Orgullo Vallekano LGTBIAQ 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️
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🏳️‍⚧️🏳️‍🌈 📣Muy buenas!! Algunes nos preguntáis y nos decís q os apetece releer nuestro manifiesto de este año. Por eso, aquí os lo vamos a dejar, en un bonito hilo. 📣🏳️‍🌈🏳️‍⚧️

Manifiesto Orgullo Vallekano 2025: Frente a las trampas de la administración, ORGULLO de BARRIO y AUTOGESTIÓN 🧵👇🏾
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- Joanna Russ
- Ángela Carter
- Gloria Fuertes
- Carmen Martín Gaite
- Úrsula K. Leguin
- Octavia Butler
- Akwaeke Emezi
- Nnedi Akorafor
- Almudena Grandes
- Annalee Newitz
- Roberta Marrero

A todas ellas, gracias!
#escritoras #lectura #feminismos #LGTBIAQ+
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En el #DíadelasEscritoras nos unimos al reto q hay en redes y destacamos, de memoria y sin mirar, 10 (+1 de regalo 😉) escritoras q han hecho q la escritura, la lectura, las historias, las temáticas, les personajes, avancen y se enriquezcan, dándonos espacio a quienes no nos veíamos representades.
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Nos unimos

Por el #DíadelasEscritoras nombra a diez escritoras, de memoria, sin buscar

- Joanna Russ
- Ángela Carter
- Gloria Fuertes
- Carmen Martín Gaite
- Úrsula K.Leguin
- Octavia Butler
- Akwaeke Emezi
- Nnedi Akorafor
- Almudena Grandes
- Annalee Newitz
- Roberta Marrero

Una más de regalo 😉
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Hoy celebramos a quienes ya han salido, a quienes están pensando hacerlo, y a quienes aún no pueden.

Si has salido del armario, ¡felicidades! 🌈
Si aún no, aquí estamos para ti.
No estás sole
❤️🧡💛💚🩵💙💜
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Salir del armario puede ayudarte a conectar con otras personas, a vivir con más autenticidad, a dejar de esconderte.
Pero si no es tu momento, está bien. Aquí te estamos esperando con un espacio preparado para ti 🫶🧵👇🏾
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Pero sabemos q salir del armario es una decisión personal.
Si estás en un entorno hostil, lo más importante es tu bienestar y tu seguridad.
No estás obligade a exponerte. Cuídate 💛 🧵👇🏾
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Esta fecha nació en 1988 en EE.UU. para visibilizar a las personas de nuestro colectivo y luchar contra el silencio impuesto por la discriminación y la sociedad.
No es solo contar quién eres, es reclamar tu derecho a okupar los espacios, a transitar por la vida con orgullo, sin esconderte 🧵👇🏾
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11 de octubre, es el Día Internacional de Salir del Armario 🧵👇🏾
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En conjunto, estos indicadores muestran que las personas trans se enfrentan a mayores niveles de pobreza y exclusión social, lo que subraya la necesidad de políticas públicas específicas orientadas a promover la igualdad de oportunidades, la inclusión laboral y la protección social del colectivo.
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Este dato evidencia la vulnerabilidad social y habitacional del colectivo, vinculada tanto a la exclusión económica como a la falta de redes de apoyo y a la discriminación en el acceso a la vivienda.🧵👇🏾
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A esta desigualdad en los ingresos se suma una realidad especialmente preocupante: el 50 % de la población trans ha experimentado situaciones de sinhogarismo, es decir, ha pasado por etapas en las que no ha tenido un lugar estable donde vivir.🧵👇🏾
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Esta brecha económica refleja las desigualdades estructurales que afectan a las personas trans, derivadas en gran parte de la discriminación laboral, las dificultades de acceso al empleo formal y la precariedad económica que suelen enfrentar. 🧵👇🏾
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Los hogares con al menos un miembro trans presentan una media de ingresos anuales de 19.957 euros, una cifra un 38,1 % inferior a los 32.216 euros registrados en los hogares generales.

#EmpleoTrans 🧵👇🏾
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Justin Fashanu fue el primer jugador en declararse gay en un equipo de fútbol. Su día de nacimiento es la efeméride en la q le recordamos a él y el trabajo q queda por hacer frente a la LGTBIfobia en el deporte.
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La burocracia se convierte en un obstáculo estructural que perpetúa la precariedad y la exclusión laboral del colectivo.

La tasa de paro entre personas trans es del 46,5%, 3,3 veces superior a la media nacional del 13,78%.

#OctubreTrans #DocumentaciónTrans
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Esta falta de documentación adecuada nos obliga a muchas personas trans a recurrir a la economía sumergida como se evidenció en el Programa de Inserción Sociolaboral.
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Además, la reforma de las leyes LGTBI en Madrid en 2023 eliminó el artículo que permitía actualizar documentos administrativos locales sin necesidad de modificar el DNI, lo que incrementa el riesgo de discriminación y exclusión en el mercado laboral formal.
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El 58% de las personas trans hemos enfrentado problemas para adaptar la documentación de identidad de género, lo que nos dificulta la formalización de contratos laborales.
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Ven a conocernos y hablaremos sobre el funcionamiento de nuestras sesiones, fechas, primeras lecturas y cómo elegiremos las siguientes.

Recuerda:
📆 11 de octubre
🕦 11:30 (hasta la 13:00)
📍 CS La Brecha - c/ Picos de Europa 11
🚇 L1 - Nueva Numancia

Contáctanos, porq el aforo es limitado 😅

Vente! 🌈
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🌈 Hermosuras! El próximo 11 de octubre, queremos presentaros nuestro Club de lectura LGTBIAQ+. Un espacio para leer sobre nuestras historias, nuestres personajes, nuestres escritores y donde poner en común ideas, sentires y experiencias entorno a los libros, con lo queer en el centro.
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Gracias a les docentes q cada día promueven los valores de los derechos humanos, la inclusión y la igualdad, construyendo así una sociedad más humana y solidaria.