Bo Salomons
@bosalomons.bsky.social
2.6K followers 51 following 2.7K posts
Anarchist | Tweet als privépersoon | LL.M Oorlogsrecht | Bond Precaire Woonvormen | Legal adviser | Alle voornaamwoorden(!) | Bread and Roses |
Posts Media Videos Starter Packs
bosalomons.bsky.social
Voor activisten ligt hier dus een kans. Kijk niet alleen naar het handelen van de organisaties waar we tegen strijden, maar ook naar hun structuur.

Waarschijnlijk komt er dan een hoop interessants op tafel.
bosalomons.bsky.social
Het aanpakken van het democratisch tekort in Nederland kan dus niet plaatsvinden zonder dat we kijken naar deze bestuurslaag.

Dat maakt het zo zorgwekkend dat er over dit probleem vrij weinig geschreven is, in ieder geval niet in publiek toegankelijke bronnen.
bosalomons.bsky.social
In conclusie: Nederland wordt naast de staat ook geregeerd door een relatief kleine groep onverkozen professionele bestuurders, wiens belang meer zit in het 'efficiënt' besturen van hun organisaties en minder bij enig publiek belang dat hun organisaties zouden kunnen nastreven.
bosalomons.bsky.social
Die lijn tussen overheid en bedrijfsleven is al zorgwekkend, maar het wordt alleen maar zorgwekkender als je nadenkt over wat een toekomstige extreemrechtse regering met die connecties zal doen.

Deze bestuurders lijken me nu niet verzetstypes, zullen we maar zeggen.
bosalomons.bsky.social
Dat werkt overigens twee kanten op, want voormalige bewindspersonen zijn ook gewilde bestuurders. Ze brengen hun connectie met de politiek mee, en dat is ook wat waard.

Dit zorgt voor een verwevenheid van de private bestuurdersklasse en de politiek.

www.rn7.nl/nieuws/artik...
Felle kritiek op komst nieuwe baas Radboud Universiteit: 'Baantjescarrousel is volle glorie'
Alexandra van Huffelen, nieuw voorzitter van Radboud Universiteit, krijgt veel kritiek, maar de universiteit ziet haar ervaring als een pluspunt voor samenwerking.
www.rn7.nl
bosalomons.bsky.social
Als laatste heeft dit ook een groot effect op de parlementaire politiek. Want dat professionele bestuurderschap is in feite een 'politiek pensioen' voor veel politici, zeker voor ministers.

Voor politici is er dus reden om de relatie met het netwerk aan professionele bestuurders goed te houden.
bosalomons.bsky.social
Dit 'Weber-Michelspatroon' ziet men overal. In de zorg, waar het leidt tot werkdrukvermeerdering omdat de bezetting zo krap mogelijk wordt ingedeeld. In het onderwijs, waar niet-winstgevende studies worden geschrapt en individuele begeleiding steeds meer stokt.

Het raakt elk vraagstuk.
bosalomons.bsky.social
Met als gevolg dat die bureaucratieën puur keken naar spreadsheets om hun doelmatigheid mee te meten. Ze moesten concluderen dat middenhuur en koopwoningen veel meer geld opbrachten dan sociale huur, waardoor veel sociale huur in de uitverkoop werd gedaan.

Met de huidige woningcrisis als gevolg.
bosalomons.bsky.social
Die professionele bestuurders zagen ledendemocratie vooral als een obstakel, en hebben ledenparticipatie langzaamaan vervangen door een professioneel bureaucratisch apparaat dat vervolgens loyaal was aan die bestuurders in plaats van aan de bewoners, de voormalige leden van de corporatie.
bosalomons.bsky.social
Dat is wat er is gebeurd in de woningbouw. Vroeger waren de woningbouwcorporaties democratisch georganiseerd, maar door de financialisering van de volkshuisvesting in de jaren '80 werden steeds vaker professionele bestuurders benoemd.

lievendekey.nl/150jaar
150 jaar De Key
<null>
lievendekey.nl
bosalomons.bsky.social
Professionele bestuurders verkopen hun eigen bestuur vaak als rationele oplossing voor elk probleem. Dat betekent dat zij zo veel mogelijk macht en bevoegdheden in zichzelf moeten concentreren.

Dat hiërarchische gezag leidt tot machtige bureaucratieën die het soms ideële doel uit zicht verliezen.
bosalomons.bsky.social
Maar de problemen zijn fundamenteler. Professionalisering van bestuur brengt ook het risico met zich mee van zogenaamde 'oligarchisering' mee. Dat geldt niet alleen voor politieke partijen (zoals wordt omschreven in het bijgevoegde stuk) maar voor alle organisaties.

core.ac.uk/download/534...
bosalomons.bsky.social
Hier betrof het Karel Verweij. Hij is niet alleen professioneel bestuurder/toezichthouder; hij is ook nog eens professioneel *interim* bestuurder. Interim bestuurders brengen alle risico's mee van 'normale' professionele bestuurders, maar dan rapper.

www.linkedin.com/in/karel-ver...
www.linkedin.com
bosalomons.bsky.social
Dat gaat vaak gepaard met bezuinigingen, herstructurering en reorganisatie, omdat financiële gezondheid de makkelijkste benchmark is om 'succes' mee te meten.

Dit soort koppen zijn een goed uithangbord voor een interim-bestuurder die zijn merk wil aanprijzen.

nos.nl/regio/limbur...
Honderd banen verdwijnen bij Xonar
Jeugdzorgorganisatie Xonar schrapt honderd banen. Zorgmedewerkers zullen naar verwachting elders in de jeugdzorg in Limburg werk kunnen vinden.
nos.nl
bosalomons.bsky.social
Daarnaast wordt door die 'professionalisering' een soort eenheidsworst aan bestuur geschapen. Alle organisaties gaan op elkaar lijken, omdat ze allemaal door een draaideur aan gelijksoortige professionals worden bestuurd.

En dat betekent dat die organisaties dezelfde *benchmarks* gaan nastreven.
bosalomons.bsky.social
En aangezien bestuurders tegelijkertijd ook vaak toezichthouders zijn (bij andere organisaties), creëert dat een heel netwerk aan ons-kent-ons-bestuurders, die op basis van hun kennissenkring aan baantjes komen.

Een (relatief) gesloten circuit dus, bestaande uit goedbetaalde professionals.
bosalomons.bsky.social
Dat betekent dat professionele bestuurders altijd op zoek moeten zijn naar nieuwe functies, en dat betekent weer dat ze goede relaties moeten onderhouden met andere professionele bestuurders.

Immers: het zijn meestal Raden van Toezicht die een nieuw bestuur benoemen.
bosalomons.bsky.social
Daarnaast zijn veel van deze functies kortlopend.

Marcel Nollen, vicevoorzitter van de Vrije Universiteit, heeft veel relatief kortlopende functies gehad. Bij veel bestuurders is het nog korter, tussen de 2 en 7 jaar per functie.

Een hoge omlooptijd dus.

www.linkedin.com/in/marcel-no...
bosalomons.bsky.social
Zo hebben externe bestuurders vaak weinig expertise op hun organisatie.

Neem Ferd Grapperhaus, die naast Managing Partner van Deloitte voorzitter is van de Raad van Toezicht van de Universiteit Leiden, en daarnaast nog een aantal functies vervult.

Hij kan onmogelijk in allemaal expertise hebben.
bosalomons.bsky.social
Maar zo eenvoudig is besturen niet. Bij de vraag wie het beste een organisatie kan besturen, moet je ook rekening houden met de individuele belangen van bestuurders, naast hun professionele kwalificaties.

En die professionele bestuurders hebben vaak hele eigen belangen.
bosalomons.bsky.social
Die professionalisering vindt overal plaats, en wordt vaak verkocht als iets positiefs. Professionalisering wordt gezien als synoniem met kwaliteitsverbetering van besturen.

Het idee is: besturen is een beroep, en in een beroep kan je goed of slecht zijn.

www.vo-raad.nl/onderwerpen/...
Professionalisering bestuurders - VO-raad
www.vo-raad.nl
bosalomons.bsky.social
Dit zijn slechts enkele voorbeelden, maar het is iets dat je bij veel organisaties kan uitzoeken. Kijk wie er in het bestuur of de raad van toezicht zit, en kijk of het iemand is van de werkvloer of een professionele bestuurder.

En kijk ook gelijk hoeveel nevenfuncties zo iemand heeft.
bosalomons.bsky.social
Daarnaast doen veel professionele bestuurders veel tegelijk.

Paula Nelissen, voorzitter van de Raad van Bestuur van Treant Zorggroep, is tegelijkertijd ook commissaris bij het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur, voorzitter van het Ronald McDonald huis in Zuid-Oost Brabant, en toezichthouder.