AIを活用した経理業務改革をテーマにしたオンラインセミナーが開催されます。専門家による重要講演をお見逃しなく。

オリエンタルモーター株式会社が業務効率化のため、AIクラウドサービス「バクラク」を導入。手入力業務を削減し、経理と債務領域の改革が期待されています。

justInCaseTechnologiesがCASTER BIZを導入し、経理業務のアウトソーシングによる残業削減と本質業務集中が実現しました。効率的な業務運営の重要性が示された事例です。

株式会社パソナとラクスが業務提携を結び、経理BPOサービスの効率化を図る施策を開始。働きやすい環境づくりの一環として注目！

2025年7月30日、AIを利用した経理業務のデジタル改革に関するカンファレンスを、インボイスがオンラインで開催します。無料参加可能！

BPIOが「経理・財務DX EXPO 2025夏 東京」に出展。バックオフィス業務の専門サービスや個別相談を提供し、業務改革を支援します。

実践 日本版 FP&A の概要と重要性 1. FP&Aの基本概念 ファイナンシャルプランニング&アナリシス（FP&A）は、企業の未来を見据えた財務的戦略を立案し、意思決定を支援する重要な枠組みです。従来の財務管理が過去を重視していたのに対し、FP&Aは未来に焦点を当てています。 2. 日本企業の背景 日本企業はかつて、経理や資金調達といった業務に専念していました。しかし、グローバル化や競争の激化により、FP&Aの導入が急務となりました。この手法は収益力向上を図るために必要です。 3. FP&Aの導入による効果 迅速な意思決定: 企業はデータを基にした意思決定を行うことで、競争力を向上させています。 企業文化の変革: FP&Aの導入は単なるツールではなく、企業文化自体の転換を促すものです。 4. 具体的な事例 例えば、富士通は従来の年次予算制度から、より柔軟な計画見直しへと移行しました。これにより、意思決定の速度が劇的に向上しました。また、味の素は新製品開発においてFP&A手法が威力を発揮しています。 5. FP&Aの将来展望 今後、FP&Aは企業の戦略的意思決定を支援する包括的プラットフォームへ進化すると考えられています。また、人工知能やビッグデータとの融合が進むことで、より高度な分析が可能になるでしょう。 6. 日本経済への影響 FP&Aは日本の経済構造改革を支援する重要な要素です。持続可能な経営や、国際競争力を高めるために、企業全体がFP&Aを取り入れる必要があります。この書籍では、これらの変革の背景や具体的な導入プロセスについて触れています。 7. 参考資料 さらなる学びを深めるため、次のリンクを利用してください： 実践 日本版 FP&A 書籍リンク 読者の皆さんがこの内容を通じて、FP&Aの重要性や実践方法について理解を深め、実際の業務に活かせることを期待しています。 この講義では、書籍『実践 日本版FP&A』について説明しています。FP&A（ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）は、単なる財務分析を超え、企業の戦略的意思決定を支援するための高度な分析手法です。日本企業はグローバル競争の中で持続可能な成長を求め、FP&Aの導入が重要になっています。これにより、過去のデータに基づく財務管理から、将来の予測や戦略的計画が可能になります。 また、書籍は日本企業の実践事例を多く紹介し、技術革新と組織文化の変革が重要な要素であることを強調しています。FP&Aの導入は、企業の意思決定プロセスの透明性向上や人材育成、さらには社会全体の効率性向上にも寄与することが期待されています。 キーワード: FP&A 実践日本版FP&A をAmazonで探す 富士通 をAmazonで探す 味の素 をAmazonで探す ※以下、出典元 ▶ 元記事を読む

メリービズとMAIAが業務提携し、中小企業の経理DX推進を目指します。女性デジタル人材の育成と働き方改革が注目です。

2025年7月、名古屋で開催される「総務・人事・経理Week」では、AIエージェントと生成AIフェアが新登場！最新の業務効率化ソリューションを体験しよう。

勤次郎株式会社が名古屋で開催される総務・人事・経理Weekに出展。HRMソリューション『Universal 勤次郎』を通じて、働き方改革と健康経営を支援します。

名古屋で開催される総務・人事・経理Weekで、勤次郎が企業の働き方改革と健康経営を支援するHRMソリューションを展示します。工夫を凝らしたブースでお待ちしております。

🔸 ざっくり内容： 中小企業経営者の悩みと解決策 多くの中小企業の経営者が抱える悩みとして、「借入に対する個人保証がプレッシャーになっていること」や「経営者保証が事業承継の障害となっていること」が挙げられます。経済産業省の調査では、約60％の事業承継を考える経営者が、経営者保証の存在を課題にしています。しかし、2022年末に導入された「経営者保証改革プログラム」は、経営者保証に依存しない融資の道を開いています。この改革の要となるのが、法人と個人の資産と経理の明確な分離です。 法人と個人の分離とは？ 「経営者保証に関するガイドライン」において、法人と経営者との関係を明確に分けることが求められています。金融機関は、法人と個人の境界が曖昧な企業に対して融資をする上でリスクを感じるため、分離が進んでいる企業を信頼しやすくなります。 資産の分離方法 事業用資産の法人名義への変更: 例: 工場や営業車を法人名義に変更する。 これには不動産鑑定や名義変更手続きが必要ですが、専門家への相談が重要です。 車両・備品の扱い: 業務用車両は法人名義にし、兼用車両は実費精算に切り替えます。 経理の分離 役員貸付金の解消: 計画的返済スケジュールを立て、役員報酬の一部を返済に充当する方法が有効です。 経費の適切な処理: 個人的な支出を会社経費とすることは避け、明確な規則を設けることが求められます。 継続的な分離状態の維持 内部統制の強化: 経費承認のチェック体制を設ける。 外部専門家の利用: 定期的な経営状況のレビューを行う。 金融機関へのアピール 分離状況や取り組みを文書化し、金融機関に積極的に提供することが信頼獲得につながります。面談時には具体的な改善事例や今後の計画を伝えることが重要です。 事例紹介 製造業A社: 工場の法人名義への変更や役員貸付金の返済を行い、保証解除に成功。 サービス業B社: 経費精算のルール明確化を行った結果、全金融機関から保証が解除されました。 まとめと行動計画 法人と個人の分離を実現するための短期的・中期的・長期的な計画を立て、専門家のサポートを受けながら取り組むことが重要です。今すぐできるアクションには、資産状況の整理や顧問税理士への相談があります。 この取り組みを通じて、経営者保障から解放されることで得られるメリットは、事業の成長や経営者自身の精神的負担の軽減につながります。まずは、一歩を踏み出してみましょう。 🧠 編集部の見解： この記事が触れている「経営者保証」の問題は、中小企業経営者にとって非常に重要なテーマです。私もこれに関連して感じることがいくつかあります。 ### プレッシャーの重さ 借入に関する個人保証が求められると、それが経営者自身の精神的な負担になりかねません。特に、次世代に事業を承継する際、後継者にその負担を引き継がせたくないという思いは、多くの経営者に共通する悩みです。身近なケースでは、ある友人の経営者が、本業ではなく個人の資産を守ることに注力していた結果、事業が苦境に立たされていることを聞きました。 ### 社会的影響 経営者保証がプレッシャーになっている背景には、日本の中小企業の厳しい経済状況もあります。経済産業省の調査が示す通り、多くの経営者がこの保障を承継の障壁と考えているのは、実際の運営や投資を考えた時に、非常に大きな足枷になっているからです。 ### 経営者保証改革プログラム 2022年末に発表された「経営者保証改革プログラム」は、これまでの状況を打破する期待が持たれます。「法人と個人の資産・経理の明確な分離」がカギとなるとのことですが、具体的には事業用資産の国名義への切り替えや経理の透明化が必要です。これにより、金融機関からの信頼も得やすくなるため、経営者保証の負担から解放される道が広がります。 ### ちょっとした豆知識 特に、中小企業では社屋や工場が経営者の個人名義になっていることが多いですが、これを法人名義に切り替えるためには税理士や公認会計士の力を借りるのが最も効率的です。また、この記事の提案にある「賃貸借契約」の締結は、資産の分離を進めるための実践的なアプローチとも言えるでしょう。 ### まとめ この問題を解決するためのステップは明確ですが、当然ながら一朝一夕で解決できるものではありません。ただ、計画的に進めれば、経営者保証からの解放が現実になるという希望が見えるのは、何よりも重要です。 中小企業の経営者の皆さん、このチャンスを掴んで、より良い未来への一歩を踏み出してほしいです！ キーワード: 分離 理由: 記事全体を貫くテーマは「法人と個人の資産・経理の明確な分離」であり、特に経営者保証解除に向けての重要性が強調されています。この「分離」が金融機関からの信頼を得るための鍵とされているため、最も適したキーワードです。 経営者保証改革プログラム をAmazonで探す 不動産鑑定 をAmazonで探す クラウド経費精算システム をAmazonで探す 📎 元記事を読む

株式会社ラクスが提供する「メールディーラー」が、東京ビッグサイトで開催される「総務・人事・経理 Week」に出展します。業務効率化のための最新ソリューションが集結！

2025年の「総務・人事・経理 Week春」において、NTTスマートコネクトが新たな働き方可視化サービス「wakucone」を発表します。

2025年6月、東京ビッグサイトで開催される「総務・人事・経理Week 働き方改革EXPO」には、株式会社キャリオットが出展します。最新の業務効率化について学ぶチャンスです。

JR九州が経理業務のデジタル改革を進めるため、「テックタッチ」を導入しました。このツールにより業務効率が飛躍的に向上することが期待されています。

One of the greatest challenges facing Pope Leo XIV is financial. He has inherited the Holy See’s chronic, 50 million to 60 million euro ($57-68 million) structural deficit, a 1 billion euro ($1.14 bil...

ヌーラボが「総務・人事・経理 Week LGBTQ」「働き方改革EXPO」に出展。Backlogの特長や業務改善の具体例をご紹介します。

Miletosが新たに導入したAI SaaS【SAPPHIRE請求書支払】は、請求書処理の効率化と正確性を実現。経理業務改革の最前線を探る。

著者：壬生米秋(著)　出版：ビジネス教育出版社　2025/6/6(金)配信