2025年3月5日(水)、沖本るり子氏による「部下が育つ高速会議®」セミナーを開催します。参加者は効果的な会議運営を学び、自律型人材育成に繋がる内容に触れられます。
製造業向け業務システム開発の株式会社リアルソフトが、第11回ホワイト企業アワードの「人材育成部門」を受賞しました。新人研修の継続的なブラッシュアップや階層別研修、評価制度の刷新などが評価されたようです。同社が目指す「自主自律型人材」育成について詳しく解説します。
製造業向け業務システム開発の株式会社リアルソフトが、第11回ホワイト企業アワードの「人材育成部門」を受賞しました。新人研修の継続的なブラッシュアップや階層別研修、評価制度の刷新などが評価されたようです。同社が目指す「自主自律型人材」育成について詳しく解説します。
アイエスエフネットが自律型人材の育成を目指し、専門的スキルに加え、ビジネス能力を強化した新たな教育コンテンツを導入。エンジニアが成長できる環境を整備しました。
アイエスエフネットが自律型人材の育成を目指し、専門的スキルに加え、ビジネス能力を強化した新たな教育コンテンツを導入。エンジニアが成長できる環境を整備しました。
prtimes.jp/main/html/rd...
prtimes.jp/main/html/rd...
島根県海士町で、エフェクチュエーション理論に基づく地域活性化プロジェクトが始動。自律型人材を育成し、新たな価値創造に向けて取り組んでいます。
島根県海士町で、エフェクチュエーション理論に基づく地域活性化プロジェクトが始動。自律型人材を育成し、新たな価値創造に向けて取り組んでいます。
https://www.walknews.com/996228/
島根県海士町(あまちょう)では、起業家の意思決定理論「エフェクチュエーション」に基づいた人材育成プロジェクトが2025年7月より始動しました。関係人口や滞在人口が地域と共創する新しい仕組みとして、DAO(分散型自律組織) [...]
https://www.walknews.com/996228/
島根県海士町(あまちょう)では、起業家の意思決定理論「エフェクチュエーション」に基づいた人材育成プロジェクトが2025年7月より始動しました。関係人口や滞在人口が地域と共創する新しい仕組みとして、DAO(分散型自律組織) [...]
自律型人材育成に関する勉強会が盛況のうちに開催され、越境体験の有効性を共有。専門家による知見も交えつつ、参加者同士の交流が深まりました。
千葉興業銀行がAIコーチング「CoachAmit」を導入し、自律型人材育成を模索する取り組みを対談形式で紹介。今後の人材戦略を探ります。
千葉興業銀行がAIコーチング「CoachAmit」を導入し、自律型人材育成を模索する取り組みを対談形式で紹介。今後の人材戦略を探ります。
自ら目的を創り、自ら行動し、自ら達成する。 主体性を持った自律型人材の育成を担います。
自主・自律・自立・自尊・自信・自覚・自由
自らを知り、自らを育てる。
キャリアを「愉しんで活きる」 そんな想いで名付けました。
自ら目的を創り、自ら行動し、自ら達成する。 主体性を持った自律型人材の育成を担います。
自主・自律・自立・自尊・自信・自覚・自由
自らを知り、自らを育てる。
キャリアを「愉しんで活きる」 そんな想いで名付けました。
株式会社キーコネクションズが提供する『KEY COACH 人材育成』は、行動変容と成果をつなぐ画期的な人材育成プラットフォームです。
株式会社キーコネクションズが提供する『KEY COACH 人材育成』は、行動変容と成果をつなぐ画期的な人材育成プラットフォームです。
「自律型人材が育たない理由」をテーマにしたオンラインセミナーを開催。専門家が実践的な解決策を提案します。
「自律型人材が育たない理由」をテーマにしたオンラインセミナーを開催。専門家が実践的な解決策を提案します。
株式会社TOASUが2025年度に提供開始する人材アセスメント研修の内容や特徴、目的について詳しく紹介します。
第15回。今後の産業技術環境政策の論点①産業技術政策:研究開発投資促進、イノベーション資源流動化、フロンティア領域の探索・重点支援②基準認証政策:標準化人材の育成・確保、経営戦略(CSO、統合報告書)、標準化戦略③環境政策:GXの取組全体、成長志向型の資源自律経済の確立。
https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/sangyo_gijutsu/015.html
第15回。今後の産業技術環境政策の論点①産業技術政策:研究開発投資促進、イノベーション資源流動化、フロンティア領域の探索・重点支援②基準認証政策:標準化人材の育成・確保、経営戦略(CSO、統合報告書)、標準化戦略③環境政策:GXの取組全体、成長志向型の資源自律経済の確立。
https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/sangyo_gijutsu/015.html
大手企業の実践から学ぶ新入社員育成法のウェビナーが8月7日に開催。自律型人材育成の最新技術と活動内容を探ります。
【キャリアの必須スキル リーダーシップ育成メソッド 】マネジメントとリーダーシップの違い/求められるサーバントリーダーシップとは/自律型人材の育成/「やるべき」よりも「やりたい」
【キャリアの必須スキル リーダーシップ育成メソッド 】マネジメントとリーダーシップの違い/求められるサーバントリーダーシップとは/自律型人材の育成/「やるべき」よりも「やりたい」