmaüs France, CHANTIER Ecole, Collectif Alerte, Loi de finances (PLF) et de financement de la sécurité sociale (PLFSS), Benoit Hamon, ESS France (Chambre française de l économie sociale et solidaire), David Cluzeau, réservé aux abonné.e.s, Claire Thoury, A la une, Collectif de l'insertion par l'activité économique (IAE), Tarek Daher, Delphine Rouilleaut, David Horiot
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PLF et PLFSS 2026. Moins de soutiens publics, plus de charges : un budget accablant pour les employeurs de l'ESS
PLF et PLFSS 2026. Moins de soutiens publics, plus de charges : un budget accablant pour les employeurs de l'ESS
La première analyse de l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES) des conséquences du projet de loi de Finance 2026 révèle un effort total estimé à 4 milliards d'euros, menaçant des secteurs et des entreprises déjà fragilisées. Cette baisse « tous azimuts » des crédits n'épargne aucun secteur d'activité, à titre d'exemples : l'insertion dans l'emploi par les contrats aidés (- 76,64 %) ; le soutien aux radios associatives locales (- 44,52 %) ; la promotion du sport (- 37,74 %) ; les actions en faveur de la jeunesse et de l'éducation population (- 27,98 %) ; le développement du service civique (- 19,74 %) ; le recrutement en zones en difficulté (- 13,10 %) ; le soutien à la démocratisation et à l'éducation artistique et culturelle (- 12,98 %) ; l'insertion par l'activité économique (- 10,84 %) ; les actions spécifiques de la politique de la (...) - Union des employeurs de l´économie sociale et solidaire (UDES) / Syndicats et associations professionnelles, Emploi, Contrats aidés / Dispositifs d'aide à l'emploi, Formation professionnelle et apprentissage, Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES), Loi de finances (PLF) et de financement de la sécurité sociale (PLFSS), réservé aux abonné.e.s, Parcours Emplois Compétences (PEC), Contribution à la valeur ajoutée des entreprises (CVAE), Lieu d'écoute d'accueil et d'orientation (LEAO)
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ICYMI: Liberté, égalité, sanctionnés. Un collectif de 14 associations et syndicats attaque l'Etat pour sa politique de sanctions à l'encontre des chômeurs et allocataires du RSA
Liberté, égalité, sanctionnés. Un collectif de 14 associations et syndicats attaque l'Etat pour sa politique de sanctions à l'encontre des chômeurs et allocataires du RSA
Par le décret dit “sanctions” publié le 31 mai dernier, le Gouvernement s'en prend à nouveau aux droits des personnes privées d'emploi. Face à ces mesures tant injustes et inefficaces que contraires au droit à des moyens convenables d'existence, nos associations et syndicats ont pris, dans le cadre d'une alliance inédite, la décision d'attaquer ensemble ce décret devant le Conseil d'Etat. Depuis la parution de ce décret, toute personne inscrite à France Travail est menacée de se voir suspendre de 30% à 100% de son indemnité chômage ou de son RSA dès le premier manquement (non-respect du contrat d'engagement, oubli d'un rendez-vous...). Une fois notifiées d'une suspension, les personnes ne disposent que de dix jours pour contester cette décision, soit un délai ne permettant pas de se défendre convenablement seules comme accompagnées. Ce décret, adopté alors que (...) - ATD Quart Monde / Pauvreté et précarité, Secours Catholique, Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA), Ligue des Droits de l'Homme (LDH), APF France handicap (Ex Association des paralysés de France), Mouvement National des Chômeurs et Précaires (MNCP), Emmaüs France, ATD Quart Monde, Fédération Coorace, Revenu de solidarité active (RSA), réservé aux abonné.e.s, Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT), Confédération Générale du Travail (CGT), Union Syndicale Solidaires (Groupe des Dix), Fédération Nationale Unitaire (FSU), Collectif "Changer de cap", Aequitaz, Solidarité Paysans, Mouvement des mères isolées, Décret relatif aux sanctions applicables aux demandeurs d'emploi en cas de manquement à leurs obligations (2025)
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ICYMI: Prévisions financières de l'Assurance chômage : les partenaires sociaux gardent le cap malgré des incertitudes et des contraintes
Prévisions financières de l'Assurance chômage : les partenaires sociaux gardent le cap malgré des incertitudes et des contraintes
Le Bureau de l'Unédic du 22 octobre 2025 a adopté les dernières prévisions financières de l'Assurance chômage à l'horizon 2027. Face à une conjoncture économique dégradée et dans un contexte politique incertain, le régime est sous pression financière : les premiers remboursements de la « dette Covid » débuteront en 2026, alors même que les décisions étatiques ont privé le régime de sa capacité à se désendetter et entraîneraient un déficit en 2026. Pour faire face à ses obligations, l'Unédic doit recourir à de nouveaux emprunts sur les marchés financiers, à des taux particulièrement élevés qui conduisent à augmenter la charge de la dette. Cette situation fragilise le rôle d'amortisseur social et économique de l'Assurance chômage, au moment où le marché de l'emploi se contracte. Une croissance modeste Selon le Consensus des économistes, la croissance du PIB serait limitée (...) - Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (Unédic) / Données chiffrées / Statistiques, Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (Unédic), Chômage, réservé aux abonné.e.s, COVID-19
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