株式会社ナレッジラボの経営管理プラットフォーム「Manageboard」が、ITreview Grid Award 2025 Fallの予算管理システム部門でTenderを受賞しました。

クラウドワークスの人的資本SaaS『Human & Human』が新たに権限管理機能を拡充。人事データの共有を効率化し、戦略的な経営を実現します。

クラウドワークスが提供する「Human & Human」に新機能としてエンゲージメント・サーベイ分析機能が追加され、データの一元管理が可能に。これにより企業の人的資本経営が加速する。

🧠 概要： 概要 この記事では、知的財産部（知財部）の役割とその重要性について説明しています。知財部は主に会社の特許を管理し、アイデアを権利化、また係争対応を行う部門であり、経営戦略にも寄与しています。記事を通じて、知財部の業務内容や求められるスキル、キャリアパスについて具体的に紹介しています。 要約（箇条書き） 知財部の役割: 企業の重要な知的資産を保護し、管理する部署。 出願・権利化: アイデアを特許にするプロセスを担当（技術理解と法的主張力が必要）。 渉外・係争対応: 他社の特許侵害の問い合わせや、自社特許の保護を行う。 管理業務: 特許の期限や維持費、活用状況の管理を行い、不要なコストを省く判断をする。 企画・戦略: 知財経営を取り入れ、経営戦略との連動を目指す。 契約業務: 共同開発やライセンス契約の重要条項をチェックし、トラブルを防ぐ。 求められるスキル: 技術、法律、ビジネスに広く興味を持ち、論理的思考力や調整力が求められる。 キャリアの広がり: 知財の知識を活かし、法務や企画、海外拠点、特許事務所など多様なキャリアパスが選べる。 結論: 知財部は地味だが重要な役割を担い、興味を持つ人にはおすすめの職場である。 「知財部って何してる部署なの？」就活の説明会や社内異動の打診で、そう思ったことがある方は多いかもしれません。開発でもない、営業でもない、法務とも違う…。実は知財部は、会社の“頭脳の資産”を守る、ちょっと地味だけど結構重要な仕事を担っています。 この記事では、知財部ってどんな仕事をしているのか、出願や係争対応、契約チェックなどを通してざっくり紹介していきます。 出願・権利化：アイデアを特許にする 開発部門で新しい技術や製品が生まれると、そのアイデアを「特許」という形で権利化するのが知財部の仕事です。技術者と打ち合わせをして発明の中身を確認し、特許出願書類を作成したり、特許事務所に依頼したりします。出願後には特許庁からの拒絶理由に対して応答（中間対応）し、最終的に特許査定をもらうことが目標です。 このプロセスでは、技術を理解する力と、法的に筋の通った主張を考える力の両方が求められます。文系理系問わず、ロジカルに考えるのが好きな人に向いている業務です。 渉外・係争対応：特許の防衛・交渉 知財部は時に「守り」の最前線にも立ちます。たとえば他社から「御社の製品、うちの特許を侵害してませんか？」という問い合わせが来た場合。事実関係を調査し、必要に応じて弁護士や特許事務所と連携して対応します。 逆に、自社の特許を他社が無断で使っている場合には、警告や訴訟を行うことも。特許の世界では、攻めも守りも重要です。 特にグローバル企業では、海外での係争やライセンス交渉も発生します。英語の契約書を読み込んだり、時差をまたいで対応したりすることも珍しくありません。 管理業務：知的資産の見える化 会社が保有する特許権は何千件にものぼることがあります。それらの期限や維持費、活用状況を適切に管理するのも知財部の大切な役割です。 たとえば、もう製品に使っていない特許を維持する意味はあるのか？費用対効果は？といった判断も行います。「発明を守る」だけではなく、「不要な知財にコストをかけすぎない」視点も必要です。 企画・戦略：知財を経営に活かす 最近では「知財経営」という言葉も登場しています。知財部が単なる裏方から、経営戦略と連動した部門に変わりつつあるのです。 たとえば、競合が出している特許を分析して、自社の強み・弱みを把握する「パテントマップ」作成。また、どの分野で特許を強化すべきか、事業部と協力して“攻め”の戦略を立てる仕事もあります。 契約業務：共同開発やライセンスの落とし穴を防ぐ 知財部は、契約書もチェックします。共同研究契約や秘密保持契約、ライセンス契約などには、知財の取り扱いに関する重要な条項が含まれています。 たとえば「発明の権利はどちらに帰属するか」「成果物の使用範囲」などが曖昧だと、後々トラブルの元になります。法務部門と連携して、知財の専門家としての視点から契約内容をレビューするのも重要な役割です。 知財部に向いている人・キャリアの広がり 知財の世界は、技術、法律、ビジネスが交差する領域。ひとつの分野に閉じずに広く興味を持てる人、論理的に考えるのが好きな人、関係者と粘り強く調整できる人に向いています。 知財の知識があると、将来的には法務、企画、海外拠点、さらには特許事務所や弁理士など、幅広いキャリアパスも選べます。 おわりに：知財部は、知の守護者 知財部は派手さはないけれど、会社の「見えない資産」を守り、活用する役割を担っています。技術者の努力やアイデアが、知財のプロの手によって「価値」に変わる。その橋渡しをするのが、知財部の仕事です。 もし就職先や異動先を迷っているなら、選択肢の一つとして知財部をぜひ検討してみてください。意外と、ハマる人はハマる仕事です。 この投稿がいいねと思った方は、スキやフォローをよろしくお願いします！ 続きをみる

株式会社アトラエのCFO鈴木秀和が、経営管理部門のファイナリストとして「Japan CxO Award 2025」に選ばれました。表彰式は2025年12月に開催予定です。

【読売新聞】東京都心に置いている本社機能を、製品やサービスの開発・生産拠点へと移すメーカーが増えている。縦割り状態にある社内組織の距離を近付けて連携を強化し、迅速な経営判断や業務効率化につなげる狙いがある。テレワークの普及で、都心に

2025年11月13日 木曜日 発売 経営管理・ファイナンス部門のための FP＆Aのすべて ジャック・アレクサンダー/新藤准一 ダイヤモンド社 ビジネス・経済・就職

日本の製造業におけるDXの必要性が叫ばれて久しい。しかしながら、DXに取り組み、成果を出せている企業は少ない。何がDXの進展を阻んでいるのだろうか――。その要因の1つとして「日本の製造業は業務改善に偏重し、部分最適に終始する傾向がある」ことを挙げるのは、企業のデジタル化を支援するアルファコンパス 代表CEOの福本勲氏だ。2023年12月、書籍『製造業DX EUドイツに学ぶ最新デジタル戦略』（近代...

YuLifeは「ITreview Grid Award 2025 Fall」で福利厚生部門と健康管理部門での二冠を達成しました。顧客からの高評価を背景に、今後の展開にも期待が寄せられます。

テクバン株式会社が「DIGGLE」を導入し、経営管理業務の全部門の効率化と意思決定の迅速化を目指します。この新システムにより、企業の未来を最大化するための基盤を構築します。

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一般社団法人プロティアン・キャリア協会が主催したプロティアン・フォーラム2024。本セッションでは、「人的資本経営時代のこれからの人事とは？」と題して、ソニーグループ株式会社・安部執行役専務室付組織開発アドバイザーの望月賢一氏、トイトイ合同会社代表の永島寛之氏、一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事／4designs株式会社 代表取締役CEOの有山徹氏が登壇。本記事では、「経営戦略のフレームワーク」を使える人の優位性についてお話しします。

株式会社アイ・アイ・エムが「DIGGLE」を導入し、経営管理体制を強化。業務効率化と部門間のコラボレーションを実現する新プラットフォームの効果を探る。

　Scan PREMIUM Monthly Executive Summary は、大企業やグローバル企業、金融、社会インフラ、中央官公庁、ITプラットフォーマなどの組織で、情報システム部門や CSIRT、SOC、経営企画部門などで現場の運用管理にたずさわる方々や、事業部長、執行役員、取締役、経営管理、セキュリティコンサルタントやリサーチャーに向けて毎月上旬に配信しています。　前月に起こったセキュリティ重要事象のふり返りを行う際の参考資料として活用いただくことを目的としており、分析を行うのは株式会社サイント代表取締役 兼 脅威分析統括責任者 岩井 博樹 氏です。なお「総括」以外の各論全文は本日朝配信の Scan PREMIUM 会員向けメールマガジンで限定配信しています。＞＞Scan PREMIUM Monthly Executive Summary 執筆者に聞く内容と執筆方針＞＞岩井氏 インタビュー記事「軍隊のない国家ニッポンに立ち上げるサイバー脅威インテリジェンスサービス」【前月総括】　4 月は大阪・関西万博が開催されることもあり、初日はハクティビストらによるサイバー攻撃が懸念されました。偽サイトやフィッシング詐欺は報告されましたが、幸いにも海外メディアは同イベントについて殆ど報じていなかったこともあり、ハクティビストによる DDoS 攻撃などは確認されていません。● 海外及び日本「偽基地局」事案　注目の脅威情報ですが、日本を含め、海外において IMSI キャッチャー（偽基地局）による事案が複数で報告されています。特に中国とフィリピンのスパイ摘発合戦は安全保障面において興味深いものです。　中国当局はフィリピン国籍の 3 名をスパイ罪で逮捕したことを発表しました。容疑は、偵察機器や IMSI キャッチャーなどを用いた、軍事禁区の機密映像の撮影や偵察とのことです。これは、今年 2 月にフィリピン国家捜査局が、中国人 2 名およびフィリピン人 3 名をスパイ防止法およびサイバー犯罪防止法違反の容疑で逮捕したことへの報復のようにも見えます。　中国当局の逮捕の発表に対し、フィリピン国家捜査局はマニラの選挙管理委員会本部付近において、中国人男性をスパイ防止法、データプライバシー法、ならびにサイバー犯罪防止法違反の疑いで逮捕したと発表しました。　IMSI キャッチャーは、一般的には法執行機関による犯罪捜査や容疑者追跡、安全なエリアや刑務所での違法な携帯電話使用の監視などに利用する機器です。しかし、その使用は政治的監視、企業スパイ活動、個人のプライバシー侵害といった深刻なリスクも伴っており、多くの国では、IMSI キャッチャーの使用は厳しく規制されているか禁止されています。　日本は、先進国の中でも IMSI に関する規制の無い稀有な国家です。IMSI の収集に関しては、不正アクセス禁止法の第四条（識別符号の取得）に該当するとの指摘もあるようですが、2017 年の衆議院法務委員会において、IMSI キャッチャーの所持自体は違法ではないとの見解が示されてから放置されていることや、諸外国からのスパイ活動を取り締まる法律が存在しないことから、実質的に「野放し」状態となっているようです。

　愛知県では、2022年5月に成立した経済安全保障推進法の施行に伴い、日本一のものづくりの集積地として、技術情報管理を始めとする経済安全保障の取組を支援しています。　そこで、県内中小企業の経営層・部門長等を対象に、経済安

KPMG主催のオンラインセミナーで、テクノロジー投資の課題解決法を学ぼう。経営企画やIT部門の方向けに設計されています。