Mánu Fosela
@manufosela.es
Head of Engineer at Geniova
Focuses in people
Telecomunicactions Engineer
Passionate about Tech & Org. Culture
Believer in Affective Leadership
Advocate4Juniors
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Mánu Fosela
@manufosela.es
· May 2
💫 Si aún no tienes Liderazgo Afectivo de @manufosela.es , que sepas que te lo llevamos a casa, o puedes conseguirlo en librerías y en Amazon. Donde quieras, cuando quieras… para ti, con mucho afecto, por supuesto 😉 💛
¿No lo conoces? Aquí tienes ➕ info👇
savvily.es/libros/lider...
#libros
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savvily.es/libros/lider...
#libros
Mi libro "Liderazgo Afectivo" ya en librerías y en Amazon.
Reposted by Mánu Fosela
✨Tienen contenido valiosísimo… ¡y además son preciosos! 😍
Muchas personas ya los coleccionan todos😉
Gracias a @manufosela.es, @cesalberca.com, Carlos Blé y Juan Sensio por escribirlos.
¿Y a ti, cuál te falta? 😉
#LibrosTech
savvily.es
Muchas personas ya los coleccionan todos😉
Gracias a @manufosela.es, @cesalberca.com, Carlos Blé y Juan Sensio por escribirlos.
¿Y a ti, cuál te falta? 😉
#LibrosTech
savvily.es
November 7, 2025 at 5:20 PM
✨Tienen contenido valiosísimo… ¡y además son preciosos! 😍
Muchas personas ya los coleccionan todos😉
Gracias a @manufosela.es, @cesalberca.com, Carlos Blé y Juan Sensio por escribirlos.
¿Y a ti, cuál te falta? 😉
#LibrosTech
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Muchas personas ya los coleccionan todos😉
Gracias a @manufosela.es, @cesalberca.com, Carlos Blé y Juan Sensio por escribirlos.
¿Y a ti, cuál te falta? 😉
#LibrosTech
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Reposted by Mánu Fosela
👀 Tss, tss. Oye. Tenemos 4 copias del pedazo de libro de @manufosela.es: "Liderazgo afectivo". Queremos repartirlas entre la Comunidad. Para ti. Te regalamos un ejemplar.
Cuéntanos por qué quieres leerlo, para qué crees que ...🧶
Cuéntanos por qué quieres leerlo, para qué crees que ...🧶
November 4, 2025 at 9:03 AM
👀 Tss, tss. Oye. Tenemos 4 copias del pedazo de libro de @manufosela.es: "Liderazgo afectivo". Queremos repartirlas entre la Comunidad. Para ti. Te regalamos un ejemplar.
Cuéntanos por qué quieres leerlo, para qué crees que ...🧶
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Reposted by Mánu Fosela
Este libro de @manufosela.es debería estar en las estanterías de todos los managers y “líderes” del mundo mundial. Pero para leerlo, no de postureo en la estantería, que de eso ya tenemos de sobra. Gracias por compartir tus experiencias, Mánu. Yo de mayor quiero un “jefe” como tú 🤗
October 31, 2025 at 11:58 AM
Este libro de @manufosela.es debería estar en las estanterías de todos los managers y “líderes” del mundo mundial. Pero para leerlo, no de postureo en la estantería, que de eso ya tenemos de sobra. Gracias por compartir tus experiencias, Mánu. Yo de mayor quiero un “jefe” como tú 🤗
Felicidades a Ien Follet y a todas las Pilares de la tierra.
October 12, 2025 at 1:24 PM
Felicidades a Ien Follet y a todas las Pilares de la tierra.
Seguimos disfrutando de la #fredcon25
September 18, 2025 at 10:59 AM
Seguimos disfrutando de la #fredcon25
Reposted by Mánu Fosela
Aquí va el NOTICIÓN: civio.es/novedades/20...
Civio abre camino en la transparencia algorítmica: el Supremo condena al Gobierno a entregar el código fuente de BOSCO
La sentencia, que crea jurisprudencia, considera que el uso de aplicaciones en la toma de decisiones públicas debe ir acompaña de transparencia que permita su fiscalización. Rechaza que la seguridad n...
civio.es
September 17, 2025 at 4:04 PM
Aquí va el NOTICIÓN: civio.es/novedades/20...
¡¡¡Mañana 18 de septiembre es la FredCon'25!!!
La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas.
En el Espacio Rastro, en Madrid.
A las 16:00 hablaré sobre "Refactoring cultural"
Porque la cultura de una organización, como el código legacy, también necesita ser refactorizada.
La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas.
En el Espacio Rastro, en Madrid.
A las 16:00 hablaré sobre "Refactoring cultural"
Porque la cultura de una organización, como el código legacy, también necesita ser refactorizada.
September 17, 2025 at 12:38 PM
¡¡¡Mañana 18 de septiembre es la FredCon'25!!!
La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas.
En el Espacio Rastro, en Madrid.
A las 16:00 hablaré sobre "Refactoring cultural"
Porque la cultura de una organización, como el código legacy, también necesita ser refactorizada.
La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas.
En el Espacio Rastro, en Madrid.
A las 16:00 hablaré sobre "Refactoring cultural"
Porque la cultura de una organización, como el código legacy, también necesita ser refactorizada.
¿Sabes lo que es el Liderazgo Afectivo?
En el podcast de SMART Bienestar hablo de ello y de mi libro (publicado por @savvilyeditorial.bsky.social ) junto a Diani Elías
www.youtube.com/watch?v=3dji...
En el podcast de SMART Bienestar hablo de ello y de mi libro (publicado por @savvilyeditorial.bsky.social ) junto a Diani Elías
www.youtube.com/watch?v=3dji...
EP26 - Liderazgo Afectivo con Mánu Fosela
YouTube video by S.M.A.R.T Bienestar
www.youtube.com
September 11, 2025 at 7:43 AM
¿Sabes lo que es el Liderazgo Afectivo?
En el podcast de SMART Bienestar hablo de ello y de mi libro (publicado por @savvilyeditorial.bsky.social ) junto a Diani Elías
www.youtube.com/watch?v=3dji...
En el podcast de SMART Bienestar hablo de ello y de mi libro (publicado por @savvilyeditorial.bsky.social ) junto a Diani Elías
www.youtube.com/watch?v=3dji...
Reposted by Mánu Fosela
Lo peor no es cuando el despido es un tabú en redes sociales... lo peor es cuando se convierte en un tabú incluso internamente y o bien no se hace ninguna comunicación interna (la gente desaparece sin más) o bien no hay ni la más mínima transparencia sobre por que se ha despedido 🙃
La bienvenida de una persona a la empresa en redes es un gran acierto
¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
www.linkedin.com/feed/update/...
¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
www.linkedin.com/feed/update/...
#liderazgoafectivo #culturadeempresa #recursoshumanos #transparencia #humanidad | Mánu Fosela
La bienvenida de una persona a la empresa en redes es un gran acierto, ¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
Me parece fantástico ver cómo muchas empresas dan la bienvenida a sus nuevas ...
www.linkedin.com
August 29, 2025 at 2:23 PM
Lo peor no es cuando el despido es un tabú en redes sociales... lo peor es cuando se convierte en un tabú incluso internamente y o bien no se hace ninguna comunicación interna (la gente desaparece sin más) o bien no hay ni la más mínima transparencia sobre por que se ha despedido 🙃
La bienvenida de una persona a la empresa en redes es un gran acierto
¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
www.linkedin.com/feed/update/...
¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
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#liderazgoafectivo #culturadeempresa #recursoshumanos #transparencia #humanidad | Mánu Fosela
La bienvenida de una persona a la empresa en redes es un gran acierto, ¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
Me parece fantástico ver cómo muchas empresas dan la bienvenida a sus nuevas ...
www.linkedin.com
August 29, 2025 at 10:38 AM
La bienvenida de una persona a la empresa en redes es un gran acierto
¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
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¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
www.linkedin.com/feed/update/...
August 15, 2025 at 2:55 PM
Reposted by Mánu Fosela
Nuevo artículo: Lean, XP y mentalidad de producto — tres pilares para un desarrollo sostenible. Calidad técnica, flujo continuo y propósito, sin quemar al equipo. Si te interesa, repúblícalo y cuéntame qué te sugiere 🙏
www.eferro.net/2025/08/lean...
www.eferro.net/2025/08/lean...
Lean, XP y Mentalidad de producto. Tres pilares para un desarrollo sostenible
Cuando hablamos de desarrollar software de forma sostenible, no estamos hablando solo de cuidar el código o de ir a una velocidad razonable....
www.eferro.net
August 14, 2025 at 2:28 PM
Nuevo artículo: Lean, XP y mentalidad de producto — tres pilares para un desarrollo sostenible. Calidad técnica, flujo continuo y propósito, sin quemar al equipo. Si te interesa, repúblícalo y cuéntame qué te sugiere 🙏
www.eferro.net/2025/08/lean...
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Si buscas lectura para el verano, en mi libro Liderazgo Afectivo cuento mi experiencia liderando equipos desde una perspectiva diferente.
No es un libro solo para líderes o personas que quieran liderar equipos, es un libro que...
No es un libro solo para líderes o personas que quieran liderar equipos, es un libro que...
August 13, 2025 at 1:33 PM
Si buscas lectura para el verano, en mi libro Liderazgo Afectivo cuento mi experiencia liderando equipos desde una perspectiva diferente.
No es un libro solo para líderes o personas que quieran liderar equipos, es un libro que...
No es un libro solo para líderes o personas que quieran liderar equipos, es un libro que...
August 11, 2025 at 3:33 PM
Reposted by Mánu Fosela
Cómo mejorar, purgar y crear una mejor cultura en empresas donde cambiar las cosas es más un ideal que una realidad.
Si quieres saber un poco más de Mánu, le entrevistamos hace poquito. Tienes aquí la grabación completa del episodio:
https://youtu.be/BBDL4i9TaF0?si=l6OJZ9LIykVOihMh
Y además,💥👀👇
Si quieres saber un poco más de Mánu, le entrevistamos hace poquito. Tienes aquí la grabación completa del episodio:
https://youtu.be/BBDL4i9TaF0?si=l6OJZ9LIykVOihMh
Y además,💥👀👇
Enjoy the videos and music that you love, upload original content and share it all with friends, family and the world on YouTube.
youtu.be
July 22, 2025 at 1:30 PM
Cómo mejorar, purgar y crear una mejor cultura en empresas donde cambiar las cosas es más un ideal que una realidad.
Si quieres saber un poco más de Mánu, le entrevistamos hace poquito. Tienes aquí la grabación completa del episodio:
https://youtu.be/BBDL4i9TaF0?si=l6OJZ9LIykVOihMh
Y además,💥👀👇
Si quieres saber un poco más de Mánu, le entrevistamos hace poquito. Tienes aquí la grabación completa del episodio:
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Y además,💥👀👇
Reposted by Mánu Fosela
😀 Le verás en muchos eventos de tech y comunidad. Es la sonrisa y los tirantes de la comunidad. Una de las personas más majas que te puedes echar a la cara y con más sentido común.
Mánu Fosela, Head of Engineering en Geniova Technologies vendrá a la FredCon a hablarnos de “Refactoring Cultural”👇
Mánu Fosela, Head of Engineering en Geniova Technologies vendrá a la FredCon a hablarnos de “Refactoring Cultural”👇
July 22, 2025 at 1:30 PM
😀 Le verás en muchos eventos de tech y comunidad. Es la sonrisa y los tirantes de la comunidad. Una de las personas más majas que te puedes echar a la cara y con más sentido común.
Mánu Fosela, Head of Engineering en Geniova Technologies vendrá a la FredCon a hablarnos de “Refactoring Cultural”👇
Mánu Fosela, Head of Engineering en Geniova Technologies vendrá a la FredCon a hablarnos de “Refactoring Cultural”👇
Si aún no tienes mi libro "Liderazgo Afectivo" estás tardando. En papel o digital. Lectura para el verano 😉😉
savvily.company.site/Liderazgo-af...
savvily.company.site/Liderazgo-af...
💫El liderazgo empieza con humanidad✨
No va de imponer, va de escuchar, de cuidar, de inspirar.
De ser persona, antes que jefe.
Gracias @manufosela.es por dejarlo plasmado en tu libro liderazgo afectivo 🙌
https://f.mtr.cool/gpuqilcbau
#liderazgoafectivo #savvily
No va de imponer, va de escuchar, de cuidar, de inspirar.
De ser persona, antes que jefe.
Gracias @manufosela.es por dejarlo plasmado en tu libro liderazgo afectivo 🙌
https://f.mtr.cool/gpuqilcbau
#liderazgoafectivo #savvily
July 18, 2025 at 4:05 PM
Si aún no tienes mi libro "Liderazgo Afectivo" estás tardando. En papel o digital. Lectura para el verano 😉😉
savvily.company.site/Liderazgo-af...
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July 12, 2025 at 8:07 PM
Buenas noticias para los Juniors!!!
Hemos cambiado de mes.
Ya sois Juliors
#chistela dedicado a @adoptaunjunior.bsky.social
Hemos cambiado de mes.
Ya sois Juliors
#chistela dedicado a @adoptaunjunior.bsky.social
July 8, 2025 at 6:56 PM
Buenas noticias para los Juniors!!!
Hemos cambiado de mes.
Ya sois Juliors
#chistela dedicado a @adoptaunjunior.bsky.social
Hemos cambiado de mes.
Ya sois Juliors
#chistela dedicado a @adoptaunjunior.bsky.social
#Liderazgo #Empatía ¿Tienen relación? ¿Es positivo unirlas?
Articulazo de la newsletter de @salamancaperal.bsky.social "El lado humano del liderazgo", donde colaboro en este número.
www.linkedin.com/posts/manufo...
Articulazo de la newsletter de @salamancaperal.bsky.social "El lado humano del liderazgo", donde colaboro en este número.
www.linkedin.com/posts/manufo...
#Liderazgo #Empatía ¿Tienen relación? | Mánu Fosela
#Liderazgo #Empatía ¿Tienen relación? ¿Es positivo unirlas?
Articulazo de la newsletter de Emma Salamanca Peral "El lado humano del liderazgo", donde colaboro en este número.
www.linkedin.com
June 27, 2025 at 8:54 AM
#Liderazgo #Empatía ¿Tienen relación? ¿Es positivo unirlas?
Articulazo de la newsletter de @salamancaperal.bsky.social "El lado humano del liderazgo", donde colaboro en este número.
www.linkedin.com/posts/manufo...
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www.linkedin.com/posts/manufo...
¿Debe un perfil Junior usar la IA para programar?
El falso dilema y el liderazgo que necesitamos.
En Linkedin y en Substack.
www.linkedin.com/pulse/debe-u...
open.substack.com/pub/manufose...
El falso dilema y el liderazgo que necesitamos.
En Linkedin y en Substack.
www.linkedin.com/pulse/debe-u...
open.substack.com/pub/manufose...
June 15, 2025 at 9:50 AM
¿Debe un perfil Junior usar la IA para programar?
El falso dilema y el liderazgo que necesitamos.
En Linkedin y en Substack.
www.linkedin.com/pulse/debe-u...
open.substack.com/pub/manufose...
El falso dilema y el liderazgo que necesitamos.
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Reposted by Mánu Fosela
Mánu Fosela, Head of Engineering en Geniova Technologies 🦷
Lara Cámara Peña, PM & Business Development en Manfred Ⓜ️
Valeria Colombo Bonaldi, Talent Acquisition Expert ⚡
Jose María Alvarez Rey, CTO en APLANET🌱
Eduardo Ferro Aldama, Head of Engineering & Data Platform en Clarity AI
Lara Cámara Peña, PM & Business Development en Manfred Ⓜ️
Valeria Colombo Bonaldi, Talent Acquisition Expert ⚡
Jose María Alvarez Rey, CTO en APLANET🌱
Eduardo Ferro Aldama, Head of Engineering & Data Platform en Clarity AI
June 12, 2025 at 8:04 AM
Mánu Fosela, Head of Engineering en Geniova Technologies 🦷
Lara Cámara Peña, PM & Business Development en Manfred Ⓜ️
Valeria Colombo Bonaldi, Talent Acquisition Expert ⚡
Jose María Alvarez Rey, CTO en APLANET🌱
Eduardo Ferro Aldama, Head of Engineering & Data Platform en Clarity AI
Lara Cámara Peña, PM & Business Development en Manfred Ⓜ️
Valeria Colombo Bonaldi, Talent Acquisition Expert ⚡
Jose María Alvarez Rey, CTO en APLANET🌱
Eduardo Ferro Aldama, Head of Engineering & Data Platform en Clarity AI
Reposted by Mánu Fosela
👀👀 ATTEEEEEEENTION, please!!
Sí, lo hemos vuelto a hacer. Vuelve la FredCon ‘25.
La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas que nace alrededor de la comunidad de desarrollo y recruiting👇
Sí, lo hemos vuelto a hacer. Vuelve la FredCon ‘25.
La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas que nace alrededor de la comunidad de desarrollo y recruiting👇
June 12, 2025 at 8:04 AM
👀👀 ATTEEEEEEENTION, please!!
Sí, lo hemos vuelto a hacer. Vuelve la FredCon ‘25.
La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas que nace alrededor de la comunidad de desarrollo y recruiting👇
Sí, lo hemos vuelto a hacer. Vuelve la FredCon ‘25.
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Reposted by Mánu Fosela
💫¿Se puede enseñar tecnología desde la empatía? 💡
No es común en tech… pero es clave 🙌
Adriana Botelho y Ramón Maldonado nos lo cuentan en #NiCeroNiUno: psicología, coaching y formación con propósito. ¡Imperdible! 😉👇
savvily.es/podcasts/ni-...
No es común en tech… pero es clave 🙌
Adriana Botelho y Ramón Maldonado nos lo cuentan en #NiCeroNiUno: psicología, coaching y formación con propósito. ¡Imperdible! 😉👇
savvily.es/podcasts/ni-...
June 12, 2025 at 11:33 AM
💫¿Se puede enseñar tecnología desde la empatía? 💡
No es común en tech… pero es clave 🙌
Adriana Botelho y Ramón Maldonado nos lo cuentan en #NiCeroNiUno: psicología, coaching y formación con propósito. ¡Imperdible! 😉👇
savvily.es/podcasts/ni-...
No es común en tech… pero es clave 🙌
Adriana Botelho y Ramón Maldonado nos lo cuentan en #NiCeroNiUno: psicología, coaching y formación con propósito. ¡Imperdible! 😉👇
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