Author | Lightnews

JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · 3d

📅 Jeudi 11/12/2025 de 11h30 à 13h00
Le coût de la maternité animé par Valérie Lootvoet, Université des Femmes, avec Ariane de Liedekerke, Make Mothers Matter
Lien d’inscription : bit.ly/438qo1c

Le coût de la maternité

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · 3d

📅Jeudi 04/12/2025 de 12h00 à 13h30
Santé des femmes au travail : un enjeu clé pour l’égalité et la prospérité animé par Nathalie Dumont, Cercle Olympe
Lien d’inscription : bit.ly/4p4pNWX

Santé des femmes au travail : un enjeu clé pour l’égalité et la prospérité

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · 3d

📅Mercredi 19/11/2025 de 12h00 à 13h30
Travailleuses à temps partiel (in)volontaire, indispensables et exploitées
animé par Dominique De Vos, CFFB et Conseil fédéral de l’Égalité des Chances entre Hommes et Femmes
Lien d’inscription : bit.ly/3JvL6Bl

Travailleuses à temps partiel (in)volontaire, indispensables et exploitées

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · 3d

Participez aux prochains webinaires de la coalition @waw-coalition.bsky.social
3 rendez-vous inspirants pour explorer les défis et leviers de l’égalité entre les femmes et les hommes au travail :
📅Mercredi 19/11/2025 de 12h00-13h30
📅Jeudi 04/12/2025 de 12h00-13h30
📅 Jeudi 11/12/2025 de 11h30-13h00

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Jul 26

⛱️ L’été est le moment idéal pour écouter des podcasts 🎧 @isabellajump.bsky.social , notre CEO et fondatrice, a été l’invitée de "Septante minutes avec" pour expliquer le sexisme et révéler quelques résultats de l’enquête JUMP sur le sexisme au travail. www.youtube.com/watch?v=OgXG...

Isabella Lenarduzzi - L'état du sexisme

YouTube video by Septante Minutes Avec

www.youtube.com

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Sandrine Rousseau @sandrousseau.bsky.social · Jul 24

Wow. Quelle importante nouvelle pour le féminisme.

www.franceinfo.fr/culture/musi...

La justice rouvre l'enquête sur le suicide de l'ex-femme de Bertand Cantat pour violences volontaires sur conjoint

Krisztina Rady est la mère de deux enfants du chanteur. Ils avaient divorcé en 2002. Elle a été retrouvée morte en janvier 2010.

www.franceinfo.fr

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isabellajump.bsky.social @isabellajump.bsky.social · Jul 23

⛱️ L’été est le moment idéal pour écouter des podcasts 🎧 J’ai eu le plaisir d’être l’invitée de celui de
Guillaume Hachez « Septante minutes avec » pour expliquer le sexisme et révéler quelques résultats de l’enquête JUMP sur le sexisme au travail.
www.septanteminutes.be

Isabella Lenarduzzi - L'état du sexisme

YouTube video by Septante Minutes Avec

youtu.be

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Jul 3

🎥 As our founder @isabellajump.bsky.social , we are honoured to share JUMP’s 20 years of experience on gender equality and DEI at work with the brilliant MBA participants of the Solvay Brussels School of Economics & Management
#GenderEquality #DEI #Leadership #JUMPforEquity
lnkd.in/eyBhBnXM

🔎In Class | Welcome to The Delta Series (Δ Series), a platform where industry leaders address today's pressing challenges, share transformative strategies, and inspire forward-thinking change… | S...

🔎In Class | Welcome to The Delta Series (Δ Series), a platform where industry leaders address today's pressing challenges, share transformative strategies, and inspire forward-thinking change, str...

lnkd.in

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Jun 6

🌍🤝 Europe is the driving force for equality
#Europe #Equality #Democracy

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Jun 4

28 pages avec les 10 notions fondamentales à connaitre en DEI (égalité, équité, biais, mixité, micro-agressions, intersectionnalité, …) et les 10 outils les plus efficaces.
👉 jump.eu.com/handbooks/
#JUMPForInclusion #InclusionMatters #EquityAtWork #JUMPforEquity

JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Jun 4

L’INCLUSION : la force de votre culture d’entreprise.

Téléchargez gratuitement notre nouveau guide pour instaurer une culture de confiance et de respect, moteur d’une meilleure performance collective.

👉 jump.eu.com/handbooks/
#JUMPForInclusion #InclusionMatters #EquityAtWork #JUMPforEquity

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · May 26

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au cœur de notre mission, car nous sommes convaincu·es que c’est le levier le plus puissant pour une inclusion durable et pour lutter contre toutes les autres formes d’inégalité et de sous-représentation.

JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · May 26

JUMP (l’association française) s’associe à Oxfam, la Fondation des Femmes, la CGT et la CFDT pour appeler les entreprises et le gouvernement à réaffirmer leur engagement en faveur des politiques d’égalité, de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) en entreprise.

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · May 26

✊ Défendons l’Égalité et l’Inclusion en Entreprise – Signez la Pétition !
Les politiques d’égalité et d’inclusion en entreprise sont menacées sous la pression des US et de l’ultra droite européenne.
📝 Signez et partagez la pétition fondationdesfemmes.org/petitions/eg...
#EgaPro #Inclusion #Diversité

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · May 6

🌍 Inclusive Workplaces = Better Workplaces

📩 Contact us today to benefit of 20 years of expertise : [email protected]

#FairWorkPlaces #JUMPForEquity #GenderBalance

JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Apr 29

Suivez-les ! 😉

WAW - WOMEN AT WORK COALITION @waw-coalition.bsky.social · Apr 29

Présentation de WAW_Women At Work Coalition : Nos Objectifs, Nos Actions, Nos Membres. Et Comment nous suivre et contacter !

email: [email protected]

LinkedIn: www.linkedin.com/company/waw-...

BlueSky: bsky.app/profile/waw-...

#EgalitéDeGenre #CoalitionWomenAtWork #LeadershipFéminin

JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Apr 22

📚 Free Resources, Priceless Impact

Did you know JUMP offers handbooks and toolkits to combat sexism and build inclusive workplaces? All FREE at www.jump.eu.com/resources

💡 Let’s change the world, one step at a time.

#ToolboxForEquality #InclusionResources

JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Apr 17

🚀 Unlock Performance with Equality

Diverse and inclusive companies perform 15% better, according to McKinsey . Are you ready to transform your workplace?

✨ Meet our experts and discover tailored solutions for your business
👉Link: in Bio

#WorkplaceSolutions #GenderBalance #McKinsey

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WAW - WOMEN AT WORK COALITION @waw-coalition.bsky.social · Apr 11

L’Europe doit résister en renforçant ses politiques d’égalité ! ⚖️💪

Notre tribune dans L'Echo (pour les abonnés) => www.lecho.be/opinions/gen...
Lien direct au document => jump.eu.com/resister-par...

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Apr 8

Car comme le souligne Isabella : « On a plus que jamais besoin d'intelligence collective. Pour cela, il faut des gens différents autour de la table qui interagissent de manière respectueuse donc inclusive. »
#EquityAtWork #JUMPForEquity #DiversityMatters #InclusionMatters

JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Apr 8

Nous saluons l'engagement du Ministre bruxellois de l'emploi, Bernard Clerfayt, à protéger ces principes en rendant obligatoire l'insertion de clauses DEI dans les marchés publics régionaux et en rappelant aux entreprises subsidiées leurs obligations en matière de diversité.

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Apr 8

« Les études démontrent que plus il y a de diversité (pour autant qu'elle soit accompagnée par une politique d'inclusion), en particulier de mixité femmes-hommes, au sein des postes de décision, plus les indicateurs financiers et les indicateurs humains sont impactés positivement. »

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Apr 8

« C'est le moment de réaffirmer nos valeurs d'égalité et d'inclusion ».

Chez JUMP, nous soutenons fermement que ces valeurs sont non seulement fondamentales pour préserver notre idéal démocratique, mais aussi essentielles pour la performance des organisations :

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Apr 8

📣 "L'égalité n'est pas une option, c'est une nécessité" : JUMP réagit aux menaces sur les politiques de Diversité et Inclusion (DEI)

Suite aux récentes pressions contre les politiques de diversité, Isabella Lenarduzzi, notre fondatrice, a partagé sa vision dans Le Soir ...

Offensive de Trump contre la diversité : « C’est le moment de réaffirmer nos valeurs d’égalité et d’inclusion »

La majorité des entreprises n’est pas concernée par l’injonction de Trump de saper leurs objectifs de diversité. Mais sans rappel à l’ordre sur ces valeurs, au nom de la prospérité et de la démocratie...

www.lesoir.be

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JUMP Solutions for Equity at Work @jumpequality.bsky.social · Apr 2

This is the inherent risk of being a “successful” social entrepreneur—when success leads to selling your organisation to a major corporation. Ironically, Ben & Jerry’s has long been held up as a model for social entrepreneurship. A sobering reminder—and food for thought.

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