🗣 @jpacheco64.bsky.social "La variación del IPC de 2025 acumulada hasta octubre en media anual (2,6%) es inferior tanto a la subida sin tributación (2,7%) como a la subida con tributación (7,5%) del SMI".

Ambas subidas, con y sin tributación, garantizan el poder adquisitivo del SMI.

🗣️ @jpacheco64.bsky.social "En el caso de un contribuyente con el SMI y otras personas integrando su unidad familiar, se situaría ligeramente por encima del 60%, pero igualmente se incrementarían los gastos y necesidades de su unidad familiar a sostener con ese salario mínimo"

🗣 @jpacheco64.bsky.social "A efectos de evaluar el impacto de la tributación fiscal, se ha considerado el caso de un contribuyente soltero y sin hijos, sujeto a una mayor tributación que otras situaciones personales/familiares".

➡️ Escenario 1 (Sin tributación, subida 2,7%):

SMI Bruto: 1.216€/mes (17.024€ al año).

➡️ Escenario 2 (Con tributación, subida 7,5%):

SMI Bruto: 1.273€/mes (17.822€ al año).

Ambas cifras aseguran que el SMI neto cumpla con el 60% del salario medio.

🗣 @jpacheco64.bsky.social
"Se barajan dos escenarios, pero el impacto final en el objetivo de dignidad salarial es el mismo":

¿Por qué es importante ese 60% del salario medio neto? 🤔
🗣 @jpacheco64.bsky.social "Este umbral es el recomendado por la Carta Social Europea para considerar que un salario mínimo es suficiente para vivir dignamente y evitar la pobreza laboral".

Ninguna mujer debería enfrentarse sola.

Nos toca. Actúa.

Hemos mantenido un encuentro esencial con:

- Ricardo Magán @greenpeace.es
- Erika Gonzalez @ecologistasenaccion.org
- Asunción Ruiz @seobirdlife.bsky.social
- Juan Carlos del Olmo @wwf.es
- Blanca Ruibal Amigos de la Tierra

¡Trabajando por un futuro sostenible! 🌍🤝

🔴Los datos del Observatorio de Márgenes incluyen ahora también información relativa al sector financiero.

➡️Las 10 entidades más grandes del sector financiero concentran el 86% de los beneficios del sector y obtienen un margen sobre ingresos del 31% en 2024 (22% prepandemia).

‼️🫂 No mires hacia otro lado. Apoyar, escuchar y actuar con respeto es una responsabilidad colectiva.

Descárgate aquí la guía: www.ccoo.es/abe7b1040192...

👉 Observa las señales: cambios en el ánimo o dolores físicos.
👉 Acércate con respeto: Hazle saber que puede contar contigo y que en el trabajo pueda sentirse protegida por el equipo.
👉 Escucha y respeta su ritmo.
👉 Infórmale sobre sus derechos.

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🫂 En el trabajo y fuera de él, todas y todos somos clave para responder ante la violencia de género y la violencia sexual.
#25N2025 #NosToca #NingunaMujerSola #DíaInternacionalContraLaViolenciaMachista