#AI軟體工程師
#純靠北工程師8bt
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在地方某科技園區有家公司,自稱是第一個導入 XX 技術的「先驅」。面試的時候跟我說,這份工作是要開發XX系統,我也承諾了會配合,結果實際情況完全不是那麼回事。
原來這家公司習慣三個月「速成」開發一套軟體。好吧,我就忍著做完,熬到快滿三個月,系統終於趕工完成。結果呢?人資跟主管突然輪流跟我說必須學會一個全新的語言,理由是「現在有 AI,學語言很簡單啊!連不到十歲的小孩都會寫程式,大人還有什麼好難的?」
我聽了有點火,忍不住回了一句結果立馬被開除。人資倒是很貼心,離職手續辦完了還安慰我說:「放心啦~開除你以後,你可以去跟政府申請失業補助喔!」
December 30, 2024 at 3:38 PM
走火入魔

我是一名程式設計師,不是用來蓋章核准 Copilot 產生程式碼的橡皮圖章 https://prahladyeri.github.io/blog/2025/10/i-am-a-programmer.html

作者在文章中提到,一名在 Reddit 上發文的軟體工程師因公司在短短兩個月內強制導入 AI 協助開發工具 (如 Copilot、ChatGPT 或其他大型語言模型 LLMs) 而對職涯失去熱情。文中指出,當技術長或專案經理建議使用 AI […]
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October 15, 2025 at 7:32 AM
"Three Observations - Sam Altman" ( blog.samaltman.com/three-observ... )

使用特定等級的 AI 的成本每 12 個月會下降約 10 倍,較低的價格會導致更多的使用

軟體工程代理程式最終會有能力完成頂尖公司有幾年經驗的軟體工程師所能做的大部分事情,任務長達幾天之久。它不會有最大的新想法,需要許多人的監督和指導,而且它在某些事情上很出色,但在其他事情上卻出奇地糟糕。

代理權、意志力和決心可能會非常有價值。正確決定要做什麼,並找出如何駕馭瞬息萬變的世界,將具有極大的價值。
Three Observations
Our mission is to ensure that AGI (Artificial General Intelligence) benefits all of humanity.  Systems that start to point to AGI* are coming into view, and so we think it’s important to...
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February 17, 2025 at 12:04 AM
曾搞GPU硬體,現由原團隊打造AI coding助手Windsurf,4個月破百萬用戶!🚀 目標提速99%,AI助Code Review/重構,效率炸裂。🔥 工程師變AI指揮官,專注決策。💡 這或顛覆SaaS,非技術人也能建複雜應用省錢。💸 AI重塑軟體開發,你怎麼看?🤔 #AI #Windsurf #軟體開發
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April 25, 2025 at 8:37 AM
Palantir正式進軍核能市場,與The Nuclear Company合作開發「核能作業系統」(NOS),展現從軟體銷售轉向解決工程問題的戰略轉型,帶動股價上漲。系統整合工地監控、供應鏈管理及合規文件,運用AI預警風險、優化調度,目標解決核電站建設的預算超支與工期延誤。其Warp Speed技術源自新冠疫苗分發經驗,具備數據統一建模、本體論及部署工程師模式,提升遷移門檻與用戶黏性。商業模式由傳統軟體轉為結果導向,採用「年費+價值分成」,直接綁定客戶成本節省與效率提升成果。

https://www.youtube.com/watch?v=oLDHhbeSH-g
重要!Palantir 踏入全新兆元市場
Palantir正式進軍核能市場,與The Nuclear Company合作開發「核能作業系統」(NOS),展現從軟體銷售轉向解決工程問題的戰略轉型,帶動股價上漲。系統整合工地監控、供應鏈管理及合規文件,運用AI預警風險、優化調度,目標解決核電站建設的預算超支與工期延誤。其Warp Speed技術源自新冠疫苗分發經驗,具備數據統一建模、本體論及部署工程師模式,提升遷移門檻與用戶黏性。商業模式由傳統軟體轉為結果導向,採用「年費+價值分成」,直接綁定客戶成本節省與效率提升成果。 https://www.youtube.com/watch?v=oLDHhbeSH-g
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June 29, 2025 at 11:11 PM
史上最大的科技騙局

Devon AI被宣傳為能夠取代軟體工程師的革命性工具,在短短六個月內籌集了1.75億美元並達到了20億美元的估值。然而,調查顯示Devon的功能被夸大了。宣傳視頻經過大量編輯,並且展示的示範是精心策劃的欺騙。AI無法處理複雜的編程任務,經常產生低效和不安全的代碼。儘管存在這些缺陷,風險投資公司受到AI熱潮的驅使,大量投資,忽視了技術現實。Devon AI的案例突顯了過度炒作的科技投資的危險性,以及盡職調查的重要性。

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January 9, 2025 at 5:36 PM
兩年暴增十年功力!菜鳥工程師玩轉 AI,擴展程式設計技能樹 「我在畢業...

https://technews.tw/2025/03/17/ai-engineer/

#AI #人工智慧 #人力資源 #職場 #ChatGPT #裁員 #軟體工程師

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兩年暴增十年功力!菜鳥工程師玩轉 AI,擴展程式設計技能樹
* * 「我在畢業前跟我爸媽說,我大概再十年就會被 AI 取代;然後,ChatGPT 出來的時候,我說我再兩年就會被取代。」薩泰爾娛樂全端工程師馮元詰沒想到,兩年之後,他不僅沒被取代,還成為程式高手眼中,用 AI 用的最歡樂的工程師。 自ChatGPT問世以來,關於軟體工程師會不會被取代的討論就沒有停過,各大研究調查中,受AI衝擊最大的職業,工程師總是名列前茅;過去一段時間Google、Meta等各大科技廠的裁員、人力凍結,更成為明擺在眼前的挑戰。 但馮元詰(見下圖)過去兩年多來,不僅沒被淘汰,還用AI大大拓展了個人技能樹,提升了自己的競爭力。 最經典的一個例子,是他曾收到公司同事傳來這樣一個需求:「12月7日賀博台瘋會在影城舉辦首映會,希望可以有現場即時彈幕,讓觀眾當下即時回饋想法,一起吐槽。」 然而,他本身專長是後端系統開發,當時基本上可以說是毫無頭緒的情況下接下任務。 ### 他用關鍵三步,一週打造即時彈幕系統 但最後,他只用了一週,就將那一段沒有具體方法與規畫的敘述,變成了真實。 他表示,當時採取了三個關鍵步驟:一,先請AI搜尋,確認過去是否有可以快速實現這項需求的參考案例;二,若有,進一步研究該參考案例的程式碼;第三,根據本身使用情境,做程式碼調整。 這當中,尤以第一步最為關鍵,也最容易被忽略。馮元詰表示,如果一開始就瘋狂詢問AI解方,很可能會在忙了半天後才發現,那其實只是一個AI幻想出來,無法實踐的解答。 但AI找出參考案例後,落實,就有了可能。 對他來說,這次經驗讓他增添了新技能;對薩泰爾則有如打開了想像的邊界。 「小馮(指馮元詰)他進來之後,對我們來說相當於就是解決問題的手段變多」,薩泰爾娛樂共同創辦人鄭晴元說,他們現在更可以開發出因應使用者需求而生的工具,而不是讓使用者想辦法去配合現有工具的框架。 例如,馮元詰過去這段期間,也協助團隊將零用金請款流程自動化,以及運用在製作彈幕學習到的能力,再陸續為同事實現更多不同形式的創意,而且開發速度越來越快。 訪問當天,他秀出電腦上最新作品說:「今天早上十點半到公司,十一點半就做出來了。」 此外,一般開發客戶管理系統,可能會需要配置兩到三名工程師,並且要耗費數月時間才能完成,但透過和AI討論,他得以處理過去可能要累積十年經驗才能處理的系統架構問題。最終僅花不到兩個月,就讓這套用以解決過去薩泰爾因應不同活動、不同場次、不同貴賓組合,需要管理和連結多個Google sheets複雜表單問題的禮賓系統,成功上線。 他對成果相當有自信:「它現在是一個很棒的程式碼。」 ### 探索AI可能性的關鍵:不設限的心態 在有二十年程式開發經驗的劉依語眼中,馮元詰是工程師使用AI一個很好的典範。並且認為他的經歷,凸顯出保持開放心態,對於工程師使用AI的重要性。 因為她知道對工程師來說,AI還不夠厲害,也因此降低了工程師擁抱AI的意願。但在跟AI協作這件事情上,她認為重點其實不在AI有多聰明,而是「AI可以幫上你的忙,那你有沒有去探索它可以幫上你忙的地方?」 如果不是這樣不設限的開放心態,就不可能積極去探索各種AI工具的可能性。 「我覺得這兩年的感受就是,AI沒那麼容易殺死我們,因為它過來的時候,我們事實上也就是拉著它可以一起往上,就是不要掉下去就好了。」馮元詰說。 (作者:何佩珊;本文由《商業周刊》授權轉載;首圖來源:AI 生成) ### 延伸閱讀: * 大腸麵線突漲價30%,客人不來了!老闆做一件事繼續賺 * 用「2美元」擠下麥當勞、星巴克!路邊飲料攤憑什麼翻身全球餐飲店王 * 研究:最幸福的人不會做這7件事 文章看完覺得有幫助,何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡 ## 想請我們喝幾杯咖啡? ### 每杯咖啡 65 元 x 1 x 3 x 5 x 您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 **總金額共新臺幣 0 元** 《關於請喝咖啡的 Q & A》 ### 留給我們的話 取消 確認 從這裡可透過《Google 新聞》追蹤 TechNews * * * 科技新知,時時更新 科技新報粉絲團 加入好友 訂閱免費電子報 * * * 關鍵字: ChatGPT , 裁員 , 軟體工程師
technews.tw
March 16, 2025 at 11:54 PM
北韓利用AI技術與偽造身份滲透遠距工作市場,美國女子查普曼因經濟困境協助北韓IT員工建立「筆電農場」,安裝遠端存取軟體並偽造文件,導致逾300家企業受影響、70多個公民身份外洩,並涉及逾1110萬美元非法收入。全球企業加強反制措施,如要求應徵者舉手以識別AI偽裝、監視員工討論以防叛逃,北韓手法更擴展至歐洲與南亞,冒充房屋裝修或建築工程師等職業,增加防範難度。

https://www.youtube.com/watch?v=l7jMsHJB7YI
北韓利用AI技術與偽造身份滲透遠距工作市場
北韓利用AI技術與偽造身份滲透遠距工作市場,美國女子查普曼因經濟困境協助北韓IT員工建立「筆電農場」,安裝遠端存取軟體並偽造文件,導致逾300家企業受影響、70多個公民身份外洩,並涉及逾1110萬美元非法收入。全球企業加強反制措施,如要求應徵者舉手以識別AI偽裝、監視員工討論以防叛逃,北韓手法更擴展至歐洲與南亞,冒充房屋裝修或建築工程師等職業,增加防範難度。 https://www.youtube.com/watch?v=l7jMsHJB7YI
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June 3, 2025 at 4:33 PM
華為已成功組建一支由輝達前工程師組成的龐大 AI 研究團隊,這些工程師目前正為這家中國公司開發軟體。

狂挖輝達工程師也沒用!華為AI晶片慘遭中國科技巨擘嫌棄 ec.ltn.com.tw/article/brea...
狂挖輝達工程師也沒用!華為AI晶片慘遭中國科技巨擘嫌棄 - 自由財經
陳麗珠/核稿編輯 〔財經頻道/綜合報導〕中國華為試圖以自研的昇藤(Ascend) AI晶片取代輝達的行動受挫。科技媒體《The Information》指出,中國科技公司長期使用輝達Cuda
ec.ltn.com.tw
June 6, 2025 at 7:40 PM
Codename Goose:新的免費AI軟體工程師可以做任何事。(開源)

Codename Goose是一個全新的、完全開源的AI軟體工程師,可以與任何大型語言模型整合,並通過mCP伺服器無縫地與開發工具和其他軟體一起工作。它由Block創建,並由前Twitter首席執行官Jack引起了關注。Goose可以自主處理從調試到部署的複雜任務,並且高度可擴展,允許與其他語言模型和外部伺服器或API集成。它可以在VS Code或JetBrains等IDE中使用,並且有許多瀏覽器擴充功能。此外,Goose還可以作為開發人員的電腦控制器和

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Codename Goose: NEW FREE AI Software Engineer Can DO Anything! (Opensource) | 台灣好字幕
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January 31, 2025 at 7:20 AM
【🤖️實驗方案——讓「AI」參與您的旅程】
這是個後製方案,所以不存在侵犯其他創作者智慧財產權的問題,AI在後製的運用上,是透過AI的算法更快速的為混音母帶工程師帶來建議,我們將透過大量使用AI為基底的軟體來為大家進行後製服務,以AI的視角和專業老師的監督一起組合出新的後製方案!同時也因為更快速的工作時間,減少了一定的成本,因此本方案價格相對便宜!

***方案說明/價格:留言區
#Vtuber #Vtuber準備中 #MIX依頼 #AI
#風鈴町 #擴散希望
December 6, 2024 at 9:30 AM
AI 軟體工程師薪資飆漲
https://tech.slashdot.org/story/25/07/01/1536223/ai-arms-race-drives-engineer-pay-to-more-than-10-million
由於人才競爭白熱化,AI 軟體工程師的薪資正以前所未有的速度成長。頂尖工程師年薪已輕鬆突破 1,000 萬美元,而一般薪酬方案也上看 300 萬至 700 萬美元。即便如 OpenAI 這類已提供市場頂尖薪資的公司,仍面臨人才流失的挑戰,迫使其尋找更具創意的方式來獎勵優秀人才。據傳 Meta 曾向 OpenAI 的明星 AI 工程師開出高達 1 […]
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mistyreverie.org
July 3, 2025 at 9:19 AM
Coding is Dead (Meta & Salesforce Just Confirmed It)

這段影片討論了像 Meta 和 Salesforce 這樣的大型科技公司因為 AI 系統提升了生產力,所以正在減少對軟體工程師的招聘。Salesforce 的 AI 系統 Agent Force 已經將工程生產力提升了 30% 以上,使得新的招聘變得不必要。Mark Zuckerberg 也表示,AI 將讓人們專注於更具創造性的任務,而不是基本的編碼。雖然有人擔心會有工作流失,但影片認為歷史表明技術進步往往會創造新的機會。

twsrt.cc/PaktYZ6D73Q
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January 27, 2025 at 12:44 PM
高盛部署AI工程師Devin,生產力暴增3-4倍!💻 原本需數週的程式開發現在幾小時完成,12,000名工程師將與數千個AI同事協作 🤖
https://biggo.com.tw/news/202507141633_Goldman_Sachs_Hires_AI_Engineer_Devin

#DevinAI #AI軟體工程師
July 14, 2025 at 4:56 PM
Windsurf,從GPU轉型AI編碼助手,4個月破百萬用戶!🚀 目標將應用開發時間縮短99%。核心是AI檢查重寫程式碼,支援IDE。獲Dell、JPMorgan等大客戶青睞,強調安全與客製化。技術結合多模型並從用戶回饋學習。未來工程師將專注定義問題與決策。這可能讓非開發者也能建複雜應用,顛覆SaaS,已有用戶省下巨額費用!💰 #AI #編碼助手 #軟體開發 #工程師 #效率 #SaaS
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April 25, 2025 at 7:52 AM
皇帝的新衣
https://catskull.net/what-the-hell-is-going-on-right-now.html

原文作者以一名軟體工程師的角度,描述他對當前「AI 程式碼文化」的困惑與反感。他指出,許多新進工程師依賴大型語言模型 (LLM, Large Language Model) 生成的「氛圍程式碼 (vibe-coded code)」,不僅難以理解,也難以維護。作者發現資深工程師在審查這些作品時非常挫折,因為任何建議一旦提供,新人工程師往往只是將回饋丟給 LLM 再吐回看似修改過的版本,毫無真正學習。甚至在公司展示場合,有新人引以為傲地高調表示「這是由 […]
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August 25, 2025 at 12:43 AM
🚨 Stanford研究震撼發現:AI導致22-25歲年輕人就業率狂跌13%!軟體工程師更慘跌20% 💼
https://biggo.com.tw/news/202508261733_AI_Cuts_Young_Worker_Employment_by_13_Percent

#ChatGPT #人工智慧就業
August 26, 2025 at 5:55 PM
AI行銷套組

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October 11, 2025 at 7:59 AM
第一篇
當年推特賣給馬時也有一波逃離潮,因為當時裁了不少工程師,很多人怕推特有可能完全不能用,我當時也有為此昭告天下我的其他平台帳號
但我會怕的原因不是因為沒有工程師維護,主要是上層者的決策,軟體最終長成什麼模樣都跟商業決策脫不了關係,我最擔心的事就是現在馬做的事
不過目前我對於AI的趨勢有了不一樣的看法,我總感覺在不久的將來,不論哪個平台,我們或多或少都會成為AI的養分
個人內容能否能被使用於AI的各國法規還非常非常模糊,不曉得隱私權之於AI這部分專家是怎麼看待
October 19, 2024 at 2:14 AM
剛剛召喚了一組 ai agent 小隊幫我寫產品

裡面不只有迷你工程師跟設計師,還有 QA、PM、系統架構師之類的角色

看著小人們在電腦裡各自忙活各自的,在各自的文件裡瘋狂打字,這種感覺真是神奇

以前很喜歡親手把畫面畫出來,精雕細琢元件中的每一個細節,有點像是把布一點一點地織出來一樣

但現在我感覺做產品更像是在下棋,這種感覺真的很神奇,有機會嘗試的朋友一定要試試看

正如 Sam Altman 所說的,軟體的快時尚時代已經到來,焦慮戳戳樂就是一個顯而易見的例子
August 5, 2025 at 8:29 AM
OpenAI 研究指 AI 不能取代工程師,能修復問題但無法有效找出錯誤 OpenAI 最...

https://technews.tw/2025/02/20/openai-ai-programming/

#AI #人工智慧 #人力資源 #軟體、系統 #OpenAI #程式設計

Event Attributes
OpenAI 研究指 AI 不能取代工程師,能修復問題但無法有效找出錯誤
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min-height: 250px;"> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1703223425197-0'); }); </script> </div></div> <p>研究測試了 OpenAI 的 GPT-4o、o1 和 Anthropic 的 Claude-3.5 Sonnet 三個模型,涵蓋個人貢獻任務(如修復錯誤和功能實現)和管理任務(選擇最佳解決方案)。結果顯示,即便是表現最佳的 Claude 3.5 Sonnet,也僅完成了 26.2% 的個人貢獻任務,總收益為 208,050 美元。</p> <p>研究亦指出,AI 模型雖然能快速定位問題所在,但往往無法理解問題的根本原因。研究指出,模型對跨組件或文件的問題理解有限,導致解決方案往往不夠全面或存在缺陷。不過,在需要技術評估的管理任務上,AI 模型表現相對較好。</p> <h3>AI 的優勢與局限</h3> <p>研究顯示 AI 在軟體開發之中,雖然有一定的獨特優勢,但在技術上其實還有明顯的缺點,在應用的時候需要注意。優勢方面,AI 模型能夠快速定位問題所在,透過關鍵字搜尋迅速找到相關文件和函數,速度往往超過人類工程師。在管理任務中,尤其是需要技術理解力的評估工作上,AI 表現出色。</p> <p>然而,AI 的技術限制同樣明顯。模型往往無法理解問題如何跨越多個組件或文件,也難以找出根本原因,導致解決方案不完整或有缺陷。這種「見樹不見林」的特性,使得 AI 難以處理複雜的系統性問題。</p> <h3>AI 發展趨勢下仍需有效分工</h3> <p>在軟體程式設計方面投入 AI 方案的企業,需要重新思考 AI 在軟體開發中的定位。AI 應該被視為增強型工具而非替代品,用於提高工程師的工作效率,而不是完全取代人類工程師。其次,企業在規劃技術團隊時,應該著重於人機協作模式的建立。讓 AI 處理快速檢索、初步診斷等優勢範疇,而將需要深入理解和系統思維的任務交給人類工程師。再者,企業需要投資於工程師的持續發展。即使是「初級」工程師,其系統思維能力和問題追根究底的能力也是 AI 目前無法完全替代的。</p> <p>雖然研究指出 AI 目前無法完全取代工程師,但技術的發展速度不容忽視。企業可以持續關注 AI 技術的進展,及時調整人才策略,同時建立完善的 AI 應用框架,明確人機分工。而在應用 AI 方案的時候,可以考慮繼續投資於工程師的技能提升,特別是那些 AI 難以替代的能力,加上建立有效的評估機制,確保 AI 應用的品質和可靠性,減少相關風險。</p> <h3>不應完全依賴或排斥 AI 技術</h3> <p>這項研究不僅揭示了目前 AI 在軟體開發中的能力界限,更為企業提供了重要的決策參考。在追求效率的同時,企業需要認識到人類工程師的獨特價值,建立適當的人機協作模式。未來的成功不在於完全依賴 AI 或完全排斥 AI,而在於如何讓人工智慧與人類智慧相輔相成,共同推動技術創新和業務發展。</p> <ul> <li><a href="https://arxiv.org/pdf/2502.12115">SWE-Lancer: Can Frontier LLMs Earn $1 Million from Real-World Freelance Software Engineering?</a></li> </ul> <p>(本文由 <a href="https://unwire.pro/2025/02/19/ai-software-engineering/ai/">Unwire Pro</a> 授權轉載;首圖來源:shutterstock)</p> <h3>延伸閱讀:</h3> <ul> <li><a data-ctorig="https://technews.tw/2025/02/19/grok-3-vs-chatgpt-vs-deepseek/" data-cturl="https://www.google.com/url?client=internal-element-cse&amp;cx=006691780243297298869:qzwcjldsbsm&amp;q=https://technews.tw/2025/02/19/grok-3-vs-chatgpt-vs-deepseek/&amp;sa=U&amp;ved=2ahUKEwjI4tzOp8-LAxW9sFYBHWP_CWwQFnoECAcQAg&amp;usg=AOvVaw3MYF_YGMKaiB_uwHE7UCN9" dir="ltr" href="https://technews.tw/2025/02/19/grok-3-vs-chatgpt-vs-deepseek/" target="_blank">馬斯克推地表最聰明 AI?到底誰最強 3 大模型比一比</a></li> <li><a href="https://finance.technews.tw/2025/02/16/survey-employees-think-gpt-will-simplify-30-of-their-work/">快點學起來,別告訴主管!這些上班族活用 AI 簡化三成日常工作</a></li> <li><a href="https://technews.tw/2025/02/13/ibm-rto-policy-and-lay-off/">IBM 狠手段:目標是用 AI 取代三成員工</a></li> <li><a href="https://technews.tw/2025/02/09/how-to-train-ai-talents/">從數位轉型到 AI 轉型,企業人才培訓怎麼做?</a></li> </ul> </div> <!-- 20240612-請我們喝杯咖啡 btn 移植手機版按鈕--> <div class="coffee-btn-wrapper" style="display:none;"> <p>文章看完覺得有幫助,何不給我們一個鼓勵</p> <div class="coffee-btn-content"> <a class="coffee-btn" data-post-id="1346620" data-post-title="OpenAI 研究指 AI 不能取代工程師,能修復問題但無法有效找出錯誤" id="bmc-open-btn" rel="nofollow"> <span>請我們喝杯咖啡</span> <img alt="icon-coffee" src="https://img.technews.tw/wp-content/themes/twentytwelve/images/bymeacoffee/icon-coffee01.png"/> </a> </div> </div> <!-- 請我們喝咖啡 popup model --> <div class="tn-modal" id="bmc-tn-modal"> <div class="tn-modal-content"> <div class="tn-modal-content-dash"> <div class="tn-modal-title coffee"> <h2>想請我們喝幾杯咖啡?</h2> </div> <div class="coffee-detail-text"> <img alt="icon-tag" src="https://img.technews.tw/wp-content/themes/twentytwelve/images/bymeacoffee/icon-tag.png"/> <h3>每杯咖啡 65 元</h3> </div> <div class="coffee-list"> <div class="coffee-item" data-coffee-value="1"> <img alt="icon-coffee" src="https://img.technews.tw/wp-content/themes/twentytwelve/images/bymeacoffee/icon-coffee01.png"/> <span class="mark">x</span> <span class="amount">1</span> </div> <div class="coffee-item" data-coffee-value="3"> <img alt="icon-coffee" src="https://img.technews.tw/wp-content/themes/twentytwelve/images/bymeacoffee/icon-coffee01.png"/> <span class="mark">x</span> <span class="amount">3</span> </div> <div class="coffee-item" data-coffee-value="5"> <img alt="icon-coffee" src="https://img.technews.tw/wp-content/themes/twentytwelve/images/bymeacoffee/icon-coffee01.png"/> <span class="mark">x</span> <span class="amount">5</span> </div> <div class="coffee-item tn-modal-form" data-coffee-value="0"> <img alt="icon-coffee" src="https://img.technews.tw/wp-content/themes/twentytwelve/images/bymeacoffee/icon-coffee01.png"/> <span class="mark">x</span> <input class="tn-modal-form-control" id="bmc-custom-value" max="100" maxlength="3" min="1" type="number"/> </div> </div> <div class="coffee-detail-content-text"> <p>您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力</p> </div> <div class="coffee-detail-text"> <b>總金額共新臺幣 <span id="bmc-coffee-total">0</span> 元</b> </div> <a class="tn-modal-link" href="https://technews.tw/aboutus/buy-me-a-coffee-policy/" target="_blank">《關於請喝咖啡的 Q &amp; A》</a> </div> <div class="hr"></div> <div class="tn-modal-content-dash"> <div class="tn-modal-form"> <label for="message"><h3 class="tn-modal-title-sub">留給我們的話</h3></label> <textarea class="tn-modal-form-control" cols="30" id="bmc-message" maxlength="200" placeholder="歡迎留言給我們,給我們更多支持與鼓勵!" rows="5" style="min-width:500px;"></textarea> </div> </div> <div class="tn-modal-content-btn"> <a class="tn-modal-btn" href="javascript:void(0)" id="bmc-close-btn" rel="nofollow">取消</a> <a class="tn-modal-btn" href="javascript:void(0)" id="bmc-submit-btn" rel="nofollow">確認</a> </div> </div> </div> <!-- 20231204-請我們喝杯咖啡 JS --> <script> const bmcOpenBtn = document.querySelector("#bmc-open-btn"); const bmcCloseBtn = document.querySelector("#bmc-close-btn"); const bmcModal = document.querySelector("#bmc-tn-modal"); const bmcSubmitBtn = document.querySelector("#bmc-submit-btn"); const bmcCustomInput = document.getElementById('bmc-custom-value'); bmcOpenBtn.addEventListener('click',function(e){ e.preventDefault(); 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technews.tw
February 20, 2025 at 6:40 AM
#純靠北工程師8ip
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中低階軟體工程師怎麼可能消失,

應該只是AI工具真的能取代中階工程師後(低階的早就被取代了),這個職稱聽起來會變得不酷、不有趣吧,

就和現在的PLC、圖控、CNC工程師一樣。
April 4, 2025 at 10:22 AM
NVIDIA 正在台灣大舉擴編研發中心,官網職缺已突破 90 項,涵蓋軟體、硬體、AI 封裝等核心領域,幾乎建構出一座完整的 AI 軍火庫。

為吸引優秀人才,NVIDIA 開出極具競爭力的薪資條件:
1. 資深工程師 年薪上看 550 萬元;
2. 中階工程師(具 2~3 年經驗)年薪逾 300 萬元;
3. 碩士級新鮮人 也可望獲得 150~200 萬元 的優渥待遇。

相較於美國,台灣的生活成本低約 40%,讓工程師在享有國際級薪酬的同時,擁有更高的實質可支配所得,對本地科技人才而言,吸引力可謂爆棚。
June 23, 2025 at 11:14 PM
DeepSeek可以寫程式嗎?

DeepSeek可以寫程式嗎?在台灣,軟體、半導體產業與智慧製造正全面轉型,政府亦推動AI與雲端教育與投資。DeepSeek能自動產出可執行範例、協助單元測試與重構建議,能為台灣的中小企業與新創團隊加速開發、降低成本,並提升品質與資安風控。在實務層面,專家指出,雖然DeepSeek有助於快速產出原型,但仍需專業工程師設定目標、審核邏輯、確保法規合規,以及以本地化資安標準做嚴格測試。
DeepSeek可以寫程式嗎?
DeepSeek可以寫程式嗎?在台灣,軟體、半導體產業與智慧製造正全面轉型,政府亦推動AI與雲端教育與投資。DeepSeek能自動產出可執行範例、協助單元測試與重構建議,能為台灣的中小企業與新創團隊加速開發、降低成本,並提升品質與資安風控。在實務層面,專家指出,雖然DeepSeek有助於快速產出原型,但仍需專業工程師設定目標、審核邏輯、確保法規合規,以及以本地化資安標準做嚴格測試。
www.isuperman.tw
October 20, 2025 at 7:50 PM
#純靠北工程師7o3
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台灣某資工系
PTT人均300w+
對台灣IT軟工產業敝屣視之,唯我獨尊
但近幾年的IT浪潮中
不管是大數據、短視頻、AI等
皆不見其蹤影
創業成功的案例更是了了可數
翻開官網一看,與其說是系
不如說是電機系附屬資訊應用組
如果只能干一些電機資訊相關的事
要他們帶領台灣建立一個屬於自己的軟體產業
要求卻實高了
二十幾年了
在台灣靠軟體發財的只剩下
數發部
February 18, 2024 at 2:48 AM