株式会社overflowが運営するOffersはAIスキルの登録・可視化機能を導入。求職者は自身のAIスキルを明確に示せるようになり、企業側は必要な人材を効率的に見つけられます。
逆に、転職する人って何かしら問題意識をもってるから会社としてはむしろ貴重な人材のはずで...転職市場の拡大と同じぐらい出戻りの許容とか副業当たり前!みたいなのも広まると良いのになぁ〜って思ってます(半分は労働者のわがままですけど)
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■プレスリリース配信元-トトノエルジャパン合同会社
companydata.tsujigawa.com/company/6040...
#トトノエルジャパン #副業人材市場 #コンサルティング #プレスリリース #PressRelease #企業情報
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近年、副業がマーケティング人材の転職選定を左右しています。サーベイ結果から見えるその背景や企業ニーズ、キャリア変化の可能性を探ります。
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ラボルがシューマツワーカーと業務提携を開始。副業人材へのサポートが強化され、オンラインでの資金調達が最短30分で可能に。
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