Triunfo en Acción
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Triunfo en Acción
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En un mundo que avanza a un ritmo vertiginoso, la clave para destacar no es solo el talento, sino el conocimiento y la estrategia.
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Liderazgo e Inteligencia Emocional #liderazgoefectivo #empatia #triunfoenacción
Dos características fundamentales para un líder efectivo son la empatía y la inteligencia emocional, así como la claridad de comunicación, apertura de mente, paciencia y amabilidad.
Falta de Compromiso derivado del Liderazgo Nocivo #liderazgo
Muchos líderes ejecutivos no se dan cuenta que tener personas que propician y crean un ambiente nocivo en los equipos operativos puede tener un impacto negativo en el desempeño y producitividad de las personas.
Reconocer y Superar Creencias Limitantes #creenciaslimitantes #liderazgo
La mayor parte del trabajo que hace Triunfo en Acción con líderes es cambiar paradigmas y creencias limitantes que se manifiestan en un estilo tiránico de ejercer la autoridad. Transformarlo es increíble.
El Impacto del Liderazgo Nocivo #liderazgonocivo #triunfoenacción
Tener un líder nocivo, quien es ambiüo, opaco, voluble y egoista puede generar no solo que el rendimiento del equipo baje drásticamente, si no que incluso el compromiso de los y las colaboradores se deteriore.
Reconocer y Superar Creencias Limitantes #consultoria #liderazgoefectivo #triunfoenacción #empatia
Trabajar con personas el posiciones de autoridad y transformarlos de 'jefes' a líderes es algo que amo hacer y descubrimos creencias limitantes que están afectando sus capacidades.
Liderazgo y Salud Mental en el Trabajo #liderazgo #bienestar #saludmental #liderazgoefectivo
Un liderazgo efectivo y tanto los programas de salud y bienestar, como el de desarrollo de carrera, facilitan la retención del personal, así como la productividad y eficiencia.
Liderazgo y Compromiso de los Empleados #liderazgonocivo #triunfoenacción #liderazgo
Un líder nocivo tiene un impacto negativo en el equipo y los y las colaboradores. Sus características son: narcisitas, ambigüos, egoistas, volubles, entre otras.
Liderazgo e Inteligencia Emocional #liderazgoefectivo #empatía
La empatía y la intelifencia emocional son primordiales para un líder pues le premiten saber cual es la forma de comunicarse con su equipo y que les motiva, así como detectar cuando algo no está en su mejor momento.
Falta de Compromiso y El Papel del Liderazgo #liderazgoefectivo #liderazgonocivo #triunfoenacción
El 70% de la falta de compromiso por parte de los y las colaboradores se deriva de la percepción del liderazgo en el equipo. Es primordial tener un lider efectivo.
El Impacto del Liderazgo Nocivo en el Rendimiento del Equipo #liderazgonocivo #triunfoenacción
Hay un impacto profundo en el equipo un liderazgo nocivo, ya que no solo reduce el rendimiento y la productividad, si no el compromiso de los miembros hacia la empresa.
Liderazgo y Desarrollo Profesional #retencióndetalento #liderazgoefectivo #triunfoenacción
Dos cosas pueden potenciar a los equipos y mejorar la retención de talento. El primero y más importante es un liderazgo efectivo, el segundo un plan de desarrollo profesional.
Liderazgo y Compromiso #liderazgo #triunfoenacción #inteligenciaemocional #eficaciapersonal
El compromiso de los y las colaboradores se ve drásticamente afectad por un liderazgo nocivo, que desgasta y denosta.
Caracteristicas del Liderazgo, Empatía y Escucha Activa #liderazgo #liderazgoefectivo
Estas son algunas de las características de un líder efectivo y fructífero y es importante mostrar con el ejemplo sobre como es el trato y la forma de enfrentarse a los retos.
Rompiendo el ciclo de precariedad #entrevistaslaborales #rompeelciclo #triunfoenacción
El ciclo de la precariedad es aquel donde sentimos que no tenemos opción y que solamente tenemos que obtener un trabajo, el que sea. Rompe la barrera y encuentra tu trabajo ideal.
Preguntas en las entrevistas laborales #entrevistaslaborales #triunfoenacción #desarrollodecarrera
Dependiendo de la ronda de entrevistas en la que te encuentres, puedes hacer preguntas exploratorias sobre los retos del puesto y darte una ventaja al entrar.
Error Común, No Hacer Preguntas #entrevistaslaborales #desarrollodepersonal #triunfoenacción
Es un error porque cuando nos dicen si tenemos dudas o preguntas respondemos no, ya que podemos aprovechar la oportunidad de conocer sobre el equipo y los retos del puesto.
¿Cuáles son los desafíos identificados? #entrevistaslaborales #triunfoenacción
Una brújula ante un nuevo puesto es poder hacer preguntas al equipo y a tu superior sobre los retos a los que te puedes enfrentar de ser contratado.
Hacer las preguntas correctas en una entrevista #entrevistaslaborales #efectividadpersonal
Identificar los retos del puesto al que vamos a entrar es una gran pregunta durante la entrevista laboral. Y también saber qué motiva al equipo y como se podría integrar a él.
¿Cuáles son los desafíos identificados? #entrevistaslaborales #desarrollodepersonal #triunfoenacción
Hacer las preguntas adecuadas durante la entrevista puede ser una gran ventaja competitiva.
¿Cuáles son los desafíos del puesto y del area? #entrevistaslaborales #retoslaborales
Una gran oportunidad para saber más sobre el equipo al que vas a entrar durante una entrevista es hacer preguntas sobre los retos a enfrentar.
¿Cuáles son los desafíos del puesto? #entrevistaslaborales #trabajo #triunfoenacción
Una gran pregunta cuando te entrevista quien podría ser tu superior, ¿Cuál serían los retos del puesto? Entre otras nos dejan ver los objetivos y prioridades.
¿Cómo Prepararse para Entrevistas de Trabajo? #entrevistaslaborales #eficaciapersonal
Para sentirnos cómodos durante las entrevistas y para ello hay que ensañar y pueden hacerlo a través de Zoom o similares para grabarse y vayan evaluando los puntos de mejora.
¿Cuáles son los desafíos del puesto a seis meses? #entrevistaslaborales #eficienciapersonal
Es importante hacer preguntas sobre el clima del equipo, los retos del puesto, del área o de la empresa durante las entrevistas laborales.
La pregunta de los defectos es importante #entrevistaslaborales #carreraprofesional
Hay que saber identificar nuestras áreas de oportunidad y no temerle a las preguntas donde se nos preguntas sobre éstas pueden ser incómodas.
¿Cuáles son los desafíos del puesto? #eficacia #desarrollodepersonal #entrevistaslaborales
Saber los retos del puesto es una gran oportunidad de conocer sobre el equipo, la empresa y el puesto al que quieres entrar durante la entrevista de trabajo.