Es stimmt leider. Da ist alles da, um ein richtig geiles Ding draus zu machen. Und dann hauen die das mit vollem Karacho an die Wand.

Wie man so viel Potential so in den Sand setzen kann, ist mir echt ein Rätsel.

Und ich so: „Was ist Schniedelhilfe?!“

Ich muss ins Bett

Nee, sowas mach ich nicht. Ich glaub, der hat einfach nicht zugehört

Und nein, ich starte keinen zweiten Versuch. Hat mich echt Überwindung gekostet, das überhaupt anzusprechen. Dann so übergebügelt zu werden, ohne dass offensichtlich zugehört wurde, das reicht dann erst mal.

Einstufung wäre z. B. ein Punkt

Mir ist auch klar, dass es vor allem ein systemisches Problem ist. Ist also eher als „Frust ablassen“ zu verstehen, weil ich jetzt in der überlaufenen Notaufnahme rumtelefonieren muss, bis mir jemand was sagen kann und da eigentlich nicht auch noch Ressourcen fressen will…

ich es auch ein bisschen unfair: der Mitarbeiter hat sich sichtlich große Mühe gegeben, mir einen ausführlichen Bericht zukommen zu lassen und er ist einfach an der Sprachbarriere gescheitert. Jemanden in einem Team nach außen so auflaufen zu lassen… weiß nicht. Finde ich nicht so nett.

anrufen, einen Rückruf anfordern und irgendwen im laufenden Betrieb finden, der mir sagen kann, was vorgefallen und was von mir konkret gebraucht wird. Ich glaube, das stört den Ablauf weit mehr und frisst mehr Ressourcen als wenn jemand mal kurz ausgeholfen hätte beim Bericht. Mal davon ab finde

Selbst die Musik hat mich bisher noch nicht sooo gecatcht. Und stimmungsmäßig - joa. Mal sehen. Vielleicht platzt der Knoten ja noch

Hmpf

*verkauft Karten*

Im Februar

Äh… so?

Anfängerfehler

Man merkt, dass ich noch nie bei nem Comedian in ner Show war, oder?

Ich hab mir gerade mal eine Aufzeichnung von seiner Show angesehen und danach hektisch die Karten gecheckt. Ich muss irre gewesen sein. Vollkommen irre.

Abendessen. ABENDessen, Himmel!

Zack! Eingestellt.