デジタル大臣政務官 川崎ひでと氏が登壇するiCDカンファレンス2025冬の詳細発表#東京都#千代田区#デジタル政策#川崎ひでと#iCDカンファレンス
来る11月20日、デジタル大臣政務官の川崎ひでと氏が登壇するiCDカンファレンス2025冬が開催されます。人的資本経営の未来についてお話いただきます。
来る11月20日、デジタル大臣政務官の川崎ひでと氏が登壇するiCDカンファレンス2025冬が開催されます。人的資本経営の未来についてお話いただきます。
デジタル大臣政務官 川崎ひでと氏が登壇するiCDカンファレンス2025冬の詳細発表
来る11月20日、デジタル大臣政務官の川崎ひでと氏が登壇するiCDカンファレンス2025冬が開催されます。人的資本経営の未来についてお話いただきます。
news.3rd-in.co.jp
November 6, 2025 at 12:25 AM
デジタル大臣政務官 川崎ひでと氏が登壇するiCDカンファレンス2025冬の詳細発表#東京都#千代田区#デジタル政策#川崎ひでと#iCDカンファレンス
来る11月20日、デジタル大臣政務官の川崎ひでと氏が登壇するiCDカンファレンス2025冬が開催されます。人的資本経営の未来についてお話いただきます。
来る11月20日、デジタル大臣政務官の川崎ひでと氏が登壇するiCDカンファレンス2025冬が開催されます。人的資本経営の未来についてお話いただきます。
キヤノンMJグループがデジタル人材育成を加速、1,041名がプロ認定取得#東京都#港区#キヤノン#デジタル人材#プロフェッショナル
キヤノンMJグループがデジタル人材育成に注力し、1,041名がプロフェッショナル認定を取得。人的資本の価値最大化を図ります。
キヤノンMJグループがデジタル人材育成に注力し、1,041名がプロフェッショナル認定を取得。人的資本の価値最大化を図ります。
キヤノンMJグループがデジタル人材育成を加速、1,041名がプロ認定取得
キヤノンMJグループがデジタル人材育成に注力し、1,041名がプロフェッショナル認定を取得。人的資本の価値最大化を図ります。
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July 11, 2025 at 1:30 AM
キヤノンMJグループがデジタル人材育成を加速、1,041名がプロ認定取得#東京都#港区#キヤノン#デジタル人材#プロフェッショナル
キヤノンMJグループがデジタル人材育成に注力し、1,041名がプロフェッショナル認定を取得。人的資本の価値最大化を図ります。
キヤノンMJグループがデジタル人材育成に注力し、1,041名がプロフェッショナル認定を取得。人的資本の価値最大化を図ります。
日本航空がテックタッチを導入し業務効率化を実現する新たな試み#東京都#品川区#日本航空#テックタッチ#デジタルアダプション
日本航空が業務の効率化と人的資本経営の強化に向けて、デジタルアダプションツール「テックタッチ」を導入しました。これにより、操作の習熟度が向上し、社内サポート体制の改善が期待されています。
日本航空が業務の効率化と人的資本経営の強化に向けて、デジタルアダプションツール「テックタッチ」を導入しました。これにより、操作の習熟度が向上し、社内サポート体制の改善が期待されています。
日本航空がテックタッチを導入し業務効率化を実現する新たな試み
日本航空が業務の効率化と人的資本経営の強化に向けて、デジタルアダプションツール「テックタッチ」を導入しました。これにより、操作の習熟度が向上し、社内サポート体制の改善が期待されています。
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November 28, 2024 at 2:41 AM
日本航空がテックタッチを導入し業務効率化を実現する新たな試み#東京都#品川区#日本航空#テックタッチ#デジタルアダプション
日本航空が業務の効率化と人的資本経営の強化に向けて、デジタルアダプションツール「テックタッチ」を導入しました。これにより、操作の習熟度が向上し、社内サポート体制の改善が期待されています。
日本航空が業務の効率化と人的資本経営の強化に向けて、デジタルアダプションツール「テックタッチ」を導入しました。これにより、操作の習熟度が向上し、社内サポート体制の改善が期待されています。
デジタル認証でキャリアアップ！Credly Days 2025の魅力を紹介#キャリア支援#人的資本#デジタルバッジ
2025年12月、日本経済新聞社が主催するオンラインイベント『Credly Days 2025』。デジタル認証を活用したキャリアの可視化とエンゲージメント向上について、専門家たちが議論します。
2025年12月、日本経済新聞社が主催するオンラインイベント『Credly Days 2025』。デジタル認証を活用したキャリアの可視化とエンゲージメント向上について、専門家たちが議論します。
デジタル認証でキャリアアップ！Credly Days 2025の魅力を紹介
2025年12月、日本経済新聞社が主催するオンラインイベント『Credly Days 2025』。デジタル認証を活用したキャリアの可視化とエンゲージメント向上について、専門家たちが議論します。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
October 27, 2025 at 3:35 AM
SIGNATEがマイナビ主催のオンラインイベントに登壇！データ活用の未来を語る#東京都#港区#マイナビ#SIGNATE#オンラインイベント
株式会社SIGNATEがマイナビ主催のオンラインイベントに登壇し、生成AIを活用したデジタル人的資本経営について講演します。詳細は記事内で！
株式会社SIGNATEがマイナビ主催のオンラインイベントに登壇し、生成AIを活用したデジタル人的資本経営について講演します。詳細は記事内で！
SIGNATEがマイナビ主催のオンラインイベントに登壇！データ活用の未来を語る
株式会社SIGNATEがマイナビ主催のオンラインイベントに登壇し、生成AIを活用したデジタル人的資本経営について講演します。詳細は記事内で！
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July 30, 2025 at 1:36 AM
SIGNATEがマイナビ主催のオンラインイベントに登壇！データ活用の未来を語る#東京都#港区#マイナビ#SIGNATE#オンラインイベント
株式会社SIGNATEがマイナビ主催のオンラインイベントに登壇し、生成AIを活用したデジタル人的資本経営について講演します。詳細は記事内で！
株式会社SIGNATEがマイナビ主催のオンラインイベントに登壇し、生成AIを活用したデジタル人的資本経営について講演します。詳細は記事内で！
プレジデント社とデジタル・ナレッジが協業、人的資本経営支援と経営課題解決に向けた、法人向け動画学習サービスを提供開始
prtimes.jp/main/html/rd...
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プレジデント社とデジタル・ナレッジが協業、人的資本経営支援と経営課題解決に向けた、法人向け動画学習サービスを提供開始
株式会社デジタル・ナレッジのプレスリリース（2025年4月21日 15時02分）プレジデント社とデジタル・ナレッジが協業、人的資本経営支援と経営課題解決に向けた、法人向け動画学習サービスを提供開始
prtimes.jp
April 23, 2025 at 3:51 AM
プレジデント社とデジタル・ナレッジが協業、人的資本経営支援と経営課題解決に向けた、法人向け動画学習サービスを提供開始
prtimes.jp/main/html/rd...
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先日、10年以上前に立ち上げ時に少し相談にのって差し上げた某IT業界向けデザイナー派遣サービスから突然「HTMLやIllustratorはどこまで得意です？UXデザインはご興味ありますか？」的な電話がかかってきた、しかも夕飯時ｗ
今メインでやってる業務は、人的資本経営の上位概念でもある知的資本経営を牽引するデジタル改革の実現や社会実装。もはやデザインとは？ではなく、これこそデザインが必要な世界だと思ってますが、興味ある方はDMください。
日本の大企業の経営者（親世代）と対等に話せるデザイナー鋭利募集中🚀
今メインでやってる業務は、人的資本経営の上位概念でもある知的資本経営を牽引するデジタル改革の実現や社会実装。もはやデザインとは？ではなく、これこそデザインが必要な世界だと思ってますが、興味ある方はDMください。
日本の大企業の経営者（親世代）と対等に話せるデザイナー鋭利募集中🚀
February 9, 2024 at 4:59 PM
先日、10年以上前に立ち上げ時に少し相談にのって差し上げた某IT業界向けデザイナー派遣サービスから突然「HTMLやIllustratorはどこまで得意です？UXデザインはご興味ありますか？」的な電話がかかってきた、しかも夕飯時ｗ
今メインでやってる業務は、人的資本経営の上位概念でもある知的資本経営を牽引するデジタル改革の実現や社会実装。もはやデザインとは？ではなく、これこそデザインが必要な世界だと思ってますが、興味ある方はDMください。
日本の大企業の経営者（親世代）と対等に話せるデザイナー鋭利募集中🚀
今メインでやってる業務は、人的資本経営の上位概念でもある知的資本経営を牽引するデジタル改革の実現や社会実装。もはやデザインとは？ではなく、これこそデザインが必要な世界だと思ってますが、興味ある方はDMください。
日本の大企業の経営者（親世代）と対等に話せるデザイナー鋭利募集中🚀
2024年8月19日 『デジタル時代のシン・アナログ経営 〜カルチャー改革から始める人的資本経営〜』 船井総合研究所 (技術評論社) [Book] https://sinkan.net/?ean=9784297142971&action_item=true #新刊情報 #sinkan
2024/8/19 デジタル時代のシン・アナログ経営 〜カルチャー改革から始める人的資本経営〜 船井総合研究所 [ビジネス・経済・就職] - 新刊.net - 書籍やCD、DVD、ゲームの新刊発売日を自動チェック
2024年8月19日 月曜日 発売 デジタル時代のシン・アナログ経営 〜カルチャー改革から始める人的資本経営〜 船井総合研究所 技術評論社 ビジネス・経済・就職
sinkan.net
May 31, 2024 at 1:34 AM
2024年8月19日 『デジタル時代のシン・アナログ経営 〜カルチャー改革から始める人的資本経営〜』 船井総合研究所 (技術評論社) [Book] https://sinkan.net/?ean=9784297142971&action_item=true #新刊情報 #sinkan
意見（１） 省庁の業務として実用に耐えるかのテストをしてからガイドラインにすべきである。
理由
デジタル化の推進は重要だが慎重さも求められる。システム開発であればテストをしてからリリースすることは当然で、テストが不十分であると接触確認アプリCOCOAのような不具合を連発してしまう。
生成AIについても、省庁の業務として実際に使用をしてもらい、実務に耐えるのかの検証をしてから、ガイドラインを施行すべきである。
その際、金融、税務、外交、医療など特別な配慮が必要な分野で本当に利用できるのかの検証が重要である。
人的資本や生物多様性についても生成AIが参照する知識が古いと混乱をもたらすことになる。
理由
デジタル化の推進は重要だが慎重さも求められる。システム開発であればテストをしてからリリースすることは当然で、テストが不十分であると接触確認アプリCOCOAのような不具合を連発してしまう。
生成AIについても、省庁の業務として実際に使用をしてもらい、実務に耐えるのかの検証をしてから、ガイドラインを施行すべきである。
その際、金融、税務、外交、医療など特別な配慮が必要な分野で本当に利用できるのかの検証が重要である。
人的資本や生物多様性についても生成AIが参照する知識が古いと混乱をもたらすことになる。
April 11, 2025 at 2:11 AM
意見（１） 省庁の業務として実用に耐えるかのテストをしてからガイドラインにすべきである。
理由
デジタル化の推進は重要だが慎重さも求められる。システム開発であればテストをしてからリリースすることは当然で、テストが不十分であると接触確認アプリCOCOAのような不具合を連発してしまう。
生成AIについても、省庁の業務として実際に使用をしてもらい、実務に耐えるのかの検証をしてから、ガイドラインを施行すべきである。
その際、金融、税務、外交、医療など特別な配慮が必要な分野で本当に利用できるのかの検証が重要である。
人的資本や生物多様性についても生成AIが参照する知識が古いと混乱をもたらすことになる。
理由
デジタル化の推進は重要だが慎重さも求められる。システム開発であればテストをしてからリリースすることは当然で、テストが不十分であると接触確認アプリCOCOAのような不具合を連発してしまう。
生成AIについても、省庁の業務として実際に使用をしてもらい、実務に耐えるのかの検証をしてから、ガイドラインを施行すべきである。
その際、金融、税務、外交、医療など特別な配慮が必要な分野で本当に利用できるのかの検証が重要である。
人的資本や生物多様性についても生成AIが参照する知識が古いと混乱をもたらすことになる。
人的資本経営の未来を探るホワイトペーパーが登場！AIとDXの新常識とは#AI#人的資本経営#デジタル戦略
freecracyが発表した新ホワイトペーパーが注目を集めています。AIやデジタルトランスフォーメーションを活用し、企業の成長戦略を革新する手法が詳細に解説されています。
freecracyが発表した新ホワイトペーパーが注目を集めています。AIやデジタルトランスフォーメーションを活用し、企業の成長戦略を革新する手法が詳細に解説されています。
人的資本経営の未来を探るホワイトペーパーが登場！AIとDXの新常識とは
freecracyが発表した新ホワイトペーパーが注目を集めています。AIやデジタルトランスフォーメーションを活用し、企業の成長戦略を革新する手法が詳細に解説されています。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
September 24, 2025 at 11:39 PM
【デジタル寺田の３分用語解説】📺✨
🟡「人的資本経営」とは？🧑💼🟡
◯人的資本経営＝従業員のスキルや意欲を高め、長期的な企業価値向上を目指す経営手法🧭
◯働きやすい環境を提供し、成長促進で競争力向上💪
◯企業評価に重要📊
majisemi.com/topics/digit...
🟡「人的資本経営」とは？🧑💼🟡
◯人的資本経営＝従業員のスキルや意欲を高め、長期的な企業価値向上を目指す経営手法🧭
◯働きやすい環境を提供し、成長促進で競争力向上💪
◯企業評価に重要📊
majisemi.com/topics/digit...
【デジタル寺田の３分用語解説】「 人的資本経営 」とは？🧑💼 | マジセミ
「 人的資本経営 」は、企業が従業員のスキルや経験、意欲を高めるために投資を行い、長期的な企業価値の向上を目指す経営手法です。本記事では、人的資本経営の意義やその具体的な取り組みについて分かりやすく解説します。
majisemi.com
October 18, 2024 at 1:58 AM
【デジタル寺田の３分用語解説】📺✨
🟡「人的資本経営」とは？🧑💼🟡
◯人的資本経営＝従業員のスキルや意欲を高め、長期的な企業価値向上を目指す経営手法🧭
◯働きやすい環境を提供し、成長促進で競争力向上💪
◯企業評価に重要📊
majisemi.com/topics/digit...
🟡「人的資本経営」とは？🧑💼🟡
◯人的資本経営＝従業員のスキルや意欲を高め、長期的な企業価値向上を目指す経営手法🧭
◯働きやすい環境を提供し、成長促進で競争力向上💪
◯企業評価に重要📊
majisemi.com/topics/digit...
デジタル時代における人的資本経営の新たな形を探るイベントレポート#東京都#新宿区#人的資本経営#プロティアン・キャリア #5周年イベント
プロティアン・キャリア協会の5周年イベントが盛況に開催され、人的資本経営の未来に関する多様な視点が提示されました。専門家たちによるトークセッションから明らかになった新しい方向性に迫ります。
プロティアン・キャリア協会の5周年イベントが盛況に開催され、人的資本経営の未来に関する多様な視点が提示されました。専門家たちによるトークセッションから明らかになった新しい方向性に迫ります。
デジタル時代における人的資本経営の新たな形を探るイベントレポート
プロティアン・キャリア協会の5周年イベントが盛況に開催され、人的資本経営の未来に関する多様な視点が提示されました。専門家たちによるトークセッションから明らかになった新しい方向性に迫ります。
news.3rd-in.co.jp
April 13, 2025 at 10:18 PM
デジタル時代における人的資本経営の新たな形を探るイベントレポート#東京都#新宿区#人的資本経営#プロティアン・キャリア #5周年イベント
プロティアン・キャリア協会の5周年イベントが盛況に開催され、人的資本経営の未来に関する多様な視点が提示されました。専門家たちによるトークセッションから明らかになった新しい方向性に迫ります。
プロティアン・キャリア協会の5周年イベントが盛況に開催され、人的資本経営の未来に関する多様な視点が提示されました。専門家たちによるトークセッションから明らかになった新しい方向性に迫ります。
人的資本経営に挑む企業の全貌を公開する特別連載が始動#東京都#台東区#デジタル・ナレッジ#プレジデント社#Sawai_Web_School
デジタル・ナレッジとプレジデント社が手掛ける新サービスにより、人的資本経営の先進事例を深掘りした特別連載が始まりました。
デジタル・ナレッジとプレジデント社が手掛ける新サービスにより、人的資本経営の先進事例を深掘りした特別連載が始まりました。
人的資本経営に挑む企業の全貌を公開する特別連載が始動
デジタル・ナレッジとプレジデント社が手掛ける新サービスにより、人的資本経営の先進事例を深掘りした特別連載が始まりました。
news.3rd-in.co.jp
October 7, 2025 at 2:30 AM
人的資本経営に挑む企業の全貌を公開する特別連載が始動#東京都#台東区#デジタル・ナレッジ#プレジデント社#Sawai_Web_School
デジタル・ナレッジとプレジデント社が手掛ける新サービスにより、人的資本経営の先進事例を深掘りした特別連載が始まりました。
デジタル・ナレッジとプレジデント社が手掛ける新サービスにより、人的資本経営の先進事例を深掘りした特別連載が始まりました。
デジタル認証バッジが切り開く新しいキャリアの世界【Credly Days 2025】#人的資本経営#Credly#デジタル認証バッジ
12月3日から5日まで、オンラインで開催される「Credly Days 2025」。デジタル認証バッジの活用法や人的資本経営の最新事情を紹介します。
12月3日から5日まで、オンラインで開催される「Credly Days 2025」。デジタル認証バッジの活用法や人的資本経営の最新事情を紹介します。
デジタル認証バッジが切り開く新しいキャリアの世界【Credly Days 2025】
12月3日から5日まで、オンラインで開催される「Credly Days 2025」。デジタル認証バッジの活用法や人的資本経営の最新事情を紹介します。
aichi.publishing.3rd-in.co.jp
October 27, 2025 at 3:41 AM
デジタル認証バッジが切り開く新しいキャリアの世界【Credly Days 2025】#人的資本経営#Credly#デジタル認証バッジ
12月3日から5日まで、オンラインで開催される「Credly Days 2025」。デジタル認証バッジの活用法や人的資本経営の最新事情を紹介します。
12月3日から5日まで、オンラインで開催される「Credly Days 2025」。デジタル認証バッジの活用法や人的資本経営の最新事情を紹介します。
デジタル人材育成の新境地！オンラインセミナー『Reskilling Camp』開催#セミナー#パーソル#リスキリング
2025年3月24日に開かれるオンラインセミナー『Reskilling Camp』。人的資本経営をテーマにした内容で、各社のニーズに応じたリスキリング戦略を紹介します。
2025年3月24日に開かれるオンラインセミナー『Reskilling Camp』。人的資本経営をテーマにした内容で、各社のニーズに応じたリスキリング戦略を紹介します。
デジタル人材育成の新境地！オンラインセミナー『Reskilling Camp』開催
2025年3月24日に開かれるオンラインセミナー『Reskilling Camp』。人的資本経営をテーマにした内容で、各社のニーズに応じたリスキリング戦略を紹介します。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
March 11, 2025 at 2:49 AM
オンライン開催「Credly Days 2025」で人材活用の未来を探る#人的資本経営#デジタルバッジ#Credly
デジタル認証バッジ「Credly」をテーマにしたイベントが12月にオンライン開催。業界の専門家による講演とディスカッションで、スキル可視化の重要性を探ります。
デジタル認証バッジ「Credly」をテーマにしたイベントが12月にオンライン開催。業界の専門家による講演とディスカッションで、スキル可視化の重要性を探ります。
オンライン開催「Credly Days 2025」で人材活用の未来を探る
デジタル認証バッジ「Credly」をテーマにしたイベントが12月にオンライン開催。業界の専門家による講演とディスカッションで、スキル可視化の重要性を探ります。
osaka.publishing.3rd-in.co.jp
October 27, 2025 at 3:40 AM